В начале года в ОАО «Пава» (www.apkhleb.ru) было создано несколько новых структурных подразделений. В связи, с этим произошло расширение штата сотрудников. Одновременно в компанию пришли более 20 новых руководителей и специалистов.
Приход такого числа новых людей в компанию поставил серьезную задачу перед службой персонала «Павы». Была реализована программа, включающая комплекс мер, направленных на ускорение процесса адаптации вновь принятых руководителей и специалистов к условиям работы и специфике зерноперерабатывающего предприятия.