Ищем человека или семью с опытом ведения фермерского хозяйства.
Уже 2 года строим и развиваем большой аутдор-парк на берегу озера Вселуг, недалеко от г. Пено(Тверская область).В радиусе 100 км нет больших городов и крупных производств, вокруг только дикая лесная природа.
Сейчас у нас есть:
Огород 4 га (Картошка, салаты, зелень, помидоры, огурцы)
Сад 3га (груши, яблони, сливы)
Мини ферма ( 4 козы, 2 коровы, 4 поросёнка, куры , гуси, утки).
Нужно следить и ухаживать за хозяйством, животными. Составлять рацион питания для животных.
Вести отчетность по работе Фермы.
Комфортное жилье и трехразовое питание предоставляем.
Ищем человека или семью на постоянное проживание на долгий срок.
Пишите в личные сообщения - готова ответить на любые вопросы.
Ищем руководителя фермерского хозяйства с переездом в Тверскую область- это название темки,а на самом деле-
то есть ищете рабов,а не руководителя.Да и какое это фермерское хозяйство имея огород с небольшим садом и грубо говоря пару копыт с курой....
Писали бы сразу как положено,что нужны работники с опытом лпх и точка...
Ясень, у нас еще порядка 200 Га земли и планы по расширению поголовья. Писала, что есть на текущий момент. И я, к сожалению, можно сказать пока "новичок" в агро-направлении, поэтому формулировала возможно не в тех словах, как бы сказали профессионалы с больших агропредприятий.
Но это точно не лпх будет ни по формату ни по объему.
И позиция предполагает зп, оформление - если необходимо. Не хотим мы "раба", как вы выразились.
Так вот формулировать надо правильно-руководитель и работник это разные должности.Да и вообще если у вас сколько земли то вы руководитель,следующая должность руководителя это управляющий,ну,а далее сами понимаете.На Фермере есть подобные объявления и вам стоит почитать и верно понять кто и зачем вам нужен.А то ошибка может вам и репутацию подмочить.Извиняюсь за грубость,но это просто было как бы немного указана ваша ошибка.
Успехов вам на вашем пути,но всю свою работу надо обдумывать и планировать заранее как и слова...
Ясень, а подскажите тогда как правильно на ваш взгляд указать? У нас есть работники, которые собственно "руками" обрабатывают сад/огород и ухаживают за ним. И скорее им нужно давать вводные что нужно делать. Есть дополнительно подсобные рабочие, чью силу также можно использовать. Есть потенциально агроном - который будет планировать посадки/подкормки/обработку от вредителей, подготовку земли, работу теплиц и т.п.
Вот по мини-ферме тех, кто знает как правильно ухаживать за животными, сделать запас кормов и т.п. - сейчас такого человека нет.
Объявления я просмотрела, прежде чем публиковаться, но видимо не добралась до тех, на которые вы указали.
Спасибо вам, что делитесь знаниями!
В основном надо указать какие функции(работу )- должны выполнять люди которые требуются,а затем озвучить основную зарплату,а уж премии и доплаты это отдельно.Так же входит ли в зарплату пенсионные выплаты или это у вас отдельная графа и вы ее сами оплачиваете.А вот Агроном может ваш выполнять как функции управляющего так и функции агронома так как на такое хозяйство отдельная оплата и отдельная должность это роскошь.Так,что при вашем количестве гектар каждый работник обязан совмещать многие профессии и должен быть хотя бы более-менее в этом компетентен.Я сам совмещаю многие профессии несмотря,что сам руководитель да и нравится мне самому видеть и свой личный труд.Я в свое время был руководителем отрасли и все равно стремился иногда не забывать свою профессию и заменять колегу на его выходных,а он меня.Симбиоз так сказать.Я вижу вы только начали работать в этой сфере и вам будет тяжело.Вам еще будет нужен ветеринарный работник или нанимать на время со стороны.Но можете специалиста соблазнить выполнять свою работу и если ему нравятся возиться с животными то он за отдельную плату и будет ухаживать за ними если будет нагрузка не превышать нормы,а зарплата будет только стимулировать ...Только учтите один совет-ветеринар может работать как зоотехник,а зоотехник не может быть ветеринаром.Но сейчас возможно обучение изменено и для зоотехников,но сомневаюсь.
Но и у вас должен появиться опыт во всех этих профессиях иначе вам будет очень трудно вести хозяйство и тем более при надобности заменить специалистов во время отпуска,болезни или попросту их проверить-а это значит вам придется поначалу до полного развития вашего хозяйства работать с ними наравне.
Насколько мне известно, вы постоянно публикуете объявления о найме рабочей силы в самых различных отраслях. То есть основная ваша специализация - рекрут. И к данному КФХ вы отношения не имеете.
Добрый день. а можно по подробней где вы находитесь?
Получается так что мы почти соседи. Заехал бы в гости так сказать по обмену опытом и интересам.
Вы уже определитесь кто вам нужен. Руководитель в вашем случае громко сказано. это вы хотите только бабосы стричь и руками водить. А всю работу за вас кто то делать должен. Вам судя по обьявлению просто бичей набрать да пусть работают. Мало кто согласится в камышовый рай ехать. Такое хозяйство затеяли самим вникать надо. И работу самим вести . Увас заинтересованности нет. такое ощущение что ответственность на кого то переложить хотите. Бабки снимать и пальцем тыкать...так не пойдет. Простому работяге это на дух не надо. Вы личным примером так сказать ...а люди глядя на вас тоже со всей душой работать будут. Хотя ко мне приходили и такие что говорили "мне деньги нужны, а работа твоя на хер не нужна. Отрабатывали сезон добросовестно,