Каждому молодому специалисту по опытному наставнику, на всех предприятиях горячие обеды и социально-ответственный коллективный договор. Вот лишь несколько условий, которые должны будут в ближайшие три года предоставлены на всех предприятиях агропромышленного комплекса Свердловской области.
Эти пункты прописаны в трехстороннем соглашении между Министерством сельского хозяйства и продовольствия Свердловской области, свердловской областной организацией профсоюза работников агропромышленного комплекса и отраслевыми союзами АПК области. Соглашение будет подписано 17 марта и будет действовать до 2013 года.
В документе прописан ряд пунктов. Это касается обязательств сторон в области производственных и экономических отношений – стороны обязаны обеспечить эффективную и прибыльную работу предприятий АПК области.
Кроме того, соблюдать все права и интересы своих работников – обеспечить их безопасными рабочими местами, повышать квалификацию, улучшать жилищные условия. Так, например, в пункте, касающемся молодежной политики сказано, что «в целях закрепления молодых специалистов и молодежи на предприятиях АПК, в первую очередь, в сельской местности работодатели должны предусматривать дополнительные льготы и нормативы по увеличению оплаты труда для работающей молодежи».
«Подписание такого документа с профсоюзом, с отраслевыми союзами АПК области крайне важно для министерства, это залог того, что работа по созданию отрасли сельского хозяйства, как современной и конкурентоспособной, а также социально-ответственной, будет вестись по всем направлениям и в единой команде», - рассказал министр сельского хозяйства и продовольствия Свердловской области Илья Бондарев.
Коллеги подписание соглашения состоится в четверг, 17 марта, в 10:00 по адресу ул. Розы Люксембург, 60, кабинет 308. Здание Министерства сельского хозяйства и продовольствия Свердловской области.