Управляющий. Челябинская область.

Здравствуйте.
Карталинский район Челябинской области. Имеется в собственности несколько тысяч гектаров земли сельскохозяйственного назначения: залежи 2012 года превратившиеся в пастбища и естественные сенокосы, есть многолетние сенокосы (сейчас часть земель чтобы не простаивала, передали в аренду и в безвозмездное пользование). Озеро. Сеносклады, зерносклад, овощехранилище, пустые коробки ЗАВ-20. Территория не электрофицирована (бензогенератор).
Есть техника рабочая, но требующая обслуживания и текущего ремонта Т-150К, МТЗ-82 с КУНом, МТЗ-80, ГАЗ-53, жатка ЖВП-9, пресс ПРФ-145, 2ПТС9, 5 сеялок СЗС-2,1 и одна СС-6. Возможность привлечения еще двух Т-40М, от 1 до 3 Т-4 и по мелочи: сегментные косилки однобруски, грабли, сцеп борон, опрыскиватель 8 м., 2ПТС4.
Есть новые: гранулятор кормов на 400 кг/ч, роторная дробилка, вальцовая плющилка.
Зарегистрировано юридическое лицо.
Есть знания, опыт и полное понимание полеводческих, животноводческих и кормопроизводственных процессов, а также выбрано направление деятельности наиболее подходящее для местности, рыночных условий, технический оснащенности и финансовой обеспеченности – производство кормов (в т.ч. гранулированное сено, зерносмеси и топливные пеллеты).
Нет возможности лично полностью погрузиться в организацию из всего вышеперечисленного постоянно действующего рентабельного хозяйства, а отрыв даже на 2-3 дня в неделю в таком деле не допустим. За собой оставляем административную работу, делопроизводство, тяжбы с местным «районным отделом по борьбе с сельским хозяйством» и разными «Рос… надзорами», реализацию продукции.
В идеале найти инвестора или партнера для создания совместного предприятия, с распределением долей. При этом от нас в аренду (пользование и т.п. вышеуказанное имущество). Но на подобные предложения не рассчитываем.
В этой связи остается пытаться запустить все своими силами. Пусть не все сразу, но чтобы зашевелилось и появилась возможность развиваться дальше, пусть и медленно.
Для этого нужен управляющий, способный ответственно организовать исполнение поставленных планов, запустить рентабельную производственную деятельность и развивать ее.
Люди такие есть, но им уже для начала нужен полный штат рабочих как в колхозе и миллионов 5-10 на раскрутку.
Сейчас таких условий создать не можем, финансирование планируется заемное, желательно по минимуму, в пределах 1 млн., с учетом гашения кредита на период выхода в окупаемость с этой же суммы. Сейчас начался сезон сена, кормов и гранул, затем будет сезон топливных пеллет (много будет засохшего бурьяна, опилки), солома, хвоя.
В этой связи и штат тоже «кадрированный», только основные «мастера на все руки».
Представляется, что управляющий, кроме организаторских качеств должен сам обладать основными навыками, связанным с ремонтом и обслуживанием сельхозтехники и оборудования, проведения агротехнических работ, кормопроизводства.
По проживанию и оплате (или иной форме сотрудничества, например зарплата и доля, или контракт или …) будем разговаривать индивидуально, был бы человек уверенный, что справится.
В объявлениях попадаются лица еще не граждане России. Для них препятствий не видим, напротив у нас в группе компаний есть юридическая фирма, не занимались, но освоим вопросы связанные с получением гражданства.
Просим откликнуться заинтересованных лиц.