Думаю всё же проще за оговорённую сумму в месяц работать у фермера....
Потому как много нюансов всплывает с % от всей выручки хоз-ва....
И ещё такой момент: если работник имеет возможность вложиться в общее у фермера,(для получения оговоренного %)возникает сразу такой банальный вопрос: почему ему(работнику) самому не начать вести своё хоз-во отдельно,если у него есть возможность вложить деньги??? )))
Думаю всё же проще за оговорённую сумму в месяц работать у фермера....
Потому как много нюансов всплывает с % от всей выручки хоз-ва....
Конечно проще, но и гораздо меньше.
А Вы не стесняйтесь, давайте обсудим эти нюансы. А то как то некрасиво. Намекнули на отрицательные моменты и замолчали, а может их и нет? А может Вам все 100% плюс зарплата и питание?
Андрей_77 пишет:
почему ему(работнику) самому не начать вести своё хоз-во отдельно,если у него есть возможность вложить деньги??? )))
А Вы представляете сколько нужно денег, чтоб начать вести своё хозяйство? Я же говорю о чисто символической плате.
Конечно проще, но и гораздо меньше.
А Вы не стесняйтесь, давайте обсудим эти нюансы. А то как то некрасиво. Намекнули на отрицательные моменты и замолчали, а может их и нет? А может Вам все 100% плюс зарплата и питание?
Андрей_77 пишет:
почему ему(работнику) самому не начать вести своё хоз-во отдельно,если у него есть возможность вложить деньги??? )))
А Вы представляете сколько нужно денег, чтоб начать вести своё хозяйство? Я же говорю о чисто символической плате.
В общем то я и не стесняюсь,да и не упоминал я про отрицательные моменты вообще,я написал что есть свои нюансы(ну да ладно).... мне просто интересен данный вопрос...так как в скором будущем, мне придётся столкнуться с данным %... и придётся думать как сделать так,что бы найти некий компромисс....только я в качестве работника у фермера...
А что по поводу "сколько нужно денег,чтоб начать вести своё хоз-во" ...мой вопрос был так скажем риторическим.... понятное дело,что разница между оплатой в виде % от оборота фермы и старт хоз-ва весьма велик....Но всё же,здесь есть маленький нюанс....Человек,который обладает привычкой вкладываться подобным образом в такое общее дело....говорит о себе как о партнёре и хорошо,если такое общее дело проживёт немало долгих лет,но это редкость....в реальности всё проще и банальнее....они просто расстаются....и причин там может быть масса....основная из них, у работника появляется чувство....мол я и сам могу,хватит на кого то работать ...а получится или нет,это уже другой разговор.....
В общем то я и не стесняюсь,да и не упоминал я про отрицательные моменты вообще,я написал что есть свои нюансы(ну да ладно).... мне просто интересен данный вопрос...так как в скором будущем, мне придётся столкнуться с данным %... и придётся думать как сделать так,что бы найти некий компромисс....только я в качестве работника у фермера...
А что по поводу "сколько нужно денег,чтоб начать вести своё хоз-во" ...мой вопрос был так скажем риторическим.... понятное дело,что разница между оплатой в виде % от оборота фермы и старт хоз-ва весьма велик....Но всё же,здесь есть маленький нюанс....Человек,который обладает привычкой вкладываться подобным образом в такое общее дело....говорит о себе как о партнёре и хорошо,если такое общее дело проживёт немало долгих лет,но это редкость....в реальности всё проще и банальнее....они просто расстаются....и причин там может быть масса....основная из них, у работника появляется чувство....мол я и сам могу,хватит на кого то работать ...а получится или нет,это уже другой разговор.....
Вообще то я тоже не говорил, что Вы писали, я сказал, что Вы намекнули. Во всяком случае первое о чём я подумал. Ну да ладно.
Раз уж Вы собираетесь с кем то так работать, тем более надо обсудить эти нюансы, чтоб потом было легче договариваться, да и я знаний наберусь, в общем диспуте. Я ведь тоже не специалист в этом деле, более того стал разочаровываться. Поэтому и стал искать просто работника.
Дело в том, что у меня были три попытки взять людей на %. И все не удачно. Товарищи не правильно понимают слово партнёр, вернее однобоко и в свою пользу. Ну я тоже об этом писал и не раз.
Я хотел ещё сказать про то, что в случае расставания, я так думаю, не будет проблем. База, то есть всё имущество движимое и не движимое останется при мне, а делить будем только то что приобрели или вывелось, окотилось при совместном ведении дела.
Конечно у кого есть деньги, да ещё опыт, лучше начинать самому. А что делать тем у кого кроме огромного желания ничего нет? Вот тут они могут и заработать на свой бизнес, я считаю на очень выгодных условиях, вкладывать нужно только свой труд, а получаешь опыт и деньги, причём 50% вам не даст ни одна организация. А самое главное человек поймёт нужно ли ему С/Х. У меня была тема именно по обучению и приобретению опыта, но там тролли засрали. Так вот приезжали несколько человек, чисто городские, по пробовать силы и честно говор были разочарованы вообще в С/Х. Они не привыкли работать не по 8 часов, а сколько надо, без выходных и отпусков, а чтоб поесть ЭКО продукты, надо вкалывать.
Ну ладно надо идти.
они могут и заработать на свой бизнес, я считаю на очень выгодных условиях, вкладывать нужно только свой труд, а получаешь опыт и деньги, причём 50% вам не даст ни одна организация.
Чтобы получить 50% нужно вложить не только труд, но еще и компенсировать (хотя бы минимально) старт проекта (покупку живности, птицы и т.п.). А если вкладывать только труд это 10000 в месяц.
А 50% дают, правда не в сфере СХ.
Повторюсь - не в СХ.
Автосервис, например. Иногда отдают и 80%. Иногда просто человек платит за аренду места в боксе, но это уже свой бизнес.
А я и не спрашивал про С/Х. Только аренда это совсем другое дело, там арендодатель вообще не принимает участия в бизнесе, а просто получает оговорённую сумму, которая кстати может доходить и до 100% выручки, это уж как будешь крутится.
Обсудить нюансы было бы здорово...но вы не поверите.я просто не знаю как начать данный диалог... вернее как конструктивно его сопоставить и сделать так,что бы было всем удобно и хорошо...
Ну это так,из области высоких мыслей...
Дело в том, что у меня были три попытки взять людей на %. И все не удачно.
Лично Вы, что думаете по этому поводу....какая основная причина неудачных попыток?
Свою точку зрения,я уже выразил: "основная из них, у работника появляется чувство....мол я и сам могу,хватит на кого то работать "
У меня вопрос: зачем вы решили попробовать % оплату? (мне просто интересно Ваше мнение)...
. А что делать тем у кого кроме огромного желания ничего нет? Вот тут они могут и заработать на свой бизнес
Весьма неплохо...потому как именно с такой целью я и поеду на днях к фермеру,пока на разведку,а дальше будет видно...понятие свой бизнес, для меня может быть и у самого фермера....что думаю будет не так просто....но надежды есть....проблема не в возможностях хозяина и не в трудоспособности и ответственности работника.....эмоциональный настрой,вот что важнее многих факторов,которые всплывают в совместной работе....дружелюбная атмосфера,очень редка в наше время,в связи со многими рисками и излишними переживаниями...
А самое главное человек поймёт нужно ли ему С/Х
Полностью согласен....
У меня была тема именно по обучению и приобретению опыта, но там тролли засрали
Да я помню...как то читал... очень полезно было бы многим...просто приехать и попробовать себя в таком деле...пожить чуть,поработать и понять что собственно делать дальше....уверен,большинство людей, моментально снимут розовые очки и с огромным облегчением вернуться в уютную квартирку,со всеми удобствами....
.эмоциональный настрой,вот что важнее многих факторов,которые всплывают в совместной работе....дружелюбная атмосфера,очень редка в наше время,в связи со многими рисками и излишними переживаниями... Скопировал, толковую мысль, чтоб не потерялась
.эмоциональный настрой,вот что важнее многих факторов,которые всплывают в совместной работе....дружелюбная атмосфера,очень редка в наше время,в связи со многими рисками и излишними переживаниями... Скопировал, толковую мысль, чтоб не потерялась
Спасибо,roman33!
Хорошо,когда обе стороны,(фермер и работник) ценят и понимают,что такое здравые взаимоотношения....цели одни,задачи решают совместно! Как говорится,дай Бог здоровья только....
Реальность говорит нам,что обычно одна сторона(порой и обе)...даже не видят в этом смысл и поэтому разбегаются при первых же "крутых поворотах" и сложностях...
Добрый вечер, абсолютно нет времени ответить, а так нужно и хочется поговорить.
Андрей_77 пишет:
Лично Вы, что думаете по этому поводу....какая основная причина неудачных попыток?
Люди разные и причины у них разные, да и не одна. Я думаю народ начитавшись форумов и СМИ надеются, что у них будет также всё прекрасно как все хвастаются, а с толкнувшись с реальностью пыл сразу стихает. Я на первый день наблюдаю как они корчатся от запаха навоза, ну думаю всё долго не протянет. А прикинув, что к вони и грязи ещё надо вкалывать, окончательно тухнут. Когда я понял это, создал тему для проверки сил, чтоб люди попробовали свои силы, но об этом я уже писал, не хочется повторятся.
Андрей_77 пишет:
У меня вопрос: зачем вы решили попробовать % оплату?
Ну тут совсем просто. Чтоб платить хорошую зарплату, нужны объёмы, а накрутить объёмы в одиночку, я кони откину раньше чем накручу. Вот и придумал %, честно думал больше будет желающих, может тролли сбили, не знаю, хотя и на 70 желающих нет, видимо просто вкалывать не хотят.
Андрей_77 пишет:
Весьма неплохо...потому как именно с такой целью я и поеду на днях к фермеру
Андрей, я вижу Вы мужик толковый, позвольте дать совет, как обратная сторона. Не спешите своего фермера учить и давать советы, он тоже не дурак и наверняка уже это обдумывал, покажите сначала себя в работе, а давать советы можно когда он спросит Ваше мнение.
Удачной поездки.
.эмоциональный настрой,вот что важнее многих факторов,которые всплывают в совместной работе....дружелюбная атмосфера,очень редка в наше время,в связи со многими рисками и излишними переживаниями... Скопировал, толковую мысль, чтоб не потерялась
Привет Роман, спасибо, что зашёл в гости, совсем нет времени к тебе заглянуть, один зашиваюсь, как там твой Рай?
Андрей, я вижу Вы мужик толковый, позвольте дать совет, как обратная сторона. Не спешите своего фермера учить и давать советы, он тоже не дурак и наверняка уже это обдумывал, покажите сначала себя в работе, а давать советы можно когда он спросит Ваше мнение.
Удачной поездки.
Спасибо за дельный совет!
Вам желаю найти надёжного помощника,который поймёт и оценит % прибыль от общего дела!
.эмоциональный настрой,вот что важнее многих факторов,которые всплывают в совместной работе....дружелюбная атмосфера,очень редка в наше время,в связи со многими рисками и излишними переживаниями... Скопировал, толковую мысль, чтоб не потерялась
Привет Роман, спасибо, что зашёл в гости, совсем нет времени к тебе заглянуть, один зашиваюсь, как там твой Рай?
Доброго Здравия Леонид! Жарковато, не смотря на календарную осень, а так рай он и в предгорьях рай, сады, яблоки, змеюки...)))
леонид .я пришел к выводу .что живности держать надо столько что сам сможешь за ней ухаживать не надрываясь .надеяться на работников смысла нет сегодня они есть .а завтра нет .отношение к чужому добру хреновое .беречь твое и заботится о твоей живности они как вы не будут .им начхать на все где можно с экономить они не будут этого делать .по поводу партнерства всегда будет вопрос и считать кто сколько сделал кто больше и чей труд тяжелее и и важнее.всегда будут разногласия .
Леонид 62 предлагает хорошие условия и оплату за труд. Жаль что я уже пристроен ( пока),а то приехал бы посмотреть.
Наверное оно и так... Вот только фотографий "условий" в теме нет, оплата... Если Леонид62 кормит, одевает в спецодежду, предоставляет жильё... То 10 тысяч в принципе для отдалённого села не плохо. За месяц работы можно купить неплохой китайский телефон или планшет (с чехлом), за 2 месяца неплохой китайский ноутбук (с сумкой, флешкой и мышкой), за 3 месяца - неплохой б/у-шный китайский мопед, за полгода неплохой советский б/у-шный автомобиль (с багажником запчастей), за 5 лет - старенький домик по соседству.
PS - убедительная просьба не смеяться над фразой "неплохой советский б/у-шный автомобиль", потому, как есть просто "советский б/у-шный автомобиль", а есть "плохой советский б/у-шный автомобиль". Последний вариант требует первоначальных затрат "между ноутбуком и мопедом", зато потом высасывает денег столько, что превращается по стоимости в "20-летнего японца".
леонид .я пришел к выводу .что живности держать надо столько что сам сможешь за ней ухаживать не надрываясь .надеяться на работников смысла нет сегодня они есть .а завтра нет .отношение к чужому добру хреновое .беречь твое и заботится о твоей живности они как вы не будут .им начхать на все где можно с экономить они не будут этого делать .по поводу партнерства всегда будет вопрос и считать кто сколько сделал кто больше и чей труд тяжелее и и важнее.всегда будут разногласия .
Для того, чтоб хорошо относились и был придуман % от дохода. Плохой уход, плохой доход!
Да и работнику, на зарплате я обещаю премию от хорошо выращенной партии. А вот проблема с подсчётом кто сколько сделал, действительно существует, причём учитывается только физический труд. Ни помещения, ни стартовые животные, ни дешёвый корм, ни умственный труд в расчёт не берутся.
Тоже вариант. Но выход есть. Спецодежда изнашивается за определённый срок, допустим за 9 месяцев. Примерная стоимость комплекта (куртка+брюки+футболка) 2000 руб. Рабочие ботинки (летние+зимние) еще 3300. Получаем 5300 руб. чуть больше, чем пол-зарплаты. Можно эту сумму удержать с работника в первый месяц с обязательством отработать 15 календарных дней, а через 9 месяцев вернуть 2000, через еще 9 месяцев вернуть 3300. Естественно деньги возвращаются с новыми комплектами спецодежды и спецобуви.
леонид я согласен с вами .чтобы все раскрутить все наладить .рынок сбыта достать. корма хорошие и не дорогие это очень важно но ваш партнер войдет в колею про все узнает и скажет что все очень просто .и будет считать себя обманутым .а работника на 10тыс найти сложно может только бомжа .но бомж на то и бомж он живет одним днем за ним глаз да глаз нужен сказал он сделал не сказал свою инциативу не проявит .у меня такой живет я правда ничего не плачу .едок из него хорош за семерых а работник за пол одного не потянет еле ходит и все забывает. пасет коз и потеряет .разругаемся кричит ухожу .я говорю иди никто не держит .уйдет на другой день идет извиняется .и так раз в месяц .единственное хорошо я его отучил от пьянки и от курева .путнего работника очень сложно найти .желаю вам успеха в этом но почему то мне с трудом верится .пишу это на своем горьком опыте .
Здравствуйте, к сожалению не знаю как Вас зовут. Объясните пожалуйста вот эти Ваши слова:
Валентинович. пишет:
ваш партнер войдет в колею про все узнает и скажет что все очень просто .и будет считать себя обманутым
Что он может узнать? У меня секретов нет. Если узнает мои связи как и где я беру корма, так я и этого не скрываю, мне помогают мои друзья, ему то они всё равно не дадут. Кстати это тоже труд и не лёгкий, только больше головой. Ну а захочет уйти и попробовать, я не держу, он не в рабстве.
Ну а про зарплату в 10 000, во первых тут и дел то раз плюнуть обычное сельское подворье. У меня же не ферма, а захочет больше получать будем увеличивать поголовье. Это во первых, а во вторых питание, у меня без ограничений, питаться будет вместе со мной, и когда захочет и что захочет всё бесплатно, я прикидывал минимум 500 р. в день, а жильё? тоже в одном доме будем жить, отдельная комната, правда не совсем отделана, в перспективе даже свой туалет и умывальник.
как вам сказать . ваш прежний партнер не захотел же с вами сотрудничать .посчитал что у него труд тяжелее. грязнее а тут чего просто сьездил договорился и все .зовут меня володя .я вас ни вчем не хочу обидеть .потомучто знаю сам как все делается от а до я .
Думаю всё же проще за оговорённую сумму в месяц работать у фермера....
Потому как много нюансов всплывает с % от всей выручки хоз-ва....
И ещё такой момент: если работник имеет возможность вложиться в общее у фермера,(для получения оговоренного %)возникает сразу такой банальный вопрос: почему ему(работнику) самому не начать вести своё хоз-во отдельно,если у него есть возможность вложить деньги??? )))
Конечно проще, но и гораздо меньше.
А Вы не стесняйтесь, давайте обсудим эти нюансы. А то как то некрасиво. Намекнули на отрицательные моменты и замолчали, а может их и нет? А может Вам все 100% плюс зарплата и питание?
А Вы представляете сколько нужно денег, чтоб начать вести своё хозяйство? Я же говорю о чисто символической плате.
Конечно проще, но и гораздо меньше.
А Вы не стесняйтесь, давайте обсудим эти нюансы. А то как то некрасиво. Намекнули на отрицательные моменты и замолчали, а может их и нет? А может Вам все 100% плюс зарплата и питание?
А Вы представляете сколько нужно денег, чтоб начать вести своё хозяйство? Я же говорю о чисто символической плате.
В общем то я и не стесняюсь,да и не упоминал я про отрицательные моменты вообще,я написал что есть свои нюансы(ну да ладно).... мне просто интересен данный вопрос...так как в скором будущем, мне придётся столкнуться с данным %... и придётся думать как сделать так,что бы найти некий компромисс....только я в качестве работника у фермера...
А что по поводу "сколько нужно денег,чтоб начать вести своё хоз-во" ...мой вопрос был так скажем риторическим.... понятное дело,что разница между оплатой в виде % от оборота фермы и старт хоз-ва весьма велик....Но всё же,здесь есть маленький нюанс....Человек,который обладает привычкой вкладываться подобным образом в такое общее дело....говорит о себе как о партнёре и хорошо,если такое общее дело проживёт немало долгих лет,но это редкость....в реальности всё проще и банальнее....они просто расстаются....и причин там может быть масса....основная из них, у работника появляется чувство....мол я и сам могу,хватит на кого то работать
...а получится или нет,это уже другой разговор.....
Проверьте личные сообщения.
Вообще то я тоже не говорил, что Вы писали, я сказал, что Вы намекнули. Во всяком случае первое о чём я подумал. Ну да ладно.
Раз уж Вы собираетесь с кем то так работать, тем более надо обсудить эти нюансы, чтоб потом было легче договариваться, да и я знаний наберусь, в общем диспуте. Я ведь тоже не специалист в этом деле, более того стал разочаровываться. Поэтому и стал искать просто работника.
Дело в том, что у меня были три попытки взять людей на %. И все не удачно. Товарищи не правильно понимают слово партнёр, вернее однобоко и в свою пользу. Ну я тоже об этом писал и не раз.
Я хотел ещё сказать про то, что в случае расставания, я так думаю, не будет проблем. База, то есть всё имущество движимое и не движимое останется при мне, а делить будем только то что приобрели или вывелось, окотилось при совместном ведении дела.
Конечно у кого есть деньги, да ещё опыт, лучше начинать самому. А что делать тем у кого кроме огромного желания ничего нет? Вот тут они могут и заработать на свой бизнес, я считаю на очень выгодных условиях, вкладывать нужно только свой труд, а получаешь опыт и деньги, причём 50% вам не даст ни одна организация. А самое главное человек поймёт нужно ли ему С/Х. У меня была тема именно по обучению и приобретению опыта, но там тролли засрали. Так вот приезжали несколько человек, чисто городские, по пробовать силы и честно говор были разочарованы вообще в С/Х. Они не привыкли работать не по 8 часов, а сколько надо, без выходных и отпусков, а чтоб поесть ЭКО продукты, надо вкалывать.
Ну ладно надо идти.
Чтобы получить 50% нужно вложить не только труд, но еще и компенсировать (хотя бы минимально) старт проекта (покупку живности, птицы и т.п.). А если вкладывать только труд это 10000 в месяц.
А 50% дают, правда не в сфере СХ.
Интересно, интересно где это отдают 50% прибыли на зарплату, если только 30 директору и 20 на всех.
Повторюсь - не в СХ.
Автосервис, например. Иногда отдают и 80%. Иногда просто человек платит за аренду места в боксе, но это уже свой бизнес.
А я и не спрашивал про С/Х. Только аренда это совсем другое дело, там арендодатель вообще не принимает участия в бизнесе, а просто получает оговорённую сумму, которая кстати может доходить и до 100% выручки, это уж как будешь крутится.
Обсудить нюансы было бы здорово...но вы не поверите.я просто не знаю как начать данный диалог...
вернее как конструктивно его сопоставить и сделать так,что бы было всем удобно и хорошо... 
Ну это так,из области высоких мыслей...
Дело в том, что у меня были три попытки взять людей на %. И все не удачно.
Лично Вы, что думаете по этому поводу....какая основная причина неудачных попыток?
Свою точку зрения,я уже выразил: "основная из них, у работника появляется чувство....мол я и сам могу,хватит на кого то работать "
У меня вопрос: зачем вы решили попробовать % оплату? (мне просто интересно Ваше мнение)...
. А что делать тем у кого кроме огромного желания ничего нет? Вот тут они могут и заработать на свой бизнес
Весьма неплохо...потому как именно с такой целью я и поеду на днях к фермеру,пока на разведку,а дальше будет видно...понятие свой бизнес, для меня может быть и у самого фермера....что думаю будет не так просто....но надежды есть....проблема не в возможностях хозяина и не в трудоспособности и ответственности работника.....эмоциональный настрой,вот что важнее многих факторов,которые всплывают в совместной работе....дружелюбная атмосфера,очень редка в наше время,в связи со многими рисками и излишними переживаниями...
А самое главное человек поймёт нужно ли ему С/Х
Полностью согласен....
У меня была тема именно по обучению и приобретению опыта, но там тролли засрали
Да я помню...как то читал... очень полезно было бы многим...просто приехать и попробовать себя в таком деле...пожить чуть,поработать и понять что собственно делать дальше....уверен,большинство людей, моментально снимут розовые очки и с огромным облегчением вернуться в уютную квартирку,со всеми удобствами....
.эмоциональный настрой,вот что важнее многих факторов,которые всплывают в совместной работе....дружелюбная атмосфера,очень редка в наше время,в связи со многими рисками и излишними переживаниями...
Скопировал, толковую мысль, чтоб не потерялась 
Красавчик!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Спасибо,roman33!
Хорошо,когда обе стороны,(фермер и работник) ценят и понимают,что такое здравые взаимоотношения....цели одни,задачи решают совместно! Как говорится,дай Бог здоровья только....
Реальность говорит нам,что обычно одна сторона(порой и обе)...даже не видят в этом смысл и поэтому разбегаются при первых же "крутых поворотах" и сложностях...
Плагиатом попахивает....аяяй!!!!!
Леонид 62 предлагает хорошие условия и оплату за труд. Жаль что я уже пристроен ( пока),а то приехал бы посмотреть.
предложение актуально?
Добрый вечер, абсолютно нет времени ответить, а так нужно и хочется поговорить.
Люди разные и причины у них разные, да и не одна. Я думаю народ начитавшись форумов и СМИ надеются, что у них будет также всё прекрасно как все хвастаются, а с толкнувшись с реальностью пыл сразу стихает. Я на первый день наблюдаю как они корчатся от запаха навоза, ну думаю всё долго не протянет. А прикинув, что к вони и грязи ещё надо вкалывать, окончательно тухнут. Когда я понял это, создал тему для проверки сил, чтоб люди попробовали свои силы, но об этом я уже писал, не хочется повторятся.
Ну тут совсем просто. Чтоб платить хорошую зарплату, нужны объёмы, а накрутить объёмы в одиночку, я кони откину раньше чем накручу. Вот и придумал %, честно думал больше будет желающих, может тролли сбили, не знаю, хотя и на 70 желающих нет, видимо просто вкалывать не хотят.
Андрей, я вижу Вы мужик толковый, позвольте дать совет, как обратная сторона. Не спешите своего фермера учить и давать советы, он тоже не дурак и наверняка уже это обдумывал, покажите сначала себя в работе, а давать советы можно когда он спросит Ваше мнение.
Удачной поездки.
Пока да веду переговоры, но медленно, давайте в личку.
Привет Роман, спасибо, что зашёл в гости, совсем нет времени к тебе заглянуть, один зашиваюсь, как там твой Рай?
Спасибо за дельный совет!
Вам желаю найти надёжного помощника,который поймёт и оценит % прибыль от общего дела!
Доброго Здравия Леонид! Жарковато, не смотря на календарную осень, а так рай он и в предгорьях рай, сады, яблоки, змеюки...)))
леонид .я пришел к выводу .что живности держать надо столько что сам сможешь за ней ухаживать не надрываясь .надеяться на работников смысла нет сегодня они есть .а завтра нет .отношение к чужому добру хреновое .беречь твое и заботится о твоей живности они как вы не будут .им начхать на все где можно с экономить они не будут этого делать .по поводу партнерства всегда будет вопрос и считать кто сколько сделал кто больше и чей труд тяжелее и и важнее.всегда будут разногласия .
Наверное оно и так... Вот только фотографий "условий" в теме нет, оплата... Если Леонид62 кормит, одевает в спецодежду, предоставляет жильё... То 10 тысяч в принципе для отдалённого села не плохо. За месяц работы можно купить неплохой китайский телефон или планшет (с чехлом), за 2 месяца неплохой китайский ноутбук (с сумкой, флешкой и мышкой), за 3 месяца - неплохой б/у-шный китайский мопед, за полгода неплохой советский б/у-шный автомобиль (с багажником запчастей), за 5 лет - старенький домик по соседству.
PS - убедительная просьба не смеяться над фразой "неплохой советский б/у-шный автомобиль", потому, как есть просто "советский б/у-шный автомобиль", а есть "плохой советский б/у-шный автомобиль". Последний вариант требует первоначальных затрат "между ноутбуком и мопедом", зато потом высасывает денег столько, что превращается по стоимости в "20-летнего японца".
В Раю должны быть змеи и яблоки, хотя бы по одному.
Для того, чтоб хорошо относились и был придуман % от дохода. Плохой уход, плохой доход!
Да и работнику, на зарплате я обещаю премию от хорошо выращенной партии. А вот проблема с подсчётом кто сколько сделал, действительно существует, причём учитывается только физический труд. Ни помещения, ни стартовые животные, ни дешёвый корм, ни умственный труд в расчёт не берутся.
Фотографии желающие получают, а вот со спецодеждой не так просто. Если работник уедет через неделю куда я её дену?
Тоже вариант. Но выход есть. Спецодежда изнашивается за определённый срок, допустим за 9 месяцев. Примерная стоимость комплекта (куртка+брюки+футболка) 2000 руб. Рабочие ботинки (летние+зимние) еще 3300. Получаем 5300 руб. чуть больше, чем пол-зарплаты. Можно эту сумму удержать с работника в первый месяц с обязательством отработать 15 календарных дней, а через 9 месяцев вернуть 2000, через еще 9 месяцев вернуть 3300. Естественно деньги возвращаются с новыми комплектами спецодежды и спецобуви.
леонид я согласен с вами .чтобы все раскрутить все наладить .рынок сбыта достать. корма хорошие и не дорогие это очень важно но ваш партнер войдет в колею про все узнает и скажет что все очень просто .и будет считать себя обманутым .а работника на 10тыс найти сложно может только бомжа .но бомж на то и бомж он живет одним днем за ним глаз да глаз нужен сказал он сделал не сказал свою инциативу не проявит .у меня такой живет я правда ничего не плачу .едок из него хорош за семерых а работник за пол одного не потянет еле ходит и все забывает. пасет коз и потеряет .разругаемся кричит ухожу .я говорю иди никто не держит .уйдет на другой день идет извиняется .и так раз в месяц .единственное хорошо я его отучил от пьянки и от курева .путнего работника очень сложно найти .желаю вам успеха в этом но почему то мне с трудом верится .пишу это на своем горьком опыте .
Здравствуйте, к сожалению не знаю как Вас зовут. Объясните пожалуйста вот эти Ваши слова:
Что он может узнать? У меня секретов нет. Если узнает мои связи как и где я беру корма, так я и этого не скрываю, мне помогают мои друзья, ему то они всё равно не дадут. Кстати это тоже труд и не лёгкий, только больше головой. Ну а захочет уйти и попробовать, я не держу, он не в рабстве.
Ну а про зарплату в 10 000, во первых тут и дел то раз плюнуть обычное сельское подворье. У меня же не ферма, а захочет больше получать будем увеличивать поголовье. Это во первых, а во вторых питание, у меня без ограничений, питаться будет вместе со мной, и когда захочет и что захочет всё бесплатно, я прикидывал минимум 500 р. в день, а жильё? тоже в одном доме будем жить, отдельная комната, правда не совсем отделана, в перспективе даже свой туалет и умывальник.
как вам сказать . ваш прежний партнер не захотел же с вами сотрудничать .посчитал что у него труд тяжелее. грязнее а тут чего просто сьездил договорился и все .зовут меня володя .я вас ни вчем не хочу обидеть .потомучто знаю сам как все делается от а до я .