Может лучше поговорить о том,как создать условия для добросовестной работы?Как нацелить работника на результат? Это не просто...Не бывает людей абсолютно плохих....Я не встречал...
Воспитанием хотите заняться? Сразу вспомнил фильм "Операция Ы и другие приключения Шурика". Как Пуговкин читал воспитательную лекцию одному не добросовестному работнику.
Конечно можно будет попасть на тезку, но тут можно будет связаться с оставившим отзыв.
Может объясните нахер вам лично это всё нужно мотивация у вас какая?
Почему вы считаете , что это только мне надо, я больше чем уверен большое кол-во пользователей будет пользоваться такой услугой. Крупное предприятие, где есть свой юрист и отдел кадров, может и не будет в первую очередь прибегать к этой услуге, а вот мелкий фермер который сам себе и директор и юрист и пахарь который нуждается в двух трех наемных работниках, такая рубрика ему может будет необходима.
мелкий фермер который сам себе и директор и юрист и пахарь который нуждается в двух трех наемных работниках, такая рубрика ему может будет необходима.
Немного арифметики. В качестве мыслей вслух.
Сколько у нас в стране мелких фермеров, которые ищут себе работников на стороне, а не поблизости от своего хозяйства? Тысяча наберется?
Сколько из их количества ищут работников на данном ресурсе? Не более трех десятков, в среднем, за год.
Примерная картина и по работникам, которые ищут работу у фермеров.
О да! Могут! Особенно когда сам недавно
Василий,что вас сподвигло на создание этой темы? Я не буду никуда писать о своем работнике,который меня покинул плохо. Это не по-нашему,людям ярлыки вешать. Жизнь его-лезть в нее табу. Испытательный срок вам в помощь. Пару месяцев отработал-можно о чем-то рассуждать.
А лучше литр водки на двоих-вся сущность рабочего(работодателя) наружу вылезет. Если клянет один другого-нахрен и до свидания. Порядочный человек промолчит и не будет на такие темы распространяться. Вот вам и ресепт)))
Вечер Добрый !!! Нужна семейная пара для работы за городом (г.Таруса) в дачном поселке ...
(не знал куда писать ,бУхнул в эту тему)
Нашел куда бухнуть)))) Открой форум,найди предложения по работе и бухай или бухАй))))))))))
Адрес,телепон и размер оплаты труда не забудь указать с пятью-шестью нулями))))))))))
Нашел куда бухнуть)))) Открой форум,найди предложения по работе и бухай или бухАй))))))))))
Адрес,телепон и размер оплаты труда не забудь указать с пятью-шестью нулями))))))))))
А вообще удачи,эт я так потроллил немного))))))))
______________________________________
аж страшно стало ..... уф ..а аказываться просто потролил СПАСИБО ДОБРЫЙ ЧЕЛОВЕК!!!......а еще что умеете кроме как троллить и чесать Машку за ляжку ?
_____________________
ТАК И НЕ ХВОРАЙ ,УДАЧИ!
!!!......а еще что умеете кроме как троллить и чесать Машку за ляжку ?
Хм..... перечислять нет смысла.... Остановлюсь на Машке,тут тоже уметь надо,это вам не хухры-мухры)))))))))
А бояться вам нечего,вы же самый добросовестный работодатель в мире? Или работник?
Вобщем плохого о себе явно е скажете?
А я скажу. погоню нахрен того,кто не будет отрабатывать свои деньги,я узурпатор.я тиран. Но и плачу вовремя. Могу заставить косить лопухи-я директор,часы идут и какая разница чего работать?
Могу ночью поднять в страду и на поле отправить,могу еще хрен знает чего.
Это вам для того,чтобы вы поняли,что здесь обсуждают не ваши чаяния,а качества работников и работодателей. так сказать в ответ на дерзость. мой троллинг был мягким и с юмором,а вы его восприняли как-то жутко.
Ребята, бpocайте кypить! Тем более, сейчас это можно сделать очень легко по этой методике http://bit.ly/neversmoke Я уже за неделю бросил и вот уже пол года ни разу даже и желания закypить не почувствувал. Оно работает! Курил пару лет, но мне не хватало силы воли бросить окончательно.
Кто захочет и так бросит правда вы на этом тогда не заработаете
Все правильно. Только какое это имеет отношение к данной теме? Или все потенциальные работодатели и их потенциальные работники здесь тусуются?
Иногда просматриваю здесь объявления и тех, и тех просто ради любопытства. Встречаются такие, бывает, что становится весело.
Со стороны работников это типа: умею все, ем мало и вообще, я "кусок золота".
Или: ничего не умею, денег мне не надо, работы не боюсь, то есть, не трону я ее.
Со стороны работодателей: нужен работник "на все руки", пахать, сажать, косить, убирать, сарай построить, коз доить, кур щупать .... Оплата 10 тыр.
Или еще веселее: нужен партнер, работа за еду и кров, оплата будет, когда продукцию начнем продавать...
Такого рода объявления сами за себя говорят лучше всех рекомендательных писем и раскрытых персональных данных.
Работодатель, которому действительно нужен хороший специалист, никогда не напишет, что платить он будет 10тыр.
Работник, который действительно много чего умеет, не ищет работу за тридевять земель от своего места жительства.
Я, по разные стороны "баррикад" побывал и сам работников нанимал, и сам, же в работники нанимался - и вот, что самое интересное - так получается, что всегда самым идеальным был я. А вот у моих работников или работодателей завсегда находились недостатки. В этом вопросе прийти к единому мнению, по-моему, очень трудно.
Угу... Вспоминаю прошлый год. Сеяли урывками по 2-3 часа.дожди одолевали. И ночью приходилось сеять. А про уборку воообще молчу,по сухой погоде убирали от силы неделю,остальное либо сырое на элеватор,либо уже по морозу со снегом. А вы говорите....
....надеюсь ни когда не придётся работать у такого "дилектора".
А вы не спешите быка включать. Чай не темный век,с работягами обговаривается все. Они и сами понимают,что чем раньше уберем-тем у них будет больше зп. Я про другое говорил. Кто деньги платит-тот и заказывает музыку. Захочу я к примеру себе чего-то прикупить,но при условии,что мне нужно это привезти ночью. И привезут,не одни так другие. Ход мыслей понятен?
al274 пишет:
И на уборках та-же песня - дождь две недели, а путёвки закрываются, без пробега но тем ни менее.
Сами же пишите. так почему 2 недели на халяву денюжки получать это нормально,а когда надо поработать(хоть и ночью) я не могу попросить это сделать работника? Естественно при его согласии,но и работники обычно сами это понимают,мы платим с того,что вырастили-убрали,потому это в принципе нормально.
Те кто поумней и с самоуважением уезжают туда где концентрация "дилекторов" поменьше а директоров побольше.
А кто с самоуважением, такие вообще ни за какие деньги, не хотят работать.Потому как сами умные и учат работодателя ...
Новый директор собирает коллектив.
-Вообщем работать будем так;
В понедельник отходняк от выходных
Во вторник подготовка к работе,
В среду усердно работаем.
В четверг отходняк от работы
В пятницу подготовка к выходным
Суббота и воскресенье выходной
Всем ясно?
Реплика из зала;-И долго мы так по средам вкалывать ещё будем?
Вы не поверите,но сх это и есть нескончаемый форс-мажор. 4 год погода как с ума сошла,сеять приходится урывками,небыло такого,чтобы три дня подряд сеяли в полный рост. Убирать и того хлеще,дожди через день,а сушилки нет,поэтому и молотим порой и до утра. Да вобщем и целом все решается между работником и работодателем у нас простым людским разговором. Но ведь на предприяти где трудится человек 200 приходится и непопулярные решения принимать. И кто плохой,а кто хороший вопрос не совсем уместный. Директор заботится о рентабельности предприятия,что влечет за собой допнагрузку,но и стабильную оплату труда. А работник естественно желает при минимуме затраченых усилий получить как можно большую зарплату. Это нормально,потому и пишу,что оценивать глупо,если конечно не нарушен закон,но и то,я бы не рисковал выкладывать в общий доступ такие сведения. Судебная перспектива вполне реальна.
Как-то так)))
Думаю я несколько погорячился с формулировкой,но смысл был в том,что в этой сфере все не однозначно. Я и не особо себя-то имел ввиду,больше для примера привел ситуэйшн))) Ну а чтобы мифического дядю Васю не приплетать-приплел себя. Я сторонник дисциплины и строгого спроса за заплаченные деньги,будь то работа или еще что-то. Для начала конечно в ход всегда идут методы доверительного разговора и мотивации,но при случае ох вания работника можно и нужно поставить его на место. Как впрочем и зарвавшегося работодателя. К тому и опус мой был,что автор темы никогда не найдет правды в этом вопросе,а породит только приключений на свои вторые 90))))
Считаю наш спор завершенным и жму вам виртуально руку в знак примирения
Все правильно. Только какое это имеет отношение к данной теме? Или все потенциальные работодатели и их потенциальные работники здесь тусуются?
Иногда просматриваю здесь объявления и тех, и тех просто ради любопытства. Встречаются такие, бывает, что становится весело.
Со стороны работников это типа: умею все, ем мало и вообще, я "кусок золота".
Или: ничего не умею, денег мне не надо, работы не боюсь, то есть, не трону я ее.
Со стороны работодателей: нужен работник "на все руки", пахать, сажать, косить, убирать, сарай построить, коз доить, кур щупать .... Оплата 10 тыр.
Или еще веселее: нужен партнер, работа за еду и кров, оплата будет, когда продукцию начнем продавать...
Такого рода объявления сами за себя говорят лучше всех рекомендательных писем и раскрытых персональных данных.
Работодатель, которому действительно нужен хороший специалист, никогда не напишет, что платить он будет 10тыр.
Работник, который действительно много чего умеет, не ищет работу за тридевять земель от своего места жительства.
А что делает работник который действительно много чего умеет,но не имеет работы? Я так понимаю что не от хорошей жизни люди работу ищут за тридевять земель.
Тема что-то совсем не радостная... Зачем писать о недобросовестных работниках и работодателях? Почему не наоборот? Как мне кажется судьба у обоих тем одинаковая.
Воспитанием хотите заняться? Сразу вспомнил фильм "Операция Ы и другие приключения Шурика". Как Пуговкин читал воспитательную лекцию одному не добросовестному работнику.
Леонид тоже не плох,кто следующий? Ищем плохого!
Почему вы считаете , что это только мне надо, я больше чем уверен большое кол-во пользователей будет пользоваться такой услугой. Крупное предприятие, где есть свой юрист и отдел кадров, может и не будет в первую очередь прибегать к этой услуге, а вот мелкий фермер который сам себе и директор и юрист и пахарь который нуждается в двух трех наемных работниках, такая рубрика ему может будет необходима.
Немного арифметики. В качестве мыслей вслух.
Сколько у нас в стране мелких фермеров, которые ищут себе работников на стороне, а не поблизости от своего хозяйства? Тысяча наберется?
Сколько из их количества ищут работников на данном ресурсе? Не более трех десятков, в среднем, за год.
Примерная картина и по работникам, которые ищут работу у фермеров.
Из-за этого огород городить?
Согласно этой статьи, около 223 182. Конечно далеко не все они мелкие, но все таки...
Согласно этой статьи, около 223 182.
Да? Что-то там об этом ни слова....
Третий абзац сверху.
Внимательнее читать надо.
Из этого следует, что 223183 фермеров ищут себе работников на стороне?
И понимать о чем речь идет.
Да, согласен, контекст был другой.
И тем не менее не думаю, что только тысяча из них нуждается в трудовых ресурсах, в том числе и со стороны.
О да! Могут! Особенно когда сам недавно
Василий,что вас сподвигло на создание этой темы? Я не буду никуда писать о своем работнике,который меня покинул плохо. Это не по-нашему,людям ярлыки вешать. Жизнь его-лезть в нее табу. Испытательный срок вам в помощь. Пару месяцев отработал-можно о чем-то рассуждать.
А лучше литр водки на двоих-вся сущность рабочего(работодателя) наружу вылезет. Если клянет один другого-нахрен и до свидания. Порядочный человек промолчит и не будет на такие темы распространяться. Вот вам и ресепт)))
Вполне себе допускаю что да - раньше или позже ищут, на постоянную или временную работу.
У некоторых и по нескольку вакансий.
Вечер Добрый !!! Нужна семейная пара для работы за городом (г.Таруса) в дачном поселке ...
(не знал куда писать ,бУхнул в эту тему)
Нашел куда бухнуть)))) Открой форум,найди предложения по работе и бухай или бухАй))))))))))
Адрес,телепон и размер оплаты труда не забудь указать с пятью-шестью нулями))))))))))
А вообще удачи,эт я так потроллил немного))))))))
Нашел куда бухнуть)))) Открой форум,найди предложения по работе и бухай или бухАй))))))))))
Адрес,телепон и размер оплаты труда не забудь указать с пятью-шестью нулями))))))))))
А вообще удачи,эт я так потроллил немного))))))))
______________________________________
аж страшно стало ..... уф ..а аказываться просто потролил СПАСИБО ДОБРЫЙ ЧЕЛОВЕК!!!......а еще что умеете кроме как троллить и чесать Машку за ляжку ?
_____________________
ТАК И НЕ ХВОРАЙ ,УДАЧИ!
Хм..... перечислять нет смысла.... Остановлюсь на Машке,тут тоже уметь надо,это вам не хухры-мухры)))))))))
А бояться вам нечего,вы же самый добросовестный работодатель в мире? Или работник?
Вобщем плохого о себе явно е скажете?
А я скажу. погоню нахрен того,кто не будет отрабатывать свои деньги,я узурпатор.я тиран. Но и плачу вовремя. Могу заставить косить лопухи-я директор,часы идут и какая разница чего работать?
Могу ночью поднять в страду и на поле отправить,могу еще хрен знает чего.
Я плохой дилектор?
Это вам для того,чтобы вы поняли,что здесь обсуждают не ваши чаяния,а качества работников и работодателей. так сказать в ответ на дерзость. мой троллинг был мягким и с юмором,а вы его восприняли как-то жутко.
Погода.
Кто захочет и так бросит правда вы на этом тогда не заработаете
Все правильно. Только какое это имеет отношение к данной теме? Или все потенциальные работодатели и их потенциальные работники здесь тусуются?
Иногда просматриваю здесь объявления и тех, и тех просто ради любопытства. Встречаются такие, бывает, что становится весело.
Со стороны работников это типа: умею все, ем мало и вообще, я "кусок золота".
Или: ничего не умею, денег мне не надо, работы не боюсь, то есть, не трону я ее.
Со стороны работодателей: нужен работник "на все руки", пахать, сажать, косить, убирать, сарай построить, коз доить, кур щупать .... Оплата 10 тыр.
Или еще веселее: нужен партнер, работа за еду и кров, оплата будет, когда продукцию начнем продавать...
Такого рода объявления сами за себя говорят лучше всех рекомендательных писем и раскрытых персональных данных.
Работодатель, которому действительно нужен хороший специалист, никогда не напишет, что платить он будет 10тыр.
Работник, который действительно много чего умеет, не ищет работу за тридевять земель от своего места жительства.
Я, по разные стороны "баррикад" побывал и сам работников нанимал, и сам, же в работники нанимался - и вот, что самое интересное - так получается, что всегда самым идеальным был я. А вот у моих работников или работодателей завсегда находились недостатки. В этом вопросе прийти к единому мнению, по-моему, очень трудно.
Угу... Вспоминаю прошлый год. Сеяли урывками по 2-3 часа.дожди одолевали. И ночью приходилось сеять. А про уборку воообще молчу,по сухой погоде убирали от силы неделю,остальное либо сырое на элеватор,либо уже по морозу со снегом. А вы говорите....
А вы не спешите быка включать. Чай не темный век,с работягами обговаривается все. Они и сами понимают,что чем раньше уберем-тем у них будет больше зп. Я про другое говорил. Кто деньги платит-тот и заказывает музыку. Захочу я к примеру себе чего-то прикупить,но при условии,что мне нужно это привезти ночью. И привезут,не одни так другие. Ход мыслей понятен?
Сами же пишите. так почему 2 недели на халяву денюжки получать это нормально,а когда надо поработать(хоть и ночью) я не могу попросить это сделать работника? Естественно при его согласии,но и работники обычно сами это понимают,мы платим с того,что вырастили-убрали,потому это в принципе нормально.
А кто с самоуважением, такие вообще ни за какие деньги, не хотят работать.Потому как сами умные и учат работодателя ...
Новый директор собирает коллектив.
-Вообщем работать будем так;
В понедельник отходняк от выходных
Во вторник подготовка к работе,
В среду усердно работаем.
В четверг отходняк от работы
В пятницу подготовка к выходным
Суббота и воскресенье выходной
Всем ясно?
Реплика из зала;-И долго мы так по средам вкалывать ещё будем?
Вы не поверите,но сх это и есть нескончаемый форс-мажор. 4 год погода как с ума сошла,сеять приходится урывками,небыло такого,чтобы три дня подряд сеяли в полный рост. Убирать и того хлеще,дожди через день,а сушилки нет,поэтому и молотим порой и до утра. Да вобщем и целом все решается между работником и работодателем у нас простым людским разговором. Но ведь на предприяти где трудится человек 200 приходится и непопулярные решения принимать. И кто плохой,а кто хороший вопрос не совсем уместный. Директор заботится о рентабельности предприятия,что влечет за собой допнагрузку,но и стабильную оплату труда. А работник естественно желает при минимуме затраченых усилий получить как можно большую зарплату. Это нормально,потому и пишу,что оценивать глупо,если конечно не нарушен закон,но и то,я бы не рисковал выкладывать в общий доступ такие сведения. Судебная перспектива вполне реальна.
Как-то так)))
Думаю я несколько погорячился с формулировкой,но смысл был в том,что в этой сфере все не однозначно. Я и не особо себя-то имел ввиду,больше для примера привел ситуэйшн))) Ну а чтобы мифического дядю Васю не приплетать-приплел себя. Я сторонник дисциплины и строгого спроса за заплаченные деньги,будь то работа или еще что-то. Для начала конечно в ход всегда идут методы доверительного разговора и мотивации,но при случае ох
вания работника можно и нужно поставить его на место. Как впрочем и зарвавшегося работодателя. К тому и опус мой был,что автор темы никогда не найдет правды в этом вопросе,а породит только приключений на свои вторые 90))))
Считаю наш спор завершенным и жму вам виртуально руку в знак примирения
А что делает работник который действительно много чего умеет,но не имеет работы? Я так понимаю что не от хорошей жизни люди работу ищут за тридевять земель.
Тема что-то совсем не радостная... Зачем писать о недобросовестных работниках и работодателях? Почему не наоборот? Как мне кажется судьба у обоих тем одинаковая.