На думку Мушака, повернення експортного ПДВ рослинникам покращить і внутрішню закупівельну ціну, від чого виграють фермери.
"Повернення експортного ПДВ — це хороша історія, бо вона підняла ціну на внутрішньому ринку. І, по суті, перекрила втрату від скасування спецрежиму. В Україні експортом займається не так багато рослинників. За рахунок того, що з’явилося відшкодування ПДВ, ціна на внутрішньому ринку піднялася, за різними оцінками, від 10 до 15%. Тому всі, хто займається рослинництвом, так чи інакше, але від цього виграють», — називає ще один аргумент, чому рослинникам не варто скаржитися, народний депутат.
«Фермери — це фактично основна група, якій треба надавати допомогу з держбюджету. Тут я підтримую Тараса Кутового. Гроші, які заклали в бюджет, варто потратити на компенсацію і ставки. Якщо цей варіант не пройде, — компенсацію з гектара. Розрахувати все, до прикладу, на 100 гектарів: скільки треба грошей, людей тощо. Якщо 4 млрд грн не витрачаються, то ставимо верхню межу. Або беремо 50 млн грн, як річний легальний дохід через банки. І тоді ми зможемо витратити ці гроші на компенсацію малим фермерам». Щодо агрохолдингів і їх підтримки за бюджетний кошт, то Вадатурський категоричний: «Середнім агрохолдингам допомагати вже не треба. Їх узагалі не треба чіпати, нехай стають великими. У холдингів все гаразд, у них є прибуток. Яка допомога їм потрібна ще? Середнім і великим просто не треба заважати. За спільною системою податків вони спокійно можуть працювати. Компанія, з якої я прийшов, (НІБУЛОН. — Авт.) працює за загальною системою оподаткування уже 25 років, і все нормально».
По поводу проверяющих по соблюдению трудового законодательства:
органам местного самоуправления даны права на проверки и на составления протокола об админправонарушении.
А точнее, протоколы будет составлять: "посадова особа, що уповноважена виконавчим комітетом сільських, селищних та міських рад".
Но это админштраф согласно 41 статье "Кодекса України про адміністративні правопорушення":
Стаття 41. Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці
Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю -
тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб’єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Повторне протягом року вчинення порушення, передбаченого частиною першою цієї статті, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, або ті самі діяння, вчинені щодо неповнолітнього, вагітної жінки, одинокого батька, матері або особи, яка їх замінює і виховує дитину віком до 14 років або дитину-інваліда, -
тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб’єктів підприємницької діяльності від ста до трьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), допуск до роботи іноземця або особи без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця, на умовах трудового договору (контракту) без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства -
тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців, які використовують найману працю, від п’ятисот до однієї тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Повторне протягом року вчинення порушення, передбаченого частиною третьою цієї статті, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, -
тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців, які використовують найману працю, від однієї тисячі до двох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Порушення вимог законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці, крім порушення, передбаченого частиною шостою цієї статті, -
тягне за собою накладення штрафу на працівників від чотирьох до десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності та громадян - суб’єктів підприємницької діяльності - від двадцяти до сорока неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Порушення встановленого порядку повідомлення (надання інформації) центральному органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, про нещасний випадок на виробництві -
тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців, які використовують найману працю, і на фізичних осіб, які не мають статусу підприємців та використовують найману працю, від двадцяти до п’ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
органам местного самоуправления даны права на проверки и на составления протокола об админправонарушении.
А точнее, протоколы будет составлять: "посадова особа, що уповноважена виконавчим комітетом сільських, селищних та міських рад".
Эти права они получили согласно ст. 255 "Кодекса України про адміністративні правопорушення":
Стаття 255. Особи, які мають право складати протоколи про адміністративні правопорушення
У справах про адміністративні правопорушення, що розглядаються органами, зазначеними в статтях 218 - 221 цього Кодексу, протоколи про правопорушення мають право складати:
......
2) посадові особи, уповноважені на те виконавчими комітетами сільських, селищних, міських рад (частини перша - четверта статті 41, статті 103-1, 103-2, 104, частина перша статті 106-1, статті
106-2, 149 - 152, частини перша та друга статті 152-1, статті 154, 155, 155-2, 156, 156-1, 156-2, 159 - 160, стаття 175-1 (за порушення, вчинені у місцях, заборонених рішенням відповідної сільської, селищної, міської ради), статті 183, 185-1, 186-5, 197, 198;
Але саму справу про адміністративне правопорушення буде розглядати суд.
Стаття 221. Районні, районні у місті, міські чи міськрайонні суди (судді)
Судді районних, районних у місті, міських чи міськрайонних судів розглядають справи про адміністративні правопорушення, передбачені частинами першою - четвертою та сьомою статті 41, статтями 41-1 - 41-3, 42-1, 42-2, частиною першою статті 44, ..............
У виконавчих комітетів сільських рад нема права розглядати справи про адміністративні правопорушення, передбачені ст. 41:
Стаття 219. Виконавчі комітети сільських, селищних, міських рад
Виконавчі комітети сільських, селищних, міських рад
розглядають справи про адміністративні правопорушення, передбачені
статтями 92, 99 (коли правопорушення вчинено громадянином),
статтями 104, 141, 142, 152, 159, статтею 175-1 (за порушення,
вчинені у місцях, заборонених рішенням відповідної сільської,
селищної, міської ради), статтею 179, статтею 180 (крім справ щодо
батьків неповнолітніх або осіб, які їх замінюють), частиною
четвертою статті 181, частиною першою статті 182, статтями 183,
186-1, 197, 198.
Від імені виконавчих комітетів сільських, селищних, міських
рад розглядати справи про адміністративні правопорушення,
передбачені статтями 197, 198 цього Кодексу (при накладенні
адміністративного стягнення у вигляді попередження в центрі
надання адміністративних послуг), мають право адміністратори
центрів надання адміністративних послуг.
Відповідно до листів Державної фіскальної служби України від 28.12.2016 №22601/5/99-99-15-03-01-16 та від 30.12.2016 №22780/5/99-99-12-02-01-16 щодо втрати чинності з 1 січня 2017 року статті 209 Податкового кодексу України, як в частині зарахування коштів на додаткові електронні ПДВ-рахунки (підпункт 209.2.1 пункту 209.2), так і в частині перерахування коштів з них на рахунки платників в системі електронного адміністрування ПДВ і на спеціальні рахунки сільськогосподарських підприємств (підпункт 209.2.2 пункту 209.2), Казначейством заблоковано рахунки в системі електронного адміністрування ПДВ, які додатково відкриті відповідно до пункту 200¹.2 статті 200¹ Податкового кодексу України сільськогосподарським товаровиробникам.
З питань сплати сільськогосподарськими підприємствами податку на додану вартість рекомендуємо звертатись до Державної фіскальної служби України.
Нам заблокували додаткові рахунки в системі електронного адміністрування ПДВ, згідно прийнятим змінам до ПК, додаткові електронні рахунки спецрежимників (3753,3754....) закриються з дня, наступного за граничним терміном сплати податкових зобов’язань за грудень 2016 року.
А отже, логічно, що вони повинні функціонувати в звичайному режимі, так як і до 1 січня.
Мабуть ті, хто заблокував рахунки, не бачили змін до ПК))))))
По налогам, похоже на то, что уменьшили вдвое, с 18% до 9%, ставку ПДФО по дивидендам для субъектов хозяйствования, которые не являются плательщиками налога на прибыль.
А это, например, плательщики единого налога 4 группы.
Надо конечно все проверить, так как могут быть подводные камни.
2) посадові особи, уповноважені на те виконавчими комітетами сільських, селищних, міських рад
Ну припустимо - сільрада призначила "уповноважену особу" - скажімо землевпорядника, бухгалтера чи навіть голову села. Далі питання - кого , де і як він фізично буде перевіряти на предмет допуску до роботи неоформленого працівника?
Очевидно - підприємців, фермерів і тд. які зареєстровані на території цієї с.ради?
Припустимо - господарство "Урожайне" зареєстроване
за адресою Абрикосовая, 5.
Так це - офіс, кантора чи навіть просто домашня адреса. Кого там ловить?
Ну не в полях же трактористів відслідковувати?
А те, що на лавці біля майстерні сидить дід Петро - то може він там ще з війни сидить - партизанить.
Здається мені - це ще один інструмент чи спосіб кинути розбрат і колот в село, як і питання землі, оренди, АТО, паїв і тд... - передушити селян іхніми ж руками.
Можно представить , что будет с "уповноваженой особой" если с его подачи этот (96т) штраф влупят.
У себя в селе знаю пару тройку людей которые вечно недовольны, хоть сегодня бы пошли на такую должность.
Знаю одного владельца небольшого СТО так у него работники были так зваными спящими предпринимателями. Подавали 0 отчеты, теперь все позакрывались КАк дальше молчит...
Можно представить , что будет с "уповноваженой особой" если с его подачи этот (96т) штраф влупят.
Уповноважена посадова особа сільської ради може скласти протокол на підставі якого суд може оштрафувати лише на 8.5 - 17 тисяч грн. за перше порушення))))
А 96 тисяч це інспекція по праці (чи як вона називається?).
По налогам, похоже на то, что уменьшили вдвое, с 18% до 9%, ставку ПДФО по дивидендам для субъектов хозяйствования, которые не являются плательщиками налога на прибыль.
А это, например, плательщики единого налога 4 группы.
Надо конечно все проверить, так как могут быть подводные камни.
I. Внести до Податкового кодексу України (Відомості Верховної Ради України, 2011 р., №№ 13-17, ст. 112) такі зміни:
......
......
76. У пункті 167.5 статті 167:
1) підпункт 167.5.1 викласти у такій редакції:
"167.5.1. 18 відсотків - для пасивних доходів, крім зазначених у підпунктах 167.5.2 та 167.5.4 цього пункту";
2) підпункт 167.5.3 виключити;
3) доповнити підпунктом 167.5.4 такого змісту:
"167.5.4. у половинному розмірі ставки, встановленої у пункті 167.1 цієї статті - для доходів у вигляді дивідендів по акціях та/або інвестиційних сертифікатах, корпоративних правах, нарахованих нерезидентами, інститутами спільного інвестування та суб’єктами господарювання, які не є платниками податку на прибуток".
Володя, но вы же в 2016 были плательщиком налога на прибыль, а значит у вас ставка ПДФО по дивидендам - 5 %, точнее была в 2016, но если в этом году перейдете на ЕН 4 группы, то вышесказанное актуально.
Доброго ранку, всіх з Різдвом Христовим!
По дивідендам - чесно кажучи - ніколи їх не виплачували. Хотілося б простих роз"яснень по цій темі.
Тобто - коли, як, скільки , на кого їх виплачувати і як оформлювати все це по бухгалтерії?
ФГ, є голова, члени ФГ, в минулому році - на спецрежимі.
На скільки я зрозумів - це спосіб "обналічки" за 9% + військовий збір?
У себя в селе знаю пару тройку людей которые вечно недовольны, хоть сегодня бы пошли на такую должность.
Ну, должность отдельную им никто не даст заводить - "уповноважувати" будут кого-то из уже имеющихся должностей сільради .
Ну а в реальности - надо искать теперь какой-то приемлимый вариант отмазки. Например - должен лежать оформленый контракт без числа. Я так понимаю, что изменения в бухгалтерии хозяйства будут только через месяц в Звіті про нарахування ЄСВ., тоесть до 20 числа следующего месяца.
А за это время мы успеем оформить работника на работу(пусть и временно). Кто ещё как думает?
У себя в селе знаю пару тройку людей которые вечно недовольны, хоть сегодня бы пошли на такую должность.
Ну, должность отдельную им никто не даст заводить - "уповноважувати" будут кого-то из уже имеющихся должностей сільради .
Ну а в реальности - надо искать теперь какой-то приемлимый вариант отмазки. Например - должен лежать оформленый контракт без числа. Я так понимаю, что изменения в бухгалтерии хозяйства будут только через месяц в Звіті про нарахування ЄСВ., тоесть до 20 числа следующего месяца.
А за это время мы успеем оформить работника на работу(пусть и временно). Кто ещё как думает?
Если мне не изменяет память, давненько я оформлял человека на работу - основной контингент у меня 7 лет ратотает официально. Вы за два дня минимум до того как работник приступит к работе должны уведомить налоговую. Для этого есть специальная форма в медоке.
Вот это я и хочу уточнить. Оформляли на работу в позапрошлом году человека - то ничего по налоговой не сообщали, просто с нового месяца он появился в списке, платится ЭСВ, сборы и зарплата - вроде только в пенсионный идут изменения, которые видно. У меня Арт-звит - ничего такого не вижу пока там...
По приёму на работу - там же ещё типа испытательный срок может быть, перед оформлением...
у а в реальности - надо искать теперь какой-то приемлимый вариант отмазки. Например - должен лежать оформленый контракт без числа. Я так понимаю, что изменения в бухгалтерии хозяйства будут только через месяц в Звіті про нарахування ЄСВ., то есть до 20 числа следующего месяца.
Не прокатит, надо отчет в налоговую сдавать до того как работник приступит к работе
Об этом и Донагроном пишет:
donagronom пишет:
Вы за два дня минимум до того как работник приступит к работе должны уведомить налоговую. Для этого есть специальная форма в медоке.
По дивідендам - чесно кажучи - ніколи їх не виплачували. Хотілося б простих роз"яснень по цій темі.
Тобто - коли, як, скільки , на кого їх виплачувати і як оформлювати все це по бухгалтерії?
ФГ, є голова, члени ФГ, в минулому році - на спецрежимі.
На скільки я зрозумів - це спосіб "обналічки" за 9% + військовий збір?
Зачем сразу - "обналичка", это легальный законный способ получения доходов "засновниками".
По дивидендам много расписано в теме: Бухучет ФХ Украина
Для начала скажу, что для выплаты дивидендов у ФГ должен быть уставной капитал, а у "засновників", которым выплачиваются дивиденды, должна быть доля в этом уставном капитале и все это должно быть указано в ЕДР.
А про ПДВ цей Мушак чи Му..ак сказав так:
А вот позиция Вадатурского (сын):
С наступающим, коллеги!!! Здоровья всем и удачного сезона в 2017 году!!!
Всех с Новым Годом 2017!!!
Вот и новости:
http://112.ua/glavnye-novosti/nacbank-snizhaet-granichnuyu-summu-nalichn...
К штрафным санкциям за каждого работника, допущеного к работе без трудового договора, в размере 96 тисяч грн. все готовы?
всегда готовы
Что то мелко, я встречал суму в 320 тис
Мне кажется что труднодоказуемо, разве сам работник заложит.
Ага, ну и за недопуск проверяюещего такой же штраф для начала
http://korrespondent.net/ukraine/3797033-v-armyui-pryzovut-ofytserov-zapasa
Кто институты заканчивал ???
Зы.Возраст будет увеличен до 50-ти,со временем.
Бронироваться надо
Ето для тех институтів де військова кафедра була
По поводу проверяющих по соблюдению трудового законодательства:
органам местного самоуправления даны права на проверки и на составления протокола об админправонарушении.
А точнее, протоколы будет составлять: "посадова особа, що уповноважена виконавчим комітетом сільських, селищних та міських рад".
Но это админштраф согласно 41 статье "Кодекса України про адміністративні правопорушення":
Эти права они получили согласно ст. 255 "Кодекса України про адміністративні правопорушення":
Але саму справу про адміністративне правопорушення буде розглядати суд.
У виконавчих комітетів сільських рад нема права розглядати справи про адміністративні правопорушення, передбачені ст. 41:
ДО УВАГИ ПЛАТНИКІВ ПОДАТКУ НА ДОДАНУ ВАРТІСТЬ - СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ТОВАРОВИРОБНИКІВ
Нам заблокували додаткові рахунки в системі електронного адміністрування ПДВ, згідно прийнятим змінам до ПК, додаткові електронні рахунки спецрежимників (3753,3754....) закриються з дня, наступного за граничним терміном сплати податкових зобов’язань за грудень 2016 року.
А отже, логічно, що вони повинні функціонувати в звичайному режимі, так як і до 1 січня.
Мабуть ті, хто заблокував рахунки, не бачили змін до ПК))))))
А где это можно проверить?
Ну припустимо - сільрада призначила "уповноважену особу" - скажімо землевпорядника, бухгалтера чи навіть голову села. Далі питання - кого , де і як він фізично буде перевіряти на предмет допуску до роботи неоформленого працівника?
Очевидно - підприємців, фермерів і тд. які зареєстровані на території цієї с.ради?
Припустимо - господарство "Урожайне" зареєстроване
за адресою Абрикосовая, 5.
Так це - офіс, кантора чи навіть просто домашня адреса. Кого там ловить?
Ну не в полях же трактористів відслідковувати?
А те, що на лавці біля майстерні сидить дід Петро - то може він там ще з війни сидить - партизанить.
Здається мені - це ще один інструмент чи спосіб кинути розбрат і колот в село, як і питання землі, оренди, АТО, паїв і тд... - передушити селян іхніми ж руками.
Можно представить , что будет с "уповноваженой особой" если с его подачи этот (96т) штраф влупят.
У себя в селе знаю пару тройку людей которые вечно недовольны, хоть сегодня бы пошли на такую должность.
Знаю одного владельца небольшого СТО так у него работники были так зваными спящими предпринимателями. Подавали 0 отчеты, теперь все позакрывались КАк дальше молчит...
Уповноважена посадова особа сільської ради може скласти протокол на підставі якого суд може оштрафувати лише на 8.5 - 17 тисяч грн. за перше порушення))))
А 96 тисяч це інспекція по праці (чи як вона називається?).
http://24tv.ua/v_ukrayini_strimko_prodovzhuyut_zakrivatisya_fopi_n768215
ЗАКОН УКРАЇНИ "Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо покращення інвестиційного клімату в Україні"
I. Внести до Податкового кодексу України (Відомості Верховної Ради України, 2011 р., №№ 13-17, ст. 112) такі зміни:
......
......
Володя, но вы же в 2016 были плательщиком налога на прибыль, а значит у вас ставка ПДФО по дивидендам - 5 %, точнее была в 2016, но если в этом году перейдете на ЕН 4 группы, то вышесказанное актуально.
Доброго ранку, всіх з Різдвом Христовим!
По дивідендам - чесно кажучи - ніколи їх не виплачували. Хотілося б простих роз"яснень по цій темі.
Тобто - коли, як, скільки , на кого їх виплачувати і як оформлювати все це по бухгалтерії?
ФГ, є голова, члени ФГ, в минулому році - на спецрежимі.
На скільки я зрозумів - це спосіб "обналічки" за 9% + військовий збір?
Ну, должность отдельную им никто не даст заводить - "уповноважувати" будут кого-то из уже имеющихся должностей сільради .
Ну а в реальности - надо искать теперь какой-то приемлимый вариант отмазки. Например - должен лежать оформленый контракт без числа. Я так понимаю, что изменения в бухгалтерии хозяйства будут только через месяц в Звіті про нарахування ЄСВ., тоесть до 20 числа следующего месяца.
А за это время мы успеем оформить работника на работу(пусть и временно). Кто ещё как думает?
Если мне не изменяет память, давненько я оформлял человека на работу - основной контингент у меня 7 лет ратотает официально. Вы за два дня минимум до того как работник приступит к работе должны уведомить налоговую. Для этого есть специальная форма в медоке.
Вот это я и хочу уточнить. Оформляли на работу в позапрошлом году человека - то ничего по налоговой не сообщали, просто с нового месяца он появился в списке, платится ЭСВ, сборы и зарплата - вроде только в пенсионный идут изменения, которые видно. У меня Арт-звит - ничего такого не вижу пока там...
По приёму на работу - там же ещё типа испытательный срок может быть, перед оформлением...
Не прокатит, надо отчет в налоговую сдавать до того как работник приступит к работе
Об этом и Донагроном пишет:
Зачем сразу - "обналичка", это легальный законный способ получения доходов "засновниками".
По дивидендам много расписано в теме: Бухучет ФХ Украина
Для начала скажу, что для выплаты дивидендов у ФГ должен быть уставной капитал, а у "засновників", которым выплачиваются дивиденды, должна быть доля в этом уставном капитале и все это должно быть указано в ЕДР.