Вы здесь

На Подмосковном предприятии сотрудники получают квартиры

Перейти к полной версии/Вернуться

В Дмитровском округе для сотрудников группы компаний «Дмитровские овощи», в которую входит АО «Агрофирма «Бунятино», обновили программу по получению жилья.
Чтобы получить квартиру, нужно непрерывно проработать в группе компаний от одного до пяти лет – в зависимости от специальности. Максимальная стоимость недвижимости не должна превышать 8 млн рублей.
«Важное значение имеет комплексная поддержка, в том числе стимулирование и привлечение кадров в отрасль. Для дополнительной мотивации работников в агрохолдинге обновлена программа по приобретению жилья на льготных условиях. Для сотрудников это отличная возможность иметь стабильную работу, доход и получить жилье, которое через 10 лет работы в агрохолдинге, можно перевести в собственность. На реализацию проекта предприятие выделяет 40 млн рублей ежегодно», - рассказал курирующий Минсельхозпрод зампред Правительства Московской области Георгий Филимонов.
Квартиру или дом по жилищной программе можно приобрести как на первичном, так и на вторичном рынке. Обязательным условием является удаленность от места работы – не более 30 км. Жилье можно приобрести в городском округе Клин, Талдомском и Дмитровском городских округах.
Программа предусматривает, что компания приобретает выбранное сотрудником жилье и по договору аренды передает его работнику. 50% стоимости берет на себя компания в то время, как оставшиеся 50% выплачиваются сотрудником в течение 10 лет в качестве арендных платежей ежемесячно. По истечению 10 лет недвижимость переходит в собственность сотрудника.
Например, однокомнатную квартиру стоимостью 4 млн рублей, по истечению 10 лет работы, специалист получает за 50% от первоначальной цены - 2 млн рублей.
Чтобы воспользоваться программой, специалистам и сотрудникам необходимо непрерывно отработать на предприятии не менее пяти лет, молодым специалистам, выпускникам профильных учебных заведений по направлению агрономия, переработка овощей и технических специальностей – не менее трех лет, стаж главных специалистов должен составлять не менее одного года в компании.