Были такие. А после появился Генри Форд и стал платить своим рабочим на конвейере очень приличные деньги, а когда его спросили :"Зачем?", ответил : "Чтобы покупали себе автомобили!".
Кстати, прочитал где-то, что когда Форд стал миллионером, перед ним возникла проблема - по своему статусу ему никак нельзя было ездить на "Форде", но и ездить на чужой машине тоже как-то неприлично. Что же он сделал? А просто взял и купил другую автомобильную компанию, не помню, правда, какую. Там производили машины для богатых.
:Москва юридически, глубинка Калужской обл. фактически
Регистрация: 01.11.2011 - 11:11
: 14975
Не в сети
Заходил: 1 месяц 1 неделя назад
прораб пишет:
Были такие. А после появился Генри Форд и стал платить своим рабочим на конвейере очень приличные деньги, а когда его спросили :"Зачем?", ответил : "Чтобы покупали себе автомобили!".
И что от этого поменялось? Пролетарий как был на милость работодателя, так и остался. А потом, жить "от зарплаты до зарплаты" не означает, что жить впроголодь или без автомобиля, это означает, что нет (в значимых объемах) накоплений, достаточных для изменения своего статуса.
Были такие. А после появился Генри Форд и стал платить своим рабочим на конвейере очень приличные деньги, а когда его спросили :"Зачем?", ответил : "Чтобы покупали себе автомобили!".
И что от этого поменялось? Пролетарий как был на милость работодателя, так и остался. А потом, жить "от зарплаты до зарплаты" не означает, что жить впроголодь или без автомобиля, это означает, что нет (в значимых объемах) накоплений, достаточных для изменения своего статуса.
Вы знаете, я начинал с грузчика, потом слесарь-механик, главный механик типографии а после того уже начал работать на себя. Когда перестал получать оклад и начал раскручивать свое первое дело, у меня частенько были деньки, когда выходил я из дому утром, имея в кармане 15 копеек. Приходилось думать, что делать - купить ли чебурек или пачку "Примы". Если попить водички и закурить сразу, аппетит пропадает начисто. Но не на долго.
Так что дело не в накоплениях, а в желании.
:Москва юридически, глубинка Калужской обл. фактически
Регистрация: 01.11.2011 - 11:11
: 14975
Не в сети
Заходил: 1 месяц 1 неделя назад
прораб пишет:
Вы знаете, я начинал с грузчика, потом слесарь-механик, главный механик типографии а после того уже начал работать на себя.
Ну Ваша история немного тот анекдот напоминает: "Как вы стали миллионером? - Сначала продавал газеты. чистил обувь. на всем экономил, а потом умер дядя и оставил мне 10 миллионов".
Станьте незаменимым мастером и уже владелец производства будет подстраиваться под Ваши запросы.
Это исключение, подтверждающее правило. Элита пролетариата.
Принципиальная ошибка для собственника. Ни в жисть не поставлю производственный процесс в зависимость от одного человека. Лучше перестрою технологию так, чтобы 2 долбоёба справлялись вместо одного элитного.
Станьте незаменимым мастером и уже владелец производства будет подстраиваться под Ваши запросы.
Это исключение, подтверждающее правило. Элита пролетариата.
Принципиальная ошибка для собственника. Ни в жисть не поставлю производственный процесс в зависимость от одного человека. Лучше перестрою технологию так, чтобы 2 долбоёба справлялись вместо одного элитного.
Ну, тут речь не о каких-то менеджерах, а о тех, кто действительно делает уникальные вещи. Перестроить можно всегда, но в каких-то случаях такие специалисты незаменимы.
Ну, тут речь не о каких-то менеджерах, а о тех, кто действительно делает уникальные вещи.
Время уникальных вещей уже прошло и вряд ли вернется. И здесь дело не в том, кто делает уникальные вещи, а в том, что на эти вещи нет спроса. Ими не хотят / не умеют пользоваться. Нет грамотного потребителя - зачем нужен грамотный производитель? Автопром - наглядный пример.
Станьте незаменимым мастером и уже владелец производства будет подстраиваться под Ваши запросы.
Это исключение, подтверждающее правило. Элита пролетариата.
Принципиальная ошибка для собственника. Ни в жисть не поставлю производственный процесс в зависимость от одного человека. Лучше перестрою технологию так, чтобы 2 долбоёба справлялись вместо одного элитного.
Увы, есть такие профессии, где даже 150 долбоебов, никак не заместят одного мастера. Например, маляр-отделочник или печник. Собственно, удел тех Д. - круглое носить, а квадратное катать.
Увы, есть такие профессии, где даже 150 долбоебов, никак не заместят одного мастера. Например, маляр-отделочник или печник. Собственно, удел тех Д. - круглое носить, а квадратное катать.
Вячеслав, привет! Не, повторюсь... Если успех работы предприятия, а значит мой и других работников, станет зависим от одного маляра, это значит, что я начну (на выбор):
- продавать дома без отделки
- нанимать субподрядчика на малярные работы, отвечающего финансово за сроки и качество
- поищу какие-то иные интерьерные решения, позволяющие обходиться без услуг этого маляра
и класть только прямоточные камины, никаких печей!
Увы, есть такие профессии, где даже 150 долбоебов, никак не заместят одного мастера. Например, маляр-отделочник или печник. Собственно, удел тех Д. - круглое носить, а квадратное катать.
Вячеслав, привет! Не, повторюсь... Если успех работы предприятия, а значит мой и других работников, станет зависим от одного маляра, это значит, что я начну (на выбор):
- продавать дома без отделки
- нанимать субподрядчика на малярные работы, отвечающего финансово за сроки и качество
- поищу какие-то иные интерьерные решения, позволяющие обходиться без услуг этого маляра
и класть только прямоточные камины, никаких печей!
Добрый вечер, Юрий!
Можно поступать и по-другому:
1. Иметь трех-четырех хороших отделочников;
2. Создать им такие условия, чтобы им и в голову не пришло искать счастье на стороне;
3. Создать таким образом репутацию бригаде, чтобы клиенты знали, что здесь Д. не бывает в принципе, а отсюда иметь постоянно больше заказов, чем можешь выполнить одномоментно.
Схема действует везде: мне и здесь звонят люди и хотят купить молодняк именно у меня.
И в этом случае тоже можно технологично проблему решить - взять ему 3-5 подмастерий, у одного может и получится.
Все будет зависеть от этого сыровара. Тупо подглядеть - не прокатит. В 90-е 5000$ платили шеф-повару за работу и + учебу. И то, только за оговоренные рецепты. Шеф-повара, мастера не просто тупо готовят по рецептам, они их создают. Это талант. И передают их тому, кому считают нужным. А это может быть и семейная традиция.
:Москва юридически, глубинка Калужской обл. фактически
Регистрация: 01.11.2011 - 11:11
: 14975
Не в сети
Заходил: 1 месяц 1 неделя назад
buyer пишет:
Ну разговор-то начался не с творческих профессий.
Разговор начался с того, что какая бы не была зарплата. человек все равно остается наемным рабом. Отдельные исключения лишь подтверждают правило. И если в городе это нормально, то на селе "воспитано" уже несколько поколений, не способных к самостоятельности.
А какие варианты есть у основной массы населения? Ну не могут все учиться в МГИМО и держать свой бизнес.
Это СОВКОВЫЙ менталитет. Именно совковый, а не советский. Мнение, что СВОЙ бизнес это круто. В то время как в кап. странах это вообще не о чем, но больше о геморрое
:Москва юридически, глубинка Калужской обл. фактически
Регистрация: 01.11.2011 - 11:11
: 14975
Не в сети
Заходил: 1 месяц 1 неделя назад
Алекс16 пишет:
А какие варианты есть у основной массы населения? Ну не могут все учиться в МГИМО и держать свой бизнес. Вы, простите, подумайте об этом когда в сортир в московской квартире заглянете. Рабы, блять. Мир устроен гораздо правильнее чем вы его представляете. Тьфу, бля.
Алекс, я пришел к неутешительному выводу, что смысл сказанного от Вас постоянно ускользает.
Ну, тут речь не о каких-то менеджерах, а о тех, кто действительно делает уникальные вещи.
Время уникальных вещей уже прошло и вряд ли вернется. И здесь дело не в том, кто делает уникальные вещи, а в том, что на эти вещи нет спроса. Ими не хотят / не умеют пользоваться. Нет грамотного потребителя - зачем нужен грамотный производитель? Автопром - наглядный пример.
А кто проектирует небоскрёбы, атомные станции, строит лыжные курорты, открывает новые материалы, ищет месторождения полезных ископаемых, легально экономит компаниям миллиарды на налогах?
Схема действует везде: мне и здесь звонят люди и хотят купить молодняк именно у меня.
Хотелось бы в теме-схеме разобраться.Я могу понять когда человек дока и уникум например в ремонте автомобилей,или в ремонте квартир.Можно понять и оценить цену-качество.
Но почему люди хотят купить молодняк из покупного яйца именно у Славы не могу понять?Чем он отличается от другого молодняка?Возможно более внимательный подход к клиенту,возможно личное обояние,НО к качеству МОЛОДНЯКА это не имеет отношения,как например качество авторабот.
Слава ,как кстати яйцо пришло с югов?К нам пришло декабрьское,-половина.Остальное обещали в мае.То есть планы по продаже индюшат мягко скажем корректируются.А если своими словами,придется народу много недодать.Точнее совсем нечего дать будет.Как это скажется на имидже и благополучии на следующий сезон?Правильно,скажется здорово отрицательно.
А кто проектирует небоскрёбы, атомные станции, строит лыжные курорты, открывает новые материалы, ищет месторождения полезных ископаемых, легально экономит компаниям миллиарды на налогах?
Ну зачем от навоза в космос?Изначально речь шла о работниках села,а заканчивается гениальным маршалом Калашниковым.Или мистером Стивом Джобсом.Но это другая часть Марлезонского балета.
Как это скажется на имидже и благополучии на следующий сезон?Правильно,скажется здорово отрицательно.
Это и есть репутация.В данном случае обещая людям молодняк,нужно разбиться и найти яйцо,даже себе в убыток.Ну или найти качественный молодняк для клиентов.
Были такие. А после появился Генри Форд и стал платить своим рабочим на конвейере очень приличные деньги, а когда его спросили :"Зачем?", ответил : "Чтобы покупали себе автомобили!".
Кстати, прочитал где-то, что когда Форд стал миллионером, перед ним возникла проблема - по своему статусу ему никак нельзя было ездить на "Форде", но и ездить на чужой машине тоже как-то неприлично. Что же он сделал? А просто взял и купил другую автомобильную компанию, не помню, правда, какую. Там производили машины для богатых.
Пролетариат и буржуазия никуда не исчезали. Средний рабочий получает гораздо меньше среднего владельца средств производства.
И что от этого поменялось? Пролетарий как был на милость работодателя, так и остался. А потом, жить "от зарплаты до зарплаты" не означает, что жить впроголодь или без автомобиля, это означает, что нет (в значимых объемах) накоплений, достаточных для изменения своего статуса.
Станьте незаменимым мастером и уже владелец производства будет подстраиваться под Ваши запросы.
Вы знаете, я начинал с грузчика, потом слесарь-механик, главный механик типографии а после того уже начал работать на себя. Когда перестал получать оклад и начал раскручивать свое первое дело, у меня частенько были деньки, когда выходил я из дому утром, имея в кармане 15 копеек. Приходилось думать, что делать - купить ли чебурек или пачку "Примы". Если попить водички и закурить сразу, аппетит пропадает начисто. Но не на долго.
Так что дело не в накоплениях, а в желании.
Ну Ваша история немного тот анекдот напоминает: "Как вы стали миллионером? - Сначала продавал газеты. чистил обувь. на всем экономил, а потом умер дядя и оставил мне 10 миллионов".
Ну, миллионером я был недолго. Год. А вот дядю оставлю на Вашей совести.
Это исключение, подтверждающее правило. Элита пролетариата.
Принципиальная ошибка для собственника. Ни в жисть не поставлю производственный процесс в зависимость от одного человека. Лучше перестрою технологию так, чтобы 2 долбоёба справлялись вместо одного элитного.
Ну, тут речь не о каких-то менеджерах, а о тех, кто действительно делает уникальные вещи. Перестроить можно всегда, но в каких-то случаях такие специалисты незаменимы.
Время уникальных вещей уже прошло и вряд ли вернется. И здесь дело не в том, кто делает уникальные вещи, а в том, что на эти вещи нет спроса. Ими не хотят / не умеют пользоваться. Нет грамотного потребителя - зачем нужен грамотный производитель? Автопром - наглядный пример.
Увы, есть такие профессии, где даже 150 долбоебов, никак не заместят одного мастера. Например, маляр-отделочник или печник. Собственно, удел тех Д. - круглое носить, а квадратное катать.
Вячеслав, привет! Не, повторюсь... Если успех работы предприятия, а значит мой и других работников, станет зависим от одного маляра, это значит, что я начну (на выбор):
- продавать дома без отделки
- нанимать субподрядчика на малярные работы, отвечающего финансово за сроки и качество
- поищу какие-то иные интерьерные решения, позволяющие обходиться без услуг этого маляра
и класть только прямоточные камины, никаких печей!
Добрый вечер, Юрий!
Можно поступать и по-другому:
1. Иметь трех-четырех хороших отделочников;
2. Создать им такие условия, чтобы им и в голову не пришло искать счастье на стороне;
3. Создать таким образом репутацию бригаде, чтобы клиенты знали, что здесь Д. не бывает в принципе, а отсюда иметь постоянно больше заказов, чем можешь выполнить одномоментно.
Схема действует везде: мне и здесь звонят люди и хотят купить молодняк именно у меня.
Вы правы! Работаем по той же схеме. Репутация дорогого стоит.
а если это сыровар с 40 стажем,причем всю жизнь работал в цехе "для обкома" или "для руководства"?столкнулся тут недавно с этим.
Любой приличный ресторан зависит от шеф-повара. Далее идут официанты. Видела как закрывались из-за глупости и жадности владельца.
И сколько он еще проработает? И в этом случае тоже можно технологично проблему решить - взять ему 3-5 подмастерий, у одного может и получится.
Все будет зависеть от этого сыровара. Тупо подглядеть - не прокатит. В 90-е 5000$ платили шеф-повару за работу и + учебу. И то, только за оговоренные рецепты. Шеф-повара, мастера не просто тупо готовят по рецептам, они их создают. Это талант. И передают их тому, кому считают нужным. А это может быть и семейная традиция.
Ну разговор-то начался не с творческих профессий. И сильные повара сейчас часто сами становятся владельцами заведений.
Разговор начался с того, что какая бы не была зарплата. человек все равно остается наемным рабом. Отдельные исключения лишь подтверждают правило. И если в городе это нормально, то на селе "воспитано" уже несколько поколений, не способных к самостоятельности.
этого лучше влес свозить разок,76 лет ему,гаду,никого к себе не подпускает
Это СОВКОВЫЙ менталитет. Именно совковый, а не советский. Мнение, что СВОЙ бизнес это круто. В то время как в кап. странах это вообще не о чем, но больше о геморрое
Алекс, я пришел к неутешительному выводу, что смысл сказанного от Вас постоянно ускользает.
Пишы исчо
А кто проектирует небоскрёбы, атомные станции, строит лыжные курорты, открывает новые материалы, ищет месторождения полезных ископаемых, легально экономит компаниям миллиарды на налогах?
Хотелось бы в теме-схеме разобраться.Я могу понять когда человек дока и уникум например в ремонте автомобилей,или в ремонте квартир.Можно понять и оценить цену-качество.
Но почему люди хотят купить молодняк из покупного яйца именно у Славы не могу понять?Чем он отличается от другого молодняка?Возможно более внимательный подход к клиенту,возможно личное обояние,НО к качеству МОЛОДНЯКА это не имеет отношения,как например качество авторабот.
Слава ,как кстати яйцо пришло с югов?К нам пришло декабрьское,-половина.Остальное обещали в мае.То есть планы по продаже индюшат мягко скажем корректируются.А если своими словами,придется народу много недодать.Точнее совсем нечего дать будет.Как это скажется на имидже и благополучии на следующий сезон?Правильно,скажется здорово отрицательно.
Ну зачем от навоза в космос?Изначально речь шла о работниках села,а заканчивается гениальным маршалом Калашниковым.Или мистером Стивом Джобсом.Но это другая часть Марлезонского балета.
Это и есть репутация.В данном случае обещая людям молодняк,нужно разбиться и найти яйцо,даже себе в убыток.Ну или найти качественный молодняк для клиентов.
а где у нас главный чудак пейджер..
фото для него..дорога в дерьмократической стране..