Размышление о работниках, возможно предложение о сотрудничестве. Страница 6 из 14

Вы здесь

395 сообщений

Вопросы задавать можно только после регистрации. Войдите или зарегистрируйтесь, пожалуйста.

Не в сети
Заходил: 3 недели 24 минуты назад
: Приморский край
Регистрация: 18.02.2014 - 18:29
: 306
_Алёнка пишет:

Наверное они делают вид, что ищут таботу. Для отвода глаз. Подал же объявление, а эти чертяки не хотят брать.

Ха! Если бы только вид делали. А-то умудряются еще и всех работодателей в каких-то тупых уродов прописать. "Ищу работу, чтоб жилье - бесплатно, еда - бесплатно, отдых - 20 часов в сутки, 5 выходных, зарплату побольше и работодатель чтоб не дай будда на глаза чаще раза в месяц (когда зарплату отдает) показывался." Вот и думаешь, порой, где бы самой так пристроиться victory

Занимаюсь аквакультурой. Лягушки, крабы, собираюсь улитками. Ищу единомышленников.

Не в сети
Заходил: 1 неделя 3 дня назад
РФ
: ВОРОНЕЖ, РАМОНЬ
Регистрация: 29.04.2011 - 22:48
: 3763
АННА ПЕТРОВНА пишет:

работодатель чтоб не дай будда на глаза чаще раза в месяц

laugh Это точно, часто такой запрос, сами мол справимся.

Не в сети
Заходил: 6 дней 18 часов назад
Россия
: Москва
Регистрация: 19.07.2012 - 16:00
: 111
Leonid62 пишет:
Мирза пишет:

Ты отправь нам деньги говорят они,а мы уж точно найдем куда их деть.Намекая что пропьют.А потом еще говорят что работодатель плохой)))

У меня по круче было. Приехали два деятеля, на 70% от прибыли. Я согласился их полностью про финансировать с условием, что когда пойдёт прибыль, свои затраты я заберу. А вот ихний вариант: Я их кормлю, пою, обеспечиваю жильём и всем необходимым, а пока не пойдёт прибыль должен платить зарплату. В обеспечение входило и курево, пиво и спиртное брали сами без разрешения, но в тихую. Ну и под конец попросили, чтоб я выдал им наличные и всеми закупками они будут заниматься сами.

Ну а что,и карточку им отдали бы свою.И пароль сказали бы,чего уж мелочится)))
Пока таких деятелей не отправишь на целину как в советское время комсомольцев,они не поймут какие им хорошие условия сейчас предлагают многие работодатели.Они думают что работодателю все сразу в руки на блюдице пришло.И почему бы ему теперь не поделиться и с ними lol

Не в сети
Заходил: 6 дней 18 часов назад
Россия
: Москва
Регистрация: 19.07.2012 - 16:00
: 111
_Алёнка пишет:
Leonid62 пишет:
АННА ПЕТРОВНА пишет:

Что надо еще? Туалетную бумагу и робота-подтирателя????

Всё у Вас хорошо, но, блин, как подумаешь, что работать надо, то и никакой робот-подтиратель не нужен. laugh

О, как верно подмечено!
Буквально вчера состоялся последний телефонный разговор с патенциальным помощником. Накануне все обговорили, фотки выслала, пришли к согласию, осталось уточнить дату выезда. Слышу такой вопрос, а за чей счет косметические и гигиенические средства?
Поприсила уточнить что он имеет ввиду. После пены длы бритья я его перебила и сказала, что мой муж ею не пользуется. Поэтому для себя купит из зарплаты. Не думаю, что 100р. На пену так много для Вас. Разговор бысиро закончился. После этого ни звонков, ни писем о него не получила. Хотя он обещал прислать типа резюме и свое фото.
Да, главное! Опыта жизни в селе у него нет. Ну как тут не сказать, что человек слишком мрого требует за кота в мешке!

lol Все это было бы смешно, Когда бы не было так грустно..Как говорил М.Ю.Лермонтов

Не в сети
Заходил: 2 месяца 6 дней назад
назад в СССР
Регистрация: 25.01.2016 - 01:35
: 4443
Мирза пишет:

Если я собирался что то открывать на земле,которую хотел взять в аренду,это еще не значит что я искал работу.

Извиняюсь. Перепутал Вас с Муниром.

Кто не рискует тот не пьет шампанское ;-)

Не в сети
Заходил: 6 дней 18 часов назад
Россия
: Москва
Регистрация: 19.07.2012 - 16:00
: 111
Ника.нет пишет:
Мирза пишет:

Если я собирался что то открывать на земле,которую хотел взять в аренду,это еще не значит что я искал работу.

Извиняюсь. Перепутал Вас с Муниром.

Нечего,бывает hi

Не в сети
Заходил: 1 месяц 1 неделя назад
Россия
: Иркутск
Регистрация: 27.01.2009 - 10:24
: 6066
Мирза пишет:

.И не один не показал из себя труженника

Всё зависит от личностных качеств человека.
Работник, который радеет за предприятие - большая редкость в нынешнее время. Сейчас всем всё пофиг - предприятие, посёлок, город,страна. Так людей научили жить за эти годы. Все живут одним днём. Везде учат - надо жить сегодняшним днём, не планируй ничего на будущее. А если не планировать ничего на будущее, то получается, что уже неважным становится то, что будет завтра. Подумаешь-ка, сегодня я брошу бумажку на тротуар, завтра, ведь, неизвестно, что будет. И так день за днём. Море бумажек в итоге, куча мусора.

Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни (Конфуций)

Аватар пользователя Чудо в шляпе
Не в сети
Заходил: 2 недели 6 дней назад
: Симферополь
Регистрация: 17.07.2015 - 13:19
: 2182

Большинство работодателей ничем не лучше. Если есть выбор между зарплатой работнику и еще чем-то (процентам по кредиту, расчету с поставщиками и т.п.) выбор делается не в пользу работника. Понятное дело, банк, чиновники, поставщики ждать не будут, а работник подождёт, а не подождёт, так выгоним - судиться всё равно не будет, у него даже трудового договора нет.

Тебе желаю я вдвойне того, что ты желаешь мне.

Не в сети
Заходил: 1 месяц 1 неделя назад
Россия
: Иркутск
Регистрация: 27.01.2009 - 10:24
: 6066
Чудо в шляпе пишет:

Большинство работодателей ничем не лучше.

Алексей 2 пишет:

Всё зависит от личностных качеств человека.

Можно долго бодаться, кто лучше - работники или работодатели. smile3 Только в этом нет смысла. Все люди разные.

Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни (Конфуций)

Аватар пользователя Чудо в шляпе
Не в сети
Заходил: 2 недели 6 дней назад
: Симферополь
Регистрация: 17.07.2015 - 13:19
: 2182

Тут не бодаться надо. Тут надо вырабатывать стратегию. Учиться вычислять лжецов еще на этапе общения.

Тебе желаю я вдвойне того, что ты желаешь мне.

Не в сети
Заходил: 1 месяц 1 неделя назад
Россия
: Иркутск
Регистрация: 27.01.2009 - 10:24
: 6066
Чудо в шляпе пишет:

читься вычислять лжецов еще на этапе общения.

Это сложно. Часто они умеют производить впечатление добропорядочных граждан.

Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни (Конфуций)

Не в сети
Заходил: 3 недели 24 минуты назад
: Приморский край
Регистрация: 18.02.2014 - 18:29
: 306
Чудо в шляпе пишет:

Тут не бодаться надо. Тут надо вырабатывать стратегию. Учиться вычислять лжецов еще на этапе общения

Это вы про кого? По-моему я еще никого никуда не послала "за длинным рублем", например. А стратегию надо вырабатывать когда вас зовут поработать типа в долю за хозяйство. У меня немного другой уровень...

Занимаюсь аквакультурой. Лягушки, крабы, собираюсь улитками. Ищу единомышленников.

Аватар пользователя Чудо в шляпе
Не в сети
Заходил: 2 недели 6 дней назад
: Симферополь
Регистрация: 17.07.2015 - 13:19
: 2182
АННА ПЕТРОВНА пишет:

Это вы про кого?

Это я с Алексеем 2 общаюсь...

Тебе желаю я вдвойне того, что ты желаешь мне.

Не в сети
Заходил: 3 недели 24 минуты назад
: Приморский край
Регистрация: 18.02.2014 - 18:29
: 306
Чудо в шляпе пишет:

Это я с Алексеем 2 общаюсь...

Ну тогда извините.. blush2
А-то тут в Московии совсем голова кругом, уже времена года путать начинаю... lol

Занимаюсь аквакультурой. Лягушки, крабы, собираюсь улитками. Ищу единомышленников.

Не в сети
Заходил: 6 дней 18 часов назад
Россия
: Москва
Регистрация: 19.07.2012 - 16:00
: 111
Алексей 2 пишет:
Чудо в шляпе пишет:

читься вычислять лжецов еще на этапе общения.

Это сложно. Часто они умеют производить впечатление добропорядочных граждан.

Иногда даже не возможно.Потому что некоторые может и хотели бы быть добропорядочными но почувствовав вкус власти или запах денег(не заработанных даже а под отчетных)сразу теряют контроль над собой и своими поступками.

Аватар пользователя Чудо в шляпе
Не в сети
Заходил: 2 недели 6 дней назад
: Симферополь
Регистрация: 17.07.2015 - 13:19
: 2182

Наверное бывает и такое. Хотя - с пятой стороны пусть дело успешно делает, а там - хоть миллионы в подотчёте пусть не ворует, а то, что изображать будет из себя "государя императора" у знающего человека вызовет лишь улыбку.
Другое дело, если проснётся неуёмная жажда наживы (именно наживы) - вот тут жди описанных нашими коллегами событий.

Тебе желаю я вдвойне того, что ты желаешь мне.

Не в сети
Заходил: 2 года 5 месяцев назад
Россия
: Элиста
Регистрация: 20.03.2017 - 08:14
: 1

Кадровый голод к ссожалению очень острый. А с другой стороны посмотрите я много что могу и поработал почти везде кидалово приглашают на работу и хотят сделать из тебя раба. Я пока надеюсь на лучшее а там может найду нормальных работадателей

Не в сети
Заходил: 2 недели 3 дня назад
Россия
: Воронеж
Регистрация: 27.10.2012 - 20:48
: 198
Чудо в шляпе пишет:

Большинство работодателей ничем не лучше. Если есть выбор между зарплатой работнику и еще чем-то (процентам по кредиту, расчету с поставщиками и т.п.) выбор делается не в пользу работника. Понятное дело, банк, чиновники, поставщики ждать не будут, а работник подождёт, а не подождёт, так выгоним - судиться всё равно не будет, у него даже трудового договора нет.

Золотые слова!!!!!

автоматика-телемеханика.рф

Не в сети
Заходил: 2 недели 3 дня назад
Россия
: Воронеж
Регистрация: 27.10.2012 - 20:48
: 198
Чудо в шляпе пишет:

Тут не бодаться надо. Тут надо вырабатывать стратегию. Учиться вычислять лжецов еще на этапе общения.

Тут не "стратегию вырабатывать" надо, а "хотелки" с обоих сторон прикручивать....

автоматика-телемеханика.рф

Аватар пользователя Чудо в шляпе
Не в сети
Заходил: 2 недели 6 дней назад
: Симферополь
Регистрация: 17.07.2015 - 13:19
: 2182
Slavic пишет:

Тут не "стратегию вырабатывать" надо, а "хотелки" с обоих сторон прикручивать....

Раз моя мысль нуждается в пояснении - поясню.
Одновременно "с обоих сторон" не получится (хотя одно исключение есть) рассмотрим сначала с одной стороны - со стороны работника.
Конечно, каждый работник (ну ладно, почти каждый) хочет заниматься творческой работой и хорошо зарабатывать не особо напрягаясь физически и не особо неся ответственность за то, что происходит вокруг него. Но жизнь вносит коррективы:
Корректива №1: Работник получает (в данном случае именно этот термин) какую-то часть либо от сэкономленного, либо от заработанного. Если он будет получать 100% и более (в реальности 70% и более) у работодателя наступит кризис. Исключения опять же есть, но они только подтверждают правило.
Корректива №2. Хороший работник практически всегда нарушает баланс. Вроде выражение спорное, но если присмотреться... Например нанял работодатель зоотехника и через месяц надои увеличились на 20%, а себестоимость литра молока упала на 5%. Будет работодатель выяснять, каким образом он этого достиг? Безусловно! Хотя-бы для исключения какого-нибудь скрытого перерасхода кормов, долива в молоко воды и пр.
Корректива №3. Хорошему работнику в большинстве случаев приходится действовать на грани компетентности. Казалось бы, как можно приблизится к "грани компетентности" пастуха или скотника убирающего навоз? Но если корова начала телиться в поле или просто легла и не хочет вставать... Вот тут и начинается "грань", когда требуется либо наращивать знания, либо прекратить претендовать на что-либо выше среднего в своей деятельности. С уборкой навоза - тоже самое. Сломалась тележка, значит либо проявляешь навыки слесаря, либо неопределённое время таскаешь в вёдрах.
А теперь пару слов о стратегии...
Нужно чётко понимать следующие вещи:
1. Что я действительно хочу?
2. Что я могу сделать для того, чтобы получить желаемое?
3. Что я могу предложить потенциальному работодателю?
4. Что должно быть у работодателя, чтобы я мог выполнить предложенное?
5. Какую прибыль из того, что я дам может извлечь работодатель?
6. На какую часть прибыли я могу рассчитывать?
7. Сможет ли работодатель распорядиться остальной частью прибыли для развития?
При понимании этих вещей вполне возможно сотрудничество с нужным человеком. При непонимании... Есть несколько тем, где вроде бы нормальные люди за короткое время несколько раз меняют работу.

Тебе желаю я вдвойне того, что ты желаешь мне.

Не в сети
Заходил: 2 недели 3 дня назад
Россия
: Воронеж
Регистрация: 27.10.2012 - 20:48
: 198
Чудо в шляпе пишет:

Раз моя мысль нуждается в пояснении - поясню.
Одновременно "с обоих сторон" не получится (хотя одно исключение есть) рассмотрим сначала с одной стороны - со стороны работника.
Конечно, каждый работник (ну ладно, почти каждый) хочет заниматься творческой работой и хорошо зарабатывать не особо напрягаясь физически и не особо неся ответственность за то, что происходит вокруг него. Но жизнь вносит коррективы:

Боюсь что Ваше пояснение как раз и содержит взаимоисключающие идеи..... Творческое отношение к работе, само по себе, уже подразумевает "хорошо напрягаться" и моральную ответственность за дело нести гораздо большую, чем ответственность юридическая и вызывающую ревность к делу гораздо большую чем у работодателя, которая в 99,999999% случаев воспринимается работодателем как попытка претендовать на его имущество (банальная жадность).

Здесь требуются уже отношения не как работника и работодателя, а дружеские. А мы хотим чтобы человек работал как "художник", а претендовал на вознаграждение маляра. И то что в то время, как мы думали где ловчее урвать кусок разваливающегося государства или с кем во власти "скорефанится" и т.д., кто-то ночами седел над книгами, набирался опыта и т.п. нас не капли не колышит и слово возражения вызывает бешенство до остервенения.
Не чем не переубедить человека считающего что если он владеет "голым холстом" - то и "картине", на нем в последствии написанной другим, он автоматически становится хозяином без каких либо затрат.

автоматика-телемеханика.рф

Аватар пользователя Чудо в шляпе
Не в сети
Заходил: 2 недели 6 дней назад
: Симферополь
Регистрация: 17.07.2015 - 13:19
: 2182
Slavic пишет:

Боюсь что Ваше пояснение как раз и содержит взаимоисключающие идеи.....

Так где же??

Slavic пишет:

Творческое отношение к работе, само по себе, уже подразумевает "хорошо напрягаться"

Если "напрягаться" в смысле добровольно посвятить себя работе тратя время и силы без счёта, то согласен.
Если "напрягаться" в смысле "переступать через себя", то к творчеству, на мой взгляд, это отношения никакого не имеет.

Slavic пишет:

моральную ответственность за дело нести гораздо большую, чем ответственность юридическая

Тут скорее ответственность будет в границах творчества, за этими границами ответственность может быть гораздо ниже.

Slavic пишет:

которая в 99,999999% случаев воспринимается работодателем как попытка претендовать на его имущество (банальная жадность).

Зачастую так оно и есть. Но и работник свой "полигон для творчества" начинает рассматривать практически, как личную собственность.

Slavic пишет:

Здесь требуются уже отношения не как работника и работодателя, а дружеские.

Это идеальный вариант, который, к сожалению, очень редко достижим.

Тебе желаю я вдвойне того, что ты желаешь мне.

Не в сети
Заходил: 2 недели 3 дня назад
Россия
: Воронеж
Регистрация: 27.10.2012 - 20:48
: 198
Чудо в шляпе пишет:

Так где же??

Slavic пишет:

Творческое отношение к работе, само по себе, уже подразумевает "хорошо напрягаться"

Если "напрягаться" в смысле добровольно посвятить себя работе тратя время и силы без счёта, то согласен.
Если "напрягаться" в смысле "переступать через себя", то к творчеству, на мой взгляд, это отношения никакого не имеет.

"Переступать через себя" - это уже не творчество, а мазохизм...

Чудо в шляпе пишет:
Slavic пишет:

Боюсь что Ваше пояснение как раз и содержит взаимоисключающие идеи.....

Так где же??

Slavic пишет:

Творческое отношение к работе, само по себе, уже подразумевает "хорошо напрягаться"

Если "напрягаться" в смысле добровольно посвятить себя работе тратя время и силы без счёта, то согласен.
Если "напрягаться" в смысле "переступать через себя", то к творчеству, на мой взгляд, это отношения никакого не имеет.

Slavic пишет:

моральную ответственность за дело нести гораздо большую, чем ответственность юридическая

Тут скорее ответственность будет в границах творчества, за этими границами ответственность может быть гораздо ниже.

Slavic пишет:

которая в 99,999999% случаев воспринимается работодателем как попытка претендовать на его имущество (банальная жадность).

Зачастую так оно и есть. Но и работник свой "полигон для творчества" начинает рассматривать практически, как личную собственность.

Slavic пишет:

Здесь требуются уже отношения не как работника и работодателя, а дружеские.

Это идеальный вариант, который, к сожалению, очень редко достижим.

Заставь д......а молится он и лоб расшибёт. Это уже не творчество а "вытворение"

Чудо в шляпе пишет:

Slavic пишет:

которая в 99,999999% случаев воспринимается работодателем как попытка претендовать на его имущество (банальная жадность).

Зачастую так оно и есть. Но и работник свой "полигон для творчества" начинает рассматривать практически, как личную собственность.

Так и писал же про прикручивание "хотелок" с обоих сторон.

Чудо в шляпе пишет:

Slavic пишет:

Здесь требуются уже отношения не как работника и работодателя, а дружеские.

Это идеальный вариант, который, к сожалению, очень редко достижим.

При РАЗУМНОМ подходе - норма!!!

автоматика-телемеханика.рф

Аватар пользователя Чудо в шляпе
Не в сети
Заходил: 2 недели 6 дней назад
: Симферополь
Регистрация: 17.07.2015 - 13:19
: 2182
Slavic пишет:

Так и писал же про прикручивание "хотелок" с обоих сторон.

В этом смысле - согласен.

Slavic пишет:

При РАЗУМНОМ подходе - норма!!!

Дружба это нечто большее, чем партнёрство. Дружба, это безусловное стремление помочь и поддержать.
Отношения работника и работодателя по умолчанию содержат условие: ЕСЛИ ты выполнишь определённую работу, ТО я тебе заплачу.
И перерасти это условие крайне сложно.
Ну и далее по тексту:

Slavic пишет:

А мы хотим чтобы человек работал как "художник", а претендовал на вознаграждение маляра.

Так действительно бывает, причем зачастую работодателю и художник то не нужен. Нужен маляр. Иногда по недомыслию стремятся нанять на это дело художника, забывая, что сверхкомпетентность также губительна для дела, как и некомпетентность.
Если человек нанимает художника на выполнение профессионально-художественной работы, а планирует заплатить, как маляру это признак нечистоплотности и нужно знать приёмы, как её (нечистоплотность) довольно быстро вычислить.

Slavic пишет:

И то что в то время, как мы думали где ловчее урвать кусок разваливающегося государства или с кем во власти "скорефанится" и т.д., кто-то ночами седел над книгами, набирался опыта и т.п. нас не капли не колышит и слово возражения вызывает бешенство до остервенения.

И не только это. Время и силы не обязательно тратить на разворовывание сверхдержавы и установления криминальных связей. Можно банально пить пиво, щупать девок, проводить время в кабаках/посиделках периодически разрабатывая очередные схемы развода.

Slavic пишет:

Не чем не переубедить человека считающего что если он владеет "голым холстом" - то и "картине", на нем в последствии написанной другим, он автоматически становится хозяином без каких либо затрат.

Ну почему-же?? После пары раз, когда человек останется "с голым холстом" или вообще без такового мировоззрение меняется. Ведь и среди работников не одни художники. Хватает откровенных авантюристов, которые могут оставить "без холста".

Тебе желаю я вдвойне того, что ты желаешь мне.

Не в сети
Заходил: 3 недели 13 часов назад
РФ
: Рязанская область Шиловский район
Регистрация: 15.03.2011 - 14:54
: 544

Разработать бы договорчик для крестьян, которые нанимают подсобных рабочих. Ни пастуха, ни плотника, никочегара и т.д. именно подсобного. Таковой должен быстро переключаться с одной работы на другую. Как то полив растений, кормление птицы, поправка штакетин в заборе, загонах, клеток, спил деревьев и т.д . У нас, например нет одинаковой работы каждый день. За исключениемкормления птицы. У меня начинают вытягивать круг обязанностей, а я не могу предвидеть, что придется делать через неделю. Это же дом, котрый сидеть не велит. В любое врем может произойти маленька авария. Скажем у теплицы оторвался один край поликарбоната, да хоть ведро в колодце утопло. Без него воды не набрать. Как доставание ведра прописать в обязанности? Если не прописано, значит и не станет вытаскивать? Типа доплачивай, вытащу. Не могу я такой вариант на себя примерить. Ладно, если куча животных требующтх времени более 5 и часов, можно отразить в договоре конкретно, ну еще пару обязанностей, чтоб тянуло на 8 часов в день. У нас боязнь завести козу всвязи с отсутствием подстраховщика или подсобного рабочего, помощника то есть. Давно мечтаю документы привести в порядок. Но повседневные дела не позволяют сосредоточится. Что случись, а я не щнаю где какте документы искать. Может найдется человек, который прочтет и поймет, что согласен выполнять дела, требующие безотлагательного выполнения. На это уходит масса времени у нас. Может у кого то по другому?

Ищу друзей, готовых к сельской жизни в артели.

Аватар пользователя Чудо в шляпе
Не в сети
Заходил: 2 недели 6 дней назад
: Симферополь
Регистрация: 17.07.2015 - 13:19
: 2182

Вы не первая, которую ставит в тупик подобного рода задача (составление договора) весь договор не пропишу (его и скачать можно), а вот над "проблемной" частью подумаю.
Постараюсь без выражений "полностью обеспечивать" и "неукоснительно соблюдать" :)

Тебе желаю я вдвойне того, что ты желаешь мне.

Не в сети
Заходил: 1 год 4 месяца назад
Россия
: Деревня
Регистрация: 22.07.2016 - 08:08
: 64
_Алёнка пишет:

Как доставание ведра прописать в обязанности?

А с чего Вы решили что работник должен за ним лезть? Вам жалко 100 р.на новое, а здоровье работника если что Вы во сколько оцените? Вот хоть убейте меня, ну не пойму я таких помещиков. Нанимаете - обеспечьте работой и оплачивайте труд, не чем оплачивать - делайте сами, либо нанимайте разово.

_Алёнка пишет:

Может найдется человек, который прочтет и поймет, что согласен выполнять дела, требующие безотлагательного выполнения. На это уходит масса времени у нас.

Вводите почасовую оплату.

Не в сети
Заходил: 2 недели 3 дня назад
Россия
: Воронеж
Регистрация: 27.10.2012 - 20:48
: 198
Чудо в шляпе пишет:

Ну почему-же?? После пары раз, когда человек останется "с голым холстом" или вообще без такового мировоззрение меняется. Ведь и среди работников не одни художники. Хватает откровенных авантюристов, которые могут оставить "без холста".

При такой позиции хозяина "холста" в одних подштанниках остаться рискует только художник...

автоматика-телемеханика.рф

Аватар пользователя Ираида Иннокентьевна
Не в сети
Заходил: 4 часа 20 минут назад
Россия
: Московская область
Регистрация: 10.03.2010 - 16:05
: 15554
mikron пишет:

_Алёнка пишет:
Как доставание ведра прописать в обязанности?

А с чего Вы решили что работник должен за ним лезть? Вам жалко 100 р.на новое

А то, что вода в колодце будет портиться, это не напрягает? Колодец - как святое место. Если туда что-то упало - надо достать. Просто надо и все! И 100 рублей тут ни при чем совсем.

СЗ посадочного материала весна 2019 от ИИ https://fermer.ru/blog/15245/sz-posadochnogo-materiala-vesna-2019-ot-ii-...
СЗ Роз на осень 2019 г. от ИИhttps://fermer.ru/blog/15245/sz-rozy-2019-ot-ii-335699#comment-1079049320
Скайп Radasim2

Аватар пользователя Чудо в шляпе
Не в сети
Заходил: 2 недели 6 дней назад
: Симферополь
Регистрация: 17.07.2015 - 13:19
: 2182
Slavic пишет:

При такой позиции хозяина "холста" в одних подштанниках остаться рискует только художник...

Краткость сестра таланта, я не такой талантливый, как Вы и ваша мысль, к сожалению, осталась для меня не понятной.

Тебе желаю я вдвойне того, что ты желаешь мне.

Страницы