Вы здесь

Метаморфозы общественного и промышленного развития сельского хозяйства. Система Чартаева и другие.

Перейти к полной версии/Вернуться

Система Чартаева и делократия

фото

03.04.2011 // admin

Бывший директор колхоза, а затем депутат Народного собрания республики Магомед Чартаев создал целую систему предприятий, работающих по принципам, близким к делократическим. Например, Чартаев, взял и посадил врачей на 2% от заработка колхозника. Врачи разобрались, что заболей колхозник они процент недополучат и давай носится по полям с лучком чесночком да витаминками. Лишь бы не заболел.

(из книги «Борьба на территории России»)

В России не приживаются, отторгаются и обществом, и экономикой крайние формы принуждения к труду: тоталитарное ("не работаешь - сядешь в тюрьму") и сугубо рыночное ("не заработал - сдохнешь с голоду"). Между тем именно в России родилась и доказала свою жизнеспособность самая, пожалуй, эффективная в мире экономическая модель, исходящая именно из наших реалий, накопленного опыта и коллективной ментальности.

Сейчас читателю будет предложен еще один рассказ, подобный тому, который касался взрывного расцвета экономики Сингапура. Только на этот раз речь пойдет об одном из районов России, где свершилось экономическое чудо в рамках действующих законов, существующего налогообложения и той производственной отсталости, которая соответствует среднему уровню разрухи 90-х годов.

Представим себе, что мы едем по дорогам одной из самых дотируемых республик в составе России (более 90 процентов бюджета приходит "сверху", из Федерации). Вокруг - унылая картина: городки с необустроенной жилищной сферой, грязные улицы, небольшие аулы, когда въезжаешь в горную местность.

Неожиданно пространство вокруг заполняется сотнями великолепных, оригинальной архитектуры каменных особняков с аккуратными подворьями, с машиной возле каждого дома, с явно налаженным общественным бытом...

Первое, что приходит в голову: может, это мафия построила здесь курортную зону и на свои сверхдоходы прячется от правоохранительных органов?..

Замечаем непрерывное строительство вокруг: экскаваторы, грузовики... Нет, на мафию не похоже - во дворах и в домах идет обычная, будничная жизнь людей, кто-то возвращается с работы, кто-то выходит пообщаться с соседями...

Узнаем, что это - "Союз совладельцев-собственников". Люди зарабатывают все это сами нелегким трудом, используя какую-то экономическую модель Чартаева.

За сколько лет все это отгрохали, интересуемся мы у местных. Лет за 10-12, пояснят нам. И мы тут же спросим, а сколько, простите, стоит для вас такой особнячок, рассчитывая, что одна "коробка" с крышей "высветит" тысяч на 200 долларов. А с внутренней отделкой и оснащением, да при условии трудности доставки материалов в горную местность, то и все 300 тыс. Что здесь, сплошь долларовые миллионеры? Не похоже, лица у всех простые. Итак, почем встал домик хозяину?

Ответ нас огорошит. Этот дом, как и все прочие, растолкует нам любой житель, не стоили работнику ни копейки. За всех работает система Чартаева, которую здесь же и придумали и которая позволяет возводить такие дома для каждой семьи бесплатно.

Но мы-то понимаем, что бесплатного ничего не бывает, а значит, эти деньги зарабатываются всем хозяйством, его рядовыми тружениками, и часть дохода направляется в социальный фонд, из которого и черпаются финансы на строительство домов.

Для работника все это выглядит бесплатным, а на деле в этих хоромах часть его же труда, пропущенного через созданный и проданный продукт.

Но какова же должна быть эффективность системы, чтобы за 10 лет заработать себе на дом, купить машину (их тут раньше не было вообще) и обустроить свой быт?!

Мы должны всерьез задуматься. Если такая сумасшедшая эффективность создана (нам сейчас предстоит разобраться, в чем тут штука) и если она проложила себе дорогу в нашей практике, то согласились бы мы все, кто бы где ни жил, использовать подобную экономическую механику у себя?

Раз на базе сельскохозяйственного труда (вообще-то малорентабельного при обычных условиях вида деятельности) можно вот так жить, то уж в остальных-то отраслях убыточность означает лишь управленческий кретинизм, не более. Или мы чего-то в жизни не понимаем? Но предложи любому из нас, не семи пядей во лбу, а просто трудолюбивому, вполне земному человеку, заработать себе за 10 лет особняк и машину, вряд ли начнутся массовые отказы. Если "система Чартаева" работает в дальних уголках России, почему нельзя ее использовать везде (в Воронеже, Перми, Петербурге)?!

Настало время разобраться с этим чудом, оставившем по темпам роста позади и "азиатских тигров" (тот же Сингапур), и любую прозападную модель. Стоит сказать, что стартовали работать по знаменитой модели Чартаева даже не с нуля - с уровня убыточного хозяйства в 1985 году,- а саму модель отшлифовали за 5 лет. Корректировали по требованиям "снизу", со стороны работников.

Именно потому, что создана оказалась система стимулов для всех, кто участвует в создании материального продукта, и появился результат, немыслимый по мировым меркам. За первые же 8 лет работы маленькое хозяйство увеличило объемы производства (в штуках, метрах, в сопоставимых ценах) в 15 раз!.. После этого многие другие хозяйства решились повторить данный опыт, и он сейчас распространился на территории площадью в несколько десятков тысяч квадратных километров.

Об итогах дела поговорим чуть позже, а сейчас, прежде чем речь пойдет о конкретном механизме "чуда", пусть читатель вспомнит наиболее эффективные формы организации труда в советское время.

На ум приходит артель старых времен, то бишь бригадный подряд, когда объект сдавался "под ключ", а полученные бригадой средства распределялись по КТУ (коэффициенту трудового участия); аккордно-премиальная система в строительстве (сделал все раньше "от и до", сдал комиссии - имеешь премию); более укрупненно - "щекинский эксперимент", когда всю полученную предприятием за счет экономии и научного подхода к делу прибыль разрешалось оставлять на оплату работникам и вкладывать в развитие... и т. д.

Сводилось все это к одному простому правилу: если ты испек пирог лучшего качества, то имеешь дополнительный заработок. Но никто не станет тебе платить за отдельные элементы этого пирога - тесто, муку, молоко, разве что аванс на их приобретение выпишут. Подай к столу готовый продукт, тогда и заработаешь!

С точки зрения производства, таким готовым пирогом является проданный товар - за него деньги и платят. Проданный, следовательно, воспринятый и оцененный с помощью рыночных механизмов (либо потребный стране и оплаченный через госзаказ). Это уточнение необходимо, чтобы отмести всякое представление о распределении продукции старым, "директивным" методом. Рыночная среда - лучший контролер.

Если говорить о заинтересованности всех участников создания товара, то финансирование промежуточных фаз должно производиться только по достижению результата и лишь в той степени, в какой он достигнут.

Это - в идеале, но на практике, как уже уточнялось, повсеместно в России мы имеем отдельные сферы со своими интересам: например, одну - в НИИ и КБ, другую - в производственной индустрии (которая ищет заказы под имеющиеся у нас мощности), но почти ничего посередине: нет фирм, занимающихся внедрением разработок.

Кроме таких отраслей, как авиастроение, где КБ и заводы дополняют друг друга, перемычка между наукой и практикой не создана, и даже если изобретатель принесет двигатель с КПД, скажем, близким к 100 процентам, ни ученые, ни практики денег на освоение модели не выделят. Хоть за свой счет его, проклятый, строй!

Подобных случаев, к сожалению, более чем достаточно. "Под ключ" сквозных цепочек (от НИИ - через производство - до прилавка), подобных по форме бригадному подряду, не создается практически никогда.

А если попробовать? У Чартаева этот вопрос решен самым естественным образом, и давайте проследим, какие даются ответы в самом что ни на есть земном варианте (поскольку речь идет о сельскохозяйственном районе). Здесь мы и переходим к обещанной истории, к самой модели.

...Итак, в далеком 1985 году в одном из убыточных колхозов, прослышав, что в стране началась перестройка, решили поставить свое хозяйство действительно по уму. Члены правления собрались и придумали схему, результаты которой превзошли в кратчайший срок мировые аналоги.

В соответствии с ней каждому жителю территории, находящейся в ведении хозяйства (в административном районе), открывался именной счет, на который поступала часть средств, заработанных всем хозяйством. Назовем этот пай "земельным": он открывается по факту рождения человека на этой земле.

Второй счет (пай) открывался каждому работнику: на него перечислялась доля этого работника от выращенного и проданного урожая, которая легко рассчитывалась колхозными бухгалтерами по КТУ. Механизаторы, зоотехники, доярки и все прочие могли получить в виде аванса в кассе до 60 процентов средств, составлявших прошлогодний доход.

Это, как говорится, преамбула. Главное заключалось в тех правилах, которые в корне меняли систему стимулов к труду.

Общим решением пайщиков (по существу это был немалый производственный кооператив) утверждался объем той работы, которую следовало с достаточным напряжением сил и возможностей выполнить за год: собрать и продать урожай, открыть новое производство, оказать сторонним организациям услуги по перевозке имеющимися транспортными средствами и т. д.

Правление доводило до подразделений (зерноуборочных служб, агропромов, механизаторов, доярок, снабженцев) конкретные цифры заданий, на которые те должны выйти. А дальше каждый работник свой будущий заработок видел в следующей форме:

Сначала о фонде накопления. Каждый работник с первого января текущего года знал, что в конце этого года перечислит в этот фонд твердую сумму, равную 50 процентам своего дохода. Хочешь не хочешь, но на эту цифру он должен был выйти вместе со своей бригадой (службой). Для доярок это означало надой в таком-то объеме литров молока от коровы; для аграрного сектора - столько-то центнеров собранной культуры с гектара, и т. д.

Подобный подход означал невозможность украсть что-то у хозяйства: если хочешь, можешь хоть все надоенное молоко утащить домой и там выпить, а можешь не кормить корову, экономя на силосе, но средства, за которые собранное тобой молоко должно быть продано, в хозяйство отдай. Или эти средства попросту спишут с твоего земельного пая, а ведь величина этого пая определяет долю жителя в распределении общего дохода хозяйства.фото
Но, отдавая 50 процентов своего персонального дохода в казну кооператива, работник точно знает, как они дальше распределяются: это тоже утверждает общее собрание в качестве программы на каждый год. Получается - так:

Значит, "скидывая" в общий котел хозяйства свои 50 процентов, работник часть средств возвращает себе самому:

во-первых, из этого котла ему же на земельный пай (как жителю данной территории) перепадет определенная сумма;

во-вторых, ему же, но уже на другой пай, открытый каждому работнику, выплатят положенный процент, зависящий от того, сколько личного труда (в рублевом пересчете) внес в хозяйство сам работник;

в-третьих, он будет обеспечен бесплатным здравоохранением, образованием, охраной.

Тут задержимся, поскольку каждый из нас сталкивался со всем этим "бесплатным"...

По схеме, предлагающейся в хозяйстве, врачи получают деньги, только если пациент здоров: ведь работник приносит хозяйству доход, часть которого идет врачу. Больной труженик на работу не ходит и, следовательно, доктору денег не отчисляет. Поэтому медперсонал готов делать прививки, выезжая на дом или в поле к работающей части населения, к каждому персонально.

Учителям платят не "вообще", а в той степени, в какой их работа оценивается комиссией роно и населением (т. е. потребителями услуг). Скажем, если дети после окончания школы поступают в вузы, то КТУ выставляется учителям максимальное, и т. д. Поэтому иной раз выгодно прийти к ученику домой и помочь ему сделать уроки, чем получить понижающий коэффициент к зарплате.

Наконец, безопасность. Нередки были случаи, когда пасущиеся отары овец расстреливались бандитами из автоматов, мясо увозилось на грузовиках, а милиции бандиты платили, чтобы она "ничего не видела".

Стоило лишь ввести бюджетно-премиальную систему, основанную на прямой заинтересованности милиции от сохранности и продажи каждой головы скота (10 процентов плановым порядком перечислялось в бюджет на правоохранительные органы), как хорошо вооруженные работники МВД начали сопровождать отары. "Падеж" скота прекратился.

Социальная сфера, включенная в состав производственного комплекса, означает, что трудящиеся всех предприятий через общий котел оплачивают услуги, которые им предоставляют "по видимости" бесплатно.

Повторимся: врач получает только со здорового работника, а учитель - лишь за грамотного ученика, сдавшего комиссии из роно всю программу на "хорошо" или "отлично" (а еще лучше поступившего в вуз). Плюс к тому, напомним, каждому жителю начисляют сумму на земельный пай.

Дальше - резервный и страховой фонды, которые позволяют блокировать форс-мажорные обстоятельства (неурожай, война, налоговая напасть, которую у нас умеют вводить задним числом, или невыплаты из федерального бюджета: строчка есть, а денег нет, и т. д.).

Все это тоже на благо работника, который знает, что в трудную минуту, даже если дома не окажется достаточно средств, у хозяйства имеются способы коллективной защиты. К тому же требуется содержать на пособии тех, кто не сумел в этом году дотянуть до заявленных результатов. Год таких терпят, потом выгоняют с работы. Да и пенсионные накопления, появляющиеся у каждого за счет указанных статей (дополнительно к государственным), не лишние.

Наконец, работник имеет хороший процент от использования части его денег в инвестиционном фонде хозяйства. Если урожайность культур - дело низкодоходное и долгосрочное, то почему бы в складчину не купить штук 100 КамАЗов и не заработать на их эксплуатации достаточно денег? Часть их пойдет на дивиденды каждому работнику, пропорционально заработанным ими средствам. Остальные - будут переведены в социальную сферу, опять же "бесплатную" для каждого: строительство бассейна, например, или газификацию района.

Выходит, если лучше работаешь, не только больше денег получишь, но и автоматически разместишь свои средства с наилучшей эффективностью. Понятно каждому: одно дело, когда дивиденды нарастают на заработанный тобой рубль, другое - на целую десятку. Разница существенная!

Вот почему, зарабатывая трудом, можно еще и "делать" на этом деньги: чем больше заработал, тем больше дополнительно они принесли дивидендов. На тебя работает система.

Но самое любопытное и неожиданное таится в графе, которая называется "доля администрации". Так получилось, что эта доля, найденная путем проб и ошибок, составляет около 5 процентов от общего дохода хозяйства: величина, тождественная в обычной жизни сумме взяток чиновникам.

В хозяйстве у Чартаева заранее закладывается размер оплаты управленческого труда, и чем больше окажется объем полученного хозяйством дохода, тем большей будет и абсолютная величина денег, перечисляемых на личные счета руководству. Это видно на рисунке:

Если объем средств, полученных хозяйством, увеличился вдвое, то и весь управленческий аппарат получит вдвое больше, после чего управленческие службы разделят эти деньги в соответствии с утвержденным в начале года КТУ.

Переходим ко второй части диаграммы, обозначенной как фонд потребления:

Получается, что работник сам покрывает все виды материальных потерь (если арендует у хозяйства машину, то покупает к ней бензин, запчасти, обеспечивает обслуживание, как это введено, кстати, во многих таксопарках).

От дохода работников зависит и инженерный корпус, который получает тем больше, чем больше создано конечного, проданного продукта.

Внимание! Такая схема совмещает интересы непосредственного производителя товаров и услуг с интересами тех, кто помогает этот процесс сделать более эффективным.

Так, например, инженеры получают 12 процентов от выращенного и проданного урожая, надоенного молока, транспортных доходов и т. д. Это означает, что работник ждет от инженера, условно говоря, идеи и чертежи, связанные с рационализацией процесса, а тот от производственника - скорейшего внедрения своих наработок. Но оба получат деньги только тогда, когда продукт будет создан и найдет применение на рынке! Это и есть взаимоувязка НИОКР с производством.

Еще раз повторим эту великую и столь естественную формулу. Когда труд работника и инженера оплачивается лишь по конечному результату, исходя из объемов созданного и проданного товара (причем оплата двух этих категорий взаимосвязана между собой), то появляется экономический стимул для научно-технического прогресса.

Появляется стимул для прогресса вообще, поскольку совмещаются элементы рынка (конкуренция, стремление улучшить качество продукции, умение играть ценой изделия), и личной заинтересованности каждого в конечном, а не промежуточном, результате.

Но, с другой стороны, результат этот может быть достигнут лишь путем общих, коллективных усилий - задействована оказывается интеграция всех служб, а в конечном итоге всех производств на данной территории.

Частные интересы нанизываются на коллективный результат, на общую цель. И чем больше территория, тем большее значение приобретает обеспечение непосредственно производства, основы для социальной составляющей (фонд накопления). Тем самым замыкается круг, обеспечивающий как социальные тылы работника, так и быструю реализацию научно-технических новаций ради получения прибыли: всеми вместе и каждым в отдельности.

Но вернемся к последнему из оставшихся элементов, касающихся фонда потребления. Все то, что не затрачено работником на оплату промежуточных служб, техники, горючего и т. д., выплачивается в виде зарплаты. Величина эта переменная: больше сэкономил - больше и получишь в кассе хозяйства. Тем не менее нельзя доводить экономию до абсурда: если совсем не кормить корову, она не даст молока. Следовательно, на местах ищут оптимальное соотношение, так что выходят на плановое задание с минимумом потерь.

Но ведь работник все деньги может сразу же положить себе в карман в качестве зарплаты, вскинет ладошками столичный экономист. Поправьте галстук, коллега, он у вас сбился набок! На чем, скажите, будет зарабатывать арендатор машины, обязанный сдать в конце квартала плановые деньги в хозяйство, если вместо нового дросселя купит себе пиджак? Дроссель лопнет, машина встанет - денег вообще не будет.

Не нужно думать, будто рабочий люд такой уж недальновидный, как это считает Г. Греф, заявляя на страницах "АиФ", будто в России вместо 10 тыс. долларов завтра предпочитают бутылку, но сегодня.

В хозяйстве Чартаева любой водитель, любой пастух на бумажке посчитает, сколько и за что он должен отдать и сколько ему нужно заработать, чтобы еще и на зарплату осталось. А потом, скажем, придет к директору колонны и предложит от имени таких же, как он, арендаторов машин: готовы, дескать, в складчину построить газовую заправку и перейти на газобензиновые двигатели - дешевле будет ездить, а значит, и окупится быстро. Такой ход им подскажут специалисты: люди умеют сводить доходы и расходы, если их к этому подталкивает экономическая ситуация.

Таким образом, соединяя вновь две половины, получим то самое "чудо", то есть схему, имеющую чрезвычайно высокую эффективность: в жизни, а не на бумаге и не в теории. Какую же?

За первые 11 лет работы (1985-1996 гг.) в условиях, когда проходила перестройка, а затем случилась гайдаровская денежная реформа, при той же примерно численности работников в хозяйствах М. Чартаева:

валовая продукция (в ценах 1983 года) увеличилась более чем в 18 раз;

производительность труда возросла в 64 раза (уточним: 6 400 процентов в сопоставимых ценах, не за счет инфляции);

урожайность с гектара повысилась в 5 раз;

посевные площади расширились в 1,5 раза;

поголовье овец стало больше в 3 раза, крупного рогатого скота - в 2 раза;

материальные затраты на обслуживание транспорта снизились в 20 раз;

численность управленцев уменьшилась в 8 раз.

Нет, это не сказка. Повторим для тех, кто понимает, что реальная жизнь заменяет горы бумажных выкладок и умозрительных доказательств. За счет социальных средств практически на каждую семью в хозяйстве построен отдельный каменный трехэтажный особняк. В места, где 70 лет не знали электричества, теперь провели свет и газ, оборудовали дороги... При этом, заметим, государственных дотаций не получали вовсе.

Называю адрес, господа скептики: Акушинский административный район Дагестана. Автор предложенной системы - бывший директор колхоза, затем депутат Народного собрания республики Магомед Чартаев, создавший целую систему предприятий, работающих по указанным принципам.

Многие руководители хозяйств и высокие чины Агропрома ездили в село Шухты, где расположена головная бухгалтерия "Союза совладельцев-собственников" (как себя называют вошедшие в схему М. Чартаева хозяйства).

Помимо проверок, которых были тысячи и которые не выявили ничего незаконного, люди набирались опыта, цокали языком и задавали два главных вопроса: кто владеет землей? кто владеет акциями?

Им отвечали: земля общая, никто ее не приватизирует - арендуем у государства. А внутри хозяйства собственность - индивидуально-коллективная, и все пользователи также осуществляют внутреннюю аренду, но уже у хозяйства. И все как положено при аренде: плата за пользование, плата за амортизацию при непременном условии - поддержании средств производства в работоспособном состоянии.

Что касается акций, то здесь их нет вообще: они заменены системой паев.

В чем принципиальная разница? Если владелец акций, скажем, купил контрольный пакет и может сидеть, ничего не делая, но получать при этом дивиденды, то отчисления на пай при кооперативной форме, в варианте, принятом у Чартаева, зависят от количества заработанных каждым лично денег. Хорошо сработал - пай стал больше, сумма начислений тоже повысилась (плюс, как мы помним, за сам факт рождения на "земельные" паи жителям начисляется каждый год вполне солидная сумма. В Арабских Эмиратах применяется схожий принцип: рождаясь, гражданин получает часть национального богатства.)

По системе М. Чартаева собственность прирастает как трудом, так и начислением дивидендов из общего котла на трудовые деньги. Это подталкивает всех к работе, а не к спекуляции акциями.

фото
Социальная сфера обеспечена за счет такой системы примерно в 10 раз лучше, чем в среднем по России. Врачи, учителя, милиция, обслуживающий персонал имеют несравнимо более высокий финансовый статус, чем везде, потому что их работа включена в цепочку сверхвысокой производительности труда.

Три сотни белокаменных особняков, появившихся в последние годы за счет социального фонда хозяйства и построенные "бесплатно" для жителей, работников, стали символом новой экономики, которую здесь внедряют.

Автор не может не обратиться к научно-технической интеллигенции, к медперсоналу государственных учреждений, к нашим героическим учителям и воспитателям детских садов, работающим за гроши: уже создана и опробирована система, позволяющая вам, уважаемым людям, получать в 10 раз больше. Почему эту систему не взять за основу везде? Почему на фоне богатеющих нуворишей не можете себя чувствовать защищенными вы, наша гордость, соль народа?

Лучшей эффективности труда, чем у Чартаева, повторим, мир не видел. Автор знает, что говорит, поскольку занимался бюджетными вопросами как в государствах социально направленной экономики (Швеция, Германия, Сингапур), так и более жесткого капиталистического образца (Америка).

При системе Чартаева те же люди, что и 15 лет назад живущие на той же земле,- в "Союзе совладельцев-собственников" стали добиваться в 5 раз большей урожайности: за счет рекультивации почвы, внесения удобрений "по науке". Но в первую очередь потому, что всем это стало выгодно! Начальство, получающее там баснословные деньги, но отвечающее собственным рублем за упущенную (если проявит безграмотность) хозяйством прибыль: чем не мечта о найме власти обществом?

Но взглянем еще глубже - в социальную теорию, то есть в обоснование чартаевской практики.

Применение системы Чартаева исключило... наемный труд! Ведь если общество решает, что ему по силам задача заработать определенные средства при условии, что трудиться нужно будет основательно, с утра до ночи, а затем это же общество выполняет свою задачу, получая деньги за конечный результат труда, а не за процесс: кто тут кого нанимает?

Получается, что все нанимают сами себя, обустраивая лишь систему бригадиров, бухгалтеров, маркетинга, сбыта, механизации, НИОКР и т. д.

Таким образом, люди становятся совладельцами продуктов своего труда. По форме все это укладывается в действующее законодательство о производственной кооперации, где члены кооператива могут, конечно, нанимать сторонних граждан для выполнения работ, но между собой в правах по отношению к собственности равны.

А теперь представим, что все мы - члены кооператива размером со страну, а следовательно, пайщики того продукта, который произведен в масштабах государства. Это по сути переворот общественных отношений в пользу каждого отдельного человека!

Стоит вспомнить, что в последних своих работах В. Ленин говорил о будущем России как о "строе цивилизованных кооператоров", а К. Маркс писал, что конечной целью социального развития является "отмена труда по найму".

Вряд ли М. Чартаев, придумывая в 1985 году свою систему, исходил из этих высказываний, а не из обычного житейского смысла. Но практика - критерий истины, и если именно такая, кооперативная форма дает наибольший экономический эффект - какая разница, кто там и что по этому поводу раньше сказал: все решает возросшая производительность труда!

При этом, заметим, земля остается в государственном ведении, и никакого визга городских "реформаторов", которые ходят по паркету в лаковых ботинках, о том, дескать, что "крестьянину нужна земля, чтобы сдать ее в залог под кредит в банке",- таких выкриков "совладельцы-собственники" не слышат. Им достаточно того, что их хозяйство работает с рентабельностью выше, чем у любой финансовой пирамиды. Потребуется, возьмут под сезонные закупки заем и легко отдадут его после продажи урожая.

...Начиналось все с убыточного колхоза. Сейчас Шухты кормят целый административный район, а каждая семья, повторим в третий раз специально для любителей скептически кривиться, имеет машину, личный особняк, социальное обеспечение.

Читатель должен понять, что все эти перемены произошли за тот же срок, когда страна по Чубайсу-Ельцину катилась вниз. Почему же опыт М. Чартаева не распространяется дальше? Может, дело в специфике этой горной республики, в их религии, дисциплинированности, отсутствии пьянства?

Кстати, давайте договоримся, что разговоры о торговле наркотиками, оружием, о какой-то свободной (безналоговой) зоне мы оставим в стороне: в Шухтах этого нет. Тем не менее развиваться системе Чартаева не дают! Почему?

Дело в том жестоком правиле, на которое здесь уже обращалось внимание: управленцы несут личную - собственным рублем - ответственность за принимаемые ими решения. Поработал грамотно - получи оплату, подчас огромную, но законную.

Однако если ты, директор, по нерадивости своей сгноил часть урожая, потому что не построил вовремя хранилище, а начались дожди,- возврати все деньги за погубленный урожай хозяйству. Причем возмести не только прямые убытки, но и упущенную прибыль: это правило не знает исключений.

Если управляющий не "тянет" работу, никто не мешает ему перейти в бригадиры. Не можешь и там управлять - выбирай более мелкий участок. Отсюда и сокращение аппарата в 8 раз: ушли как раз те, кто не сумел доказать делом свою квалификацию или сам не счел ее соответствующей новым жестким условиям.

Вот где коренится объективная причина, почему буксует система и не применяется более нигде! Представим, как по всей стране чиновники всех уровней должны будут доказывать реальными делами хозяйственную эффективность вверенных им секторов, а отвечать за все им придется собственным карманом...

Если систему Чартаева переложить даже на одну республику, сколько же нынешних баев должны расстаться с золочеными креслами собственных кабинетов! Пропустят они эту систему дальше одного района? Безусловно, нет!

Тем более жадная клика нахлебников, присосавшихся к государственным структурам по всей России,- для них система Чартаева чревата отстранением от управленческих функций, а значит, от финансовой кормушки, от "статусной ренты". Поэтому и вязнет система в высоких кабинетах (о ней ведь знали и М. Горбачев, и Е. Гайдар), хотя на практике она показывает эффективность, равной которой нет.

В середине 90-х годов автор вместе с экспертами из Госдумы побывал в Дагестане, чтобы убедиться: все, представленное здесь в цифрах, абсолютная правда. Затем М. Чартаева пригласили в Петербург, где он выступил в Минсельхозе Ленинградской области, рассказав 80 директорам хозяйств о своем опыте. К нему в Шухты поехали шестеро из них - матерые руководители, которых на мякине не проведешь и, вернувшись, рассказали остальным, что "так, как там, должны жить и работать все".

Была создана группа специалистов, которая превратила наработки М. Чартаева в пакет документов, позволяющий переводить любое хозяйство в режим предприятия, подобного чартаевскому (в рамках "совершенствования производственных отношений"), а 4 областных хозяйства даже создали "Союз совладельцев-собственников". Но дальше - дело встало, упершись в полное отсутствие поддержки со стороны местных властей, предпочитавших действовать в привычных формах и собственным положением не рисковать.

Отголоски предложенных М. Чартаевым методов можно увидеть в самых разных проявлениях нашей экономической практики. Например, на ЛОМО - известнейшей петербургской фирме - начали платить зарплату работникам не за выполненный ими объем, а исходя из проданного количества продукции.

На многих народных предприятиях, не менее 75 процентов акций которых принадлежат самим работающим, дела идут совсем неплохо (Московский вентиляторный завод "Мовен" и другие - таких предприятий сейчас всего около 60 в стране). Не выдающиеся у них результаты, конечно, но далеко не худшие и уж точно - стабильные. Практика ищет максимально эффективный выход и применяет, сама того не осознавая, элементы системы Чартаева.

Ссылки по теме: http://chartaev.narod.ru/

Отсюда: http://zaotvet.info/articles/sistema_chartaeva_i_delokratija

Раздел: 
Россия
: Новосибирск - Алтайский край , Троицкое
19.03.2015 - 09:01
: 3491

Сразу отмечусь hi .

РФ
: Ямуга, рядом с г. Клин, МО
19.09.2011 - 18:50
: 1325

полезная информация)

Russia
: Белгородская обл.
02.08.2011 - 08:46
: 6203
Olyalya пишет:

полезная информация)

thank_you

Россия
: Вологодская область,д.Щукино
06.02.2010 - 11:37
: 1075

Про этот проект я знаю уже давно -где то в закладках на старом ноуте.
Ключевое здесь,на мой взгляд, это

Viktorr пишет:

Союз совладельцев-собственников

и

Viktorr пишет:

именной счет,

да ещё и не один.
К сожалению,даже такое " очевидное -невероятное" повсеместно наталкивается на противодействие.
С нахлебниками всех мастей и оттенков и так всё ясно -им пришлось бы работать по настоящему,как в случае с медициной в этом проекте.Они просто вынуждены будут это делать в силу даже простого и понятного логического расчёта.
Но кроме этого есть ещё одна проблема -это справедливо в основном для коллективов.
Единоличники же,живущие зачастую далеко друг от друга,останутся за бортом...
И тоже будут сопротивляться,хотя вроде бы тот же логический расчёт говорит о том,что им такое объединение нужно даже больше.
Поэтому,для повсеместного распространения такого полезного опыта и не только этого,нужен совсем другой формат.
Кстати ,именные счета предлагались вместо ваучеров ещё в начале 90-х годов,но сверху и немного иначе.
А если это взять за основу и объединить с описываемым опытом и при этом начать внедрять,объединяясь, ,как говорится,снизу,то остановить такое не сможет никто.
Вот это и будет настоящим рывком вперёд ....

Russia
: Белгородская обл.
02.08.2011 - 08:46
: 6203
Сергей Староверов пишет:

Вот это и будет настоящим рывком вперёд ....

Разумно рассуждаете! Приятно встретить единомышленника. Разобщение сейчас - главная проблема на мой взгляд.
А какой формат нужен? Телевидение, цикл передач? А кто ж разрешит, ну сейчас во всяком случае.

Россия
: Вологодская область,д.Щукино
06.02.2010 - 11:37
: 1075
Viktorr пишет:

Разумно рассуждаете!

Спасибо

Viktorr пишет:

Приятно встретить единомышленника

взаимно -это большая редкость на самом то деле laugh

Viktorr пишет:

А какой формат нужен?

Самое ,на мой взгляд,оптимальное в наших условиях -создание общественного движения,в том числе и в первую очередь ,для внедрения подобного опыта,выстраивая определённую систему,но в более широком смысле,нежели внедрение пусть и полезного,но всё таки частного опыта.
В таком,чистом виде,он далеко не везде применим -но его принципы,как и принципы других наработок,позволят создать социальную систему для большинства и которая будет в корне отличаться от того,что нам может дать государство.

Viktorr пишет:

Телевидение, цикл передач?

А в этом,пока во всяком случае, на сегодня нет необходимости.
Лучше без лишнего шума и пыли,как говорится,чтобы,хоть это и в рамках существующего законодательства, не успели преждевременно помешать ....

Russia
: Белгородская обл.
02.08.2011 - 08:46
: 6203
Сергей Староверов пишет:

создание общественного движения,в том числе и в первую очередь ,для внедрения подобного опыта,выстраивая определённую систему,но в более широком смысле

Я не фермер и к сельскому хозяйству только косвенно причастен, не информирован, что в крупных хозяйствах творится, но то что знаю - не вдохновляет. У нас даже в райцентре сложно представить общественное движение. Нужна харизматичная личность или определённый админресурс. Не вижу ни того ни другого.

Сергей Староверов пишет:

Лучше без лишнего шума и пыли,как говорится,чтобы,хоть это и в рамках существующего законодательства, не успели преждевременно помешать ....

Ну через интернет потихоньку идёт..
Есть у меня надежда, что существующая строй начнёт меняться и даже начал.

Россия
: Вологодская область,д.Щукино
06.02.2010 - 11:37
: 1075
Viktorr пишет:

Я не фермер и к сельскому хозяйству только косвенно причастен

На мой взгляд,сводить всё только к сельскому хозяйству неправильно .
В эту систему нужно включать и потребителей на равноправных условиях.
Ведь так или иначе все мы по отношению друг к другу являемся одновременно и производителями и потребителями товаров ,работ и услуг....
Такая система будет более жизнеспособная,т.к работает напрямую ,без лишних посредников.
И как ни странно,ведёт к отмене налогов в масштабе страны -их может заменить тот механизм,который частично показан в данной статье.
Не стоит также на первом этапе баламутить готовые коллективы (любые) -здесь подход несколько иной.
Нужно сначала создать действующую модель такой системы таким образом,чтобы все желающие потом просто вливались в этот процесс,не заморачиваясь с созданием чего то своего отдельного,обособленного .
И это будет лучшей рекламой делом,а не на словах.
В противном случае крупные игроки рынка да и админресурс просто раздавят каждого по отдельности,даже если это будет не отдельный человек,а коллектив.
На их стороне система и противостоять можно только системно.
Даже описываемый в статье проект ,хоть он и системный на местном уровне,блокируется с точки зрения повсеместного внедрения в стране.

Viktorr пишет:

Нужна харизматичная личность или определённый админресурс. Не вижу ни того ни другого.

Не нужно ни того ни другого на данном этапе -вы несколько стандартно пока представляете сам процесс создания такого движения.
Со временем всё появится само собой - по руководить у нас желающих выше крыши laugh
А вот черновую работу на первом этапе делать желающих маловато.
Кроме того ,есть опасность,что эта самая харизматичная личность или админресурс уже на начальном этапе могут подмять всё под свои нужды,далёкие от общественных.

Viktorr пишет:

Есть у меня надежда, что существующая строй начнёт меняться и даже начал.

У меня тоже есть надежда на это поэтому и за Путина голосовал.
Но параллельная система в помощь нисколько не помешает,ведь государство без народа,без социально активного общества никто и ничто.....

Russia
: Белгородская обл.
02.08.2011 - 08:46
: 6203
Сергей Староверов пишет:

В эту систему нужно включать и потребителей на равноправных условиях.
Ведь так или иначе все мы по отношению друг к другу являемся одновременно и производителями и потребителями товаров ,работ и услуг....

Да, буквально на днях на Конте дискутировал по этой теме - производители - потребкооперация.
Начал думать народ, включились психотронные генераторы. smile3
Но всё-равно нужен лидер или инициативная группа, чётко представляющая цели и обладающая нужными знаниями и умениями; как пример - Макаренко с его школой.

Россия
: Вологодская область,д.Щукино
06.02.2010 - 11:37
: 1075
Viktorr пишет:

Но всё-равно нужен лидер или инициативная группа, чётко представляющая цели и обладающая нужными знаниями и умениями; как пример - Макаренко с его школой.

По поводу инициативной группы на первом этапе согласен -это не такая уж сложная проблема при желании.
А вот с лидером в данном случае несколько иначе -он может появиться по ходу реализации той или иной идеи.
Что касается идеи в целом и целей,которые должны быть достигнуты в результате ,то тут два основных принципа.
1. Кто предлагает саму идею,но не знает ,(не видит)механизм её реализации.
В этом случае уместен мозговой штурм инициативной группы ( единомышленников).
Если пришли к общему знаменателю то начинается реализация с постоянным мозговым штурмом по ходу -ведь это коллективное детище.
2. Второй принцип- предлагается сама идея и пути её реализации так,как это видит автор идеи.
Все,кто согласен с ним по основным положениям и образуют инициативную группу и начинают без лишних слов и споров создавать действующую модель,(макет,прототип).
Ведь прежде,чем строить корабль в натуральную величину его не только правильно надо назвать,но и создать маленькую модель и только потом после испытаний начинать масштабировать.
И только потом есть смысл в случае необходимости что то улучшать,совершенствовать.
В противном случае всё закончится болтологией....
По поводу Макаренко не очень понял -а он что,с готовыми наработками начинал свою деятельность?

Russia
: Белгородская обл.
02.08.2011 - 08:46
: 6203
Сергей Староверов пишет:

По поводу Макаренко не очень понял -а он что,с готовыми наработками начинал свою деятельность?

Не знаю. Идеи были и жизнь заставляла. Главное - получилось и с каким контингентом! Русскому человеку свойственно трудиться, не может он без занятия и дети тоже. Макаренко практически построил коммунистическую ячейку в тяжелейшие годы.
Вы не читали? Вот: https://saavas.livejournal.com/16668.html
Мне представляется это можно использовать. Новое - хорошо забытое старое.
Были у меня схожие как сейчас говорят, тренинги, в мою бытность комсоргом. Но это молодость, энергия. Получалось интересно. Сейчас измельчал, ленивый стал.

Мысли то у вас правильные, я примерно так же мыслю.
Вот только практика почти безнадёжна. Есть у нас на портале фермер Иван Золотарь. Очень упёртый человек, достойный уважения. Два года борется с нашей слепой и безнравственной Фемидой. Я кой кого знаю из его коллег в его районе и в своём немного. Вот не представляю как их всех объединить. Люди сильно разные и крайние индивидуалисты.
А вот под Осколом есть фермер с гибким мышлением, возможно готовый к такому сотрудничеству.
А общественного движения нет. И что делать?

Россия
: Вологодская область,д.Щукино
06.02.2010 - 11:37
: 1075
Viktorr пишет:

Не знаю. Идеи были и жизнь заставляла.

Вот видите -и нас ,меня в частности,жизнь заставляет что то придумывать.
Знания дело наживное,а вот ум -он или есть или его нет или недостаточно.
Образование ума не прибавляет....

Viktorr пишет:

Вот не представляю как их всех объединить. Люди сильно разные и крайние индивидуалисты.

Вот на этом и "сыграть",так же в случае с крайними " коллективистами".
Я даже для себя некую формулу придумал по аналогии с финской пословицей -"хочу жить в ГОРОДЕ,но на ОПУШКЕ ЛЕСА"
Мой вариант звучит так -"хочу жить и работать индивидуально,но ....в коллективе" laugh
Надеюсь смысл поняли....

Viktorr пишет:

А общественного движения нет. И что делать?

Если помните,у нас здесь пытались это сделать,но к делу подошли чисто формально,начиная с названия.
Кроме того,вроде бы взяли предложенный мной принцип объединения производителей и потребителей,но тут же оговорили,что никакого финансирования и только юридическая помощь по факту -в то время это была АЧС.
В результате получилось "ни рыба ,ни мясо" -а ведь я прямо указывал на явные недоработки.
Т,е идея была предложена,а мозговой штурм не получился по очень простой причине -однобокости.
Поэтому можно попробовать пойти по второму варианту,о котором я говорил выше.
Надо только стараться ,как говорится,увидеть картинку целиком,тогда будет всё понятно интуитивно,даже особых знаний и навыков не нужно для этого.
Я уже одно время достаточно развёрнуто предлагал алгоритм действий и это до сих пор актуально и доказывается опытом других,в том числе из этой статьи.
Только у многих всё изначально свелось к тому,что он будет лично конкретно иметь -"скоко это будет стоить".
Другим якобы нет времени вникать -"много букаффф"...
Третьи сторонники того,что кто то это сделает за них ,а они потом посмотрят....
Четвёртые вроде готовы участвовать посильно финансово ,но почему то опять активисты для них что то должны сделать...
А я же тогда ,как уже писал,набросал алгоритм теоретических принципов,не разобравшись с которыми не было смысла переходить к практической реализации.
Кроме того,если честно,я тогда не очень представлял алгоритм практических действий -надеялся ,что в ходе обсуждения картина прояснится.
Сейчас то я уже понял,как это всё делать на практике,но ...тоже как то обленился,что ли...
Да и многие из тех,хоть и буйных,но адекватных и неравнодушных уже нет на портале...
Остались в основном такие,как тот же Сеня-Иван Демидов,способные только срач устраивать...
Или Оля -я её в своё время высмеял ,назвав лягушкой-путешественницей -обычная мещанка
Но попробовать всё таки хочется....если бы не срач,что не выношу физически..
Не знаю,может попробую договориться с редактором,чтобы основная тема была закрыта для комментариев,своего рода тема -монолог, где будет всё по полочкам разложено,в том числе и полезные предложения всех желающих.
В этом случае любой может прочитать всю инфу в одном месте не в виде нудной простыни,а в виде достаточно коротких комментов моих как автора и цитат других из других тем.
А для комментариев открыть спецом другую тему,куда я буду подкидывать "дровишки".
На базе такого обсуждения в такой теме под условным названием "песочница" можно будет открывать другие дочерние темы,где нужно будет детально обсудить тот или иной вопрос и вся полезная инфа будет стекаться в основную тему.
Может так получится навести определённый порядок ,как то так.
В любом случае -
Лучше попробовать и пожалеть чем жалеть что не попробовал

Russia
: Белгородская обл.
02.08.2011 - 08:46
: 6203
Сергей Староверов пишет:

Мой вариант звучит так -"хочу жить и работать индивидуально,но ....в коллективе" laugh

Смысл понятен. Поддерживаю. Помню как то в начале 80-х ( а тогда был бум развития дачных кооперативов ) в сезон созревания клубники на выходе из дачных массивов по пути к электричкам и автобусам ставили бетонные типовые павильоны и массово скупали излишки по приемлемым для населения ценам. Занималась этим потребкооперация. К этим павильонам даже очередь была небольшая. Потом её частично перепродавали на рынках, везли в санатории, рестораны, столовые но в основном пускали на соки и консервы. Это пример оперативной работы организации. Потом пришёл Горбачёв..
Мы собирали до 15 вёдер на 6-и сотках. В массиве было до 2 тысяч участков, а таких массивов сотни и компактно, вдоль трассы. Представляете масштаб?
А здесь в деревне в первый год собрали 80 вёдер. Часть удалось продать, часть просто раздали, часть сварили и много пропало. 12-литровое ведро на трассе отдавали за 300 рублей и брали плохо. Теперь столько не садим.
Понятно, у фермера другие масштабы, но потенциал деревни велик. И это будет правильная ягода, а не израильская гидропоника по 500 рублей за килограмм.

Сергей Староверов пишет:

Остались в основном такие,как

Он уже тут.. laugh

Россия
: Вологодская область,д.Щукино
06.02.2010 - 11:37
: 1075
Viktorr пишет:

Смысл понятен. Поддерживаю

Спасибо за поддержку .
Надо,наверное,в этом плане какую то движуху замутить всё таки...
Под лежачий камень,как известно,и вода не течёт...
Тем более есть что предложить ,а единомышленники сами потихоньку подтянутся.
И тем более что,если раньше я думал попробовать создать костяк только из тех ,кто живёт и работает в сельской местности,логично исходя из посыла,что сельское хозяйство,продовольственная безопасность во всех смыслах и есть фундамент,основа всего,то сейчас , в связи с тем,что сельчан не так просто объединить массово,немного изменил подход.
Если ,например,то же ЛПХ обеспечивает своей продукцией определённое количество людей ,то логично предположить,что их и нужно начинать объединять через конкретный интерес,но...обезличенно.Т е на каждое ЛПХ может приходиться от 50 до 100 потребителей -исхожу из своего опыта. А это,в свою очередь потянет всю цепочку,потому что одно рабочее место в с.\х даёт 7 в других сферах,в которых как раз и могут найти себя те же горожане -т.е тут всё взаимосвязано.
Но сельское хозяйство это всё равно основа всему,фундамент и поэтому все системные проекты нужно начинать создавать прежде всего в этой сфере.
Думается,что так будет проще создать движение -в противном случае всё сведётся к созданию заурядной кооперации и не более того.

Viktorr пишет:

Он уже тут..

Кошмар huh laugh
Шарманщик ещё тот...
Ну ,если ему можно,то почему мне нельзя -заведу ка ,пожалуй,и я свою "шарманку",тем более,что я могу не только ,в отличие от некоторых,конструктивно критиковать,но и предлагать...

Russia
: Белгородская обл.
02.08.2011 - 08:46
: 6203
Сергей Староверов пишет:

Ну ,если ему можно,то почему мне нельзя -заведу ка ,пожалуй,и я свою "шарманку",тем более,что я могу не только ,в отличие от некоторых,конструктивно критиковать,но и предлагать...

yes3

Russia
: Белгородская обл.
02.08.2011 - 08:46
: 6203

Советские колхозы могли бы завалить продуктами современную Россию

фото
За последние тридцать лет было много сказано и написано о неэффективности советских колхозов. Все эти утверждения и аналитические выкладки бьёт опыт израильских кибуцев, которые кормят не только Израиль, но и успешно продают свою продукцию по всему миру.

Если вдруг вы не знаете про кибуцы, то это такие сельскохозяйственные кооперативы, которые изначально были просто копией советских колхозов. Со временем жизнь в кибуцах менялась, но и сегодня их можно назвать предприятиями если не социалистическими, то социально ориентированными.фото
Небольшая справка.

3,7 % населения Израиля занимаются производством сельхозпродукции (производится практически всё и страна на 97 % обеспечивает себя продуктами питания собственного производства).

¾ земель в Израиле не пригодны для сельского хозяйства – это пустыни.

Израильские фермеры могли бы производить и существенно больше продукции, но для неё нет рынка сбыта. Израильтяне едят столько, сколько могут съесть, а зарубежные рынки не готовы принимать израильские продукты в тех объёмах, которые страна может произвести. Нет, как известно, свободного рынка и все зарубежные поставки квотируются странами-покупателями.фото
Специалисты называют две основные появления кибуцев:

во времена массовой миграции евреев в Израиль, вновь прибывших нужно было чем-то занять;

после введения арабскими странами санкций против Израиля, страна начала программу импортозамещения и кибуцы оказались одной из лучших форм производства сельхозпродукции. Именно кибуцы позволили решить проблему дефицита продуктов питания в невероятно короткие сроки.

Изначально люди в кибуцах не получали заработную плату, но каждому члену еврейского колхоза полагался дом, трехразовое питание, мебель, одежда и даже отдых за границей за счёт кибуца.
фотофотофотофото
Коммунистических партсобраний в кибуцах не проводили, но частную жизнь членов кооператива регламентировали просто до… анекдотов. Все эти пережитки становления я сейчас описывать не буду по той просто причине, что сегодня от тотального вмешательства в личную жизнь благоразумно отказались, заработную плату выдают на руки и желающие стать членом кибуца должны записаться и ждать в очереди. А потом ещё пройти 3-х летний испытательный срок, чтобы общее собрание утвердило кандидатуру нового работника и приняло его в свои ряды.

Я бы хотел поговорить сейчас не о социальных льготах и заработных платах в колхозах-кибуцах, куда народ попадает работать через очередь. Почему капиталистическая страна терпит на своей территории эти очаги социализма? И не просто терпит, но и активно их поддерживает.

Государство обеспечивает твёрдые цена на продукты питания от израильских фермеров – нельзя цену завышать, но и опускать цену нельзя. В Израиле невозможно, чтобы какой-то бизнесмен закупил, например в Египте, партию дешёвых апельсинов и продавал их в 5 раз дешевле местных – есть достаточно жёсткая поддержка отечественного производителя потому, что производство продуктов питания – это безопасность государства.

В общем, есть огромный пакет поддержки «отечественного сельхозпроизводителя». И сегодня 1 израильский фермер кормит 98 человек. Мог бы и больше, но рынок не резиновый.фото
Я попробую перевести эти цифры на Россию. При аналогичном развитии сельского хозяйства в России 5,5 млн. человек завалили бы страну продуктами питания в самом широком ассортименте. Столько людей сейчас проживает в одном Краснодарском крае. Кстати, площадь Израиля – 20 770 кв. км. Пригодных для производства сельскохозяйственной продукции земель – 5 000 кв. км.

Площадь Краснодарского края – 76 000 кв. км. А ещё есть Ставрополье, Крым и т.д., и т.д.

Колхозы возродить в современной России скорее всего не получится… Но опыт Израиля наглядно показывает, что фермеры-одиночки страну накормить не смогут. Особенно если остро встанет вопрос продовольственной безопасности. При правильной организации колхозы могут приносить серьёзную прибыль. И это факт. И колхозы могут успешно конкурировать с фермерами-частниками. И это факт.

Не следует государству жалеть денег на развитие сельского хозяйства, внедрение новых технологий и техники, и не стоит полностью игнорировать советский опыт. Этот опыт требует осмысления и творческой переработки. Я уверен, что современные колхозы (кооперативные группы) могли бы сказать своё веское слово в обеспечении России качественными продуктами питания.

по материалам http://typrishol.ru

Russia
: Белгородская обл.
02.08.2011 - 08:46
: 6203

Фермеры в Беларуси — как всех прокормить и при этом самим не умереть с голоду

фото

Продолжение: http://4esnok.by/mnogobukv/fermery-v-belarusi-kak-vsex-prokormit/

Russia
: Белгородская обл.
02.08.2011 - 08:46
: 6203

Страна!! Нужны ли Тебе фермеры!?

Вопрос может показаться глупым и риторическим, типа: Страна! Нужна ли тебе еда? На самом деле все сложнее, чем кажется поверхностному взгляду!

С утра вышел на солнышко после дойки коз, вздохнуть свежим воздухом и распрямить спину, как у сердца в кармашке комбеза завибрировала Нокия 320, та, что как известно, Коннект пипл!

"Здравствуйте Юрий! Я - Марат, технолог сырного цеха, куда Вы вчера привезли 80 литров козьего молока!

я- "Здравствуйте! Что-то случилось!?"

Марат: Случилось! Не смог удержаться от звонка!! Хочу выразить свое восхищение качеством Вашего молока!! такой великолепный выход продукта!!

Такое качество!! А вкус!!! Ярко сливочный!! Восторг!!!

Я: Приятно слышать!))

Марат: Как Вы добиваетесь такого качества!? Может это можно как-то распространить.. чтоб все молоко в Тверской области было такое!!!

Это целая концепция Марат! Этого в двух словах не объяснишь.. это во-первых.. а во вторых: я надаиваю сейчас 155 литров в сутки. Вы заказываете у меня 80 литров в неделю.. к концу мая буду доить 220 в сутки. На пике, в середине июля - 250 - 270..

У Вас есть возможность заказать у нас все молоко, Марат?

молчание.. и через некоторое время: Мы будем очень стараться!! Но пока нет большого спроса на наш сыр.. Все пробуют,хвалят но берут только на реализацию малыми партия и долго расплачиваются..

Я: а вот это про во-вторых: Оно на фиг не нужно никому, наше хорошее вкусное молоко.!!!

Вот я о чем.. когда я стараюсь со своим товарищем и с душой работаю не покладая рук, заготавливаю корма, (благо до этого 6 лет проработал в комбикормовом производстве) дифференцированный рацион для разных возрастных и физиологических групп, вводим пробиотики и витамино- минеральные подкормки, следим за племенной работой не пуская вопрос воспроизводства стада на самотек.. Проходит основной окот (роды у коз)! Все козы здоровы! Все козлятки - тоже! ни маститов, ни других сложностей!! Качество молока - прекрасное.. и то что мы планировали как уже прям готовые деньги и строили планы на приобретении техники и оборудования для сохранения корма в высоком качестве... все идет прахом!!!

Все три покупателя отказываются от молока.. те что еще недавно вели с нами переговоры и обещали золотые горы, в обмен на заверения что мы не уйдем к другим и останемся с ними..

Абзац!!! все обрушилось сразу и одновременно.!! "Большое молоко" , которое мы готовили всю осень и зиму и почти всю весну наступило, а большая выручка - нет..

И средняя не наступила.. и чуть ниже средней!!! все отказы с одной и той же формулировкой: Упали объемы сбыта! Люди больше покупают дешевое и не натуральное. чем наше высококачественное.. Ретейл плохо платит и его не припрешь отказом от следующей поставки, как раньше..

Это первый и самый главный сигнал о том, что я, как фермер, со всеми своими знаниями, наработками, образованием биолога и концептуальным подходом к делу, Стране не нужен!!!!

Есть еще пара-тройка других сигналов.. Менее значимых, но не менее настойчивых..

Второй: Пробовал получить грант на развитие..Вроде раздаются в нашей области такие гранты для семейных хозяйств, судя по статистике.. Ан нет!! Не на Сеньку Шапка!! Кто эти фермеры, что получают эти гранты.. поговорить бы с ними, но их имена держатся в секрете работниками министерства сх по области.

Как сказала мне женщина- консультант (стряпчий, как я ее в душе называю), которая готовит за долю малую пакеты документов для заявки на эти гранты, идеально вписываются под все параметры, описанные в условиях получения грантов, только хозяйства огромных холдинговых монстров!

Так что Страна через Министерство сельского хозяйства по Тверской области мне передает: Стране нужны огромные холдинги, а не фермеры!!!

Третий сигнал! Сколько не пытался купить небольшую технику по своим задачам. что малый трактор. что линию по гранулирования, да даже просто измельчитель корнеплодов, то родная промышленность ничего такого не производит..Только Китай и немного Украина, как то не странно!!! Китаю , видимо, нужны фермеры!!! Либо это что то с производительностью 5 тон в час, либо такое барахло что ломается через час не самой интенсивной работы..

Стоимость небольшого трактора Уралец (хотя, судя по комплектующим, это должен быть "Харбинец") 310 000 рублей денег! К нему нужен плуг за 45 тысяч, сеялка еще за 70, косилка -35, грабли-18, пресс-подборщик -218т.р, Итого 696 тысяч рублей денег.

это значит что я за это должен отдать 8 тонн семьсот литров моего козьего молока.

Если взять по 80 рублей ! это удой моего хозяйства за полтора месяца на пике!!

и я на это бы согласился, хотя это очень много.. но .. самое главное..

Никому не нужно хорошего качества молоко и хороший сыр без растительных жиров!!!

Дайте ...на, но полную ложку!!!

Что делать Комрады!?? Завязывать с фермерством и доживать до пенсии или смерти!? Выбросить из головы все знания и навыки за не надобностью и идти в сторожа на стройку!? и гнать самогон, делясь с участковым!?

Нужны ли фермеры Стране!? или уходить в формат личного подсобного хозяйства и доить молочко только для собственного потребления!?

Надоумите!!!!? Отсюда

Russia
: Белгородская обл.
02.08.2011 - 08:46
: 6203

Страна, нужны ли тебе фермеры? - 2

Больше года прошло с тех пор, как я выдал в эфир свой крик души...https://cont.ws/@galzut/614316

Крик был по-детски наивный , но терапевтически полезный!

Спасибо всем камрадам, кто откликнулся на этот Крик!

Благодарю тех, чей внутренний Родитель услышал моего обиженного и разочарованного Ребенка и дал ему поддержку и некоторое утешение!! Тоже нужно и важно было для меня! Дай вам Бог такой же своевременной поддержки! В краткие минуты слабости это важно! Это минимизирует наши душевные потери!!

Благодарю тех, кто отозвался негативно! Даже если это были злорадные выкрики и улюлюканье обиженных на все и вся их внутренних Детей, топающих ножками посреди своей грязной лужи заниженной самооценки! Это отрезвляет и пробуждает моего внутреннего Взрослого, взвешенного и объективного! Спасибо Вам за то, что потратили время и свою энергию на терапевтическую демонстрацию для меня того, чем можно стать злоупотребляя сладкой жалостью к себе!! Крайне неприятно, но терапевтический эффект того стоит!!

Особенно благодарю тех, кто написал трезвые, объективные, конструктивные слова!!

Вы дали мне массу пищи для размышления, изменили угол зрения на некоторые вещи! Это было крайне полезно!! Огромное спасибо!!!

В последнее время стало приходить много коментов и сообщений в личку по поводу этой старой статьи, написанной в мае 2017 года..

Чую назрело время отчета за период))))

Для начала о себе:

1. Поголовье сильно сократил.. с 97 голов дойного стада, 178 козлят и некозей до 7 любимых фавориток и 6 самых добротных козлят!

2. Затратную часть предельно сократил... Ту часть фермы, которую поддерживаю и обслуживаю с 900 метров квадратных довел до 120ти. Занятого населения - с 5 до 2-х включая себя любимого.. Количество обрабатываемой земли тоже сократил нещадно..

Теперь техника практически не нужна... Осталась только мелкая механизация.. Сено в копнах и в сеннике навалом, без всяких тюков и рулонов. Кормовая свекла в силосе в пластиковых бочках и буртом прямо в козлятнике..

3. КФХ закрыл.. Зарегистрировал ЛПХ.. теперь никому , кроме себя ничего не должен! Налогов никаких не плачу и это мне нравится!!! Меня бодрит даже только от самой мысли..)))

Как сказал про меня сосед по деревне - постоянный покупатель, добровольный помощник и завсегдатай нашего ежевечернего самовара в одном лице , - дед Корней:

-"Геннадичь ОКУКЛИЛСЯ"!

Это он прям в точку!!! Окуклился! Отбросил все ненужное и лишнее, всосал в себя соки и жиры предыдущего цикла развития и пока под коркой куколки формирую из этих соков и информации нечто новое и более лучшее. Ну или хотя бы более жизнеспособное! Ну или просто переживу неблагоприятный период и случись весна на фермерском небосклоне, - вылуплюсь и полечу от цветка к цветку, вытянув вперед чуткий хоботок инициативы)))

А пока я на перепутье ....

Пока под толстой коркой почти бесформенной "куколки" сижу и размышляю о своем месте и предназначении! Собираю информацию о других фермерах разной степени успешности, об успешных сельхоз предприятиях других форм хозяйствования, изучаю ФЗ о КФХ и ЛПХ!

Копаюсь в себе на тему: чего я хочу и для чего мне это все!?фото

Сначала о самом успешных предприятиях сельского хозяйства у нас в области.. Это три холдинга , три свиноводческих комплекса: АО племзавод Заволжский (Агропромышленный холдинг Ко ПИТАНИЯ), Агрохолдинг "Дмитрова гора" и Агропромышленный холдинг "Коралл" Очень крупные и успешные холдинги..

Говорил с одним их менеджеров высшего звена .. не буду говорить какого из них..

Спрашиваю его : Как держите такие цены на мясо? Отвечает: Оптовые закупки по сырью, свои поля, высокая производительность за счет высокоинтенсивных технологий.., а главное: нам прибыль-то особо не нужна..

Я: Как так?

Он: Собственники - банкиры. Для них главное чтоб мы были максимально закредитованы. Есть такая штука - банковская мультипликация. Это когда за 16 процентов залога банк покупает у Центробанка право объявлять нулики в компьютере настоящими деньгами. Положил на депозит 16 рублей, еще 84 на компе допечатал и выдавай 100 рублей кредита! Чтоб нули в компе стали деньгами, нужно чтоб кто-то их признал своим долгом, дав под это реально ликвидный залог! Вернет этот виртуальный кредит вполне реальными деньгами, - чем не микро ФРС!? Что можно придумать прибыльнее!? Видимо ничего! А кому надежнее всего дать кредит, чтоб точно вернул и волшебное превращение завершилось!? Конечно себе любимому!! Главное,чтоб товар реализовывался.. а прибыль на предприятии таком даже вредна.. только налоги увеличивает! А так сработал в "ноль", но задолженностей по ЗП нет, кредиты отданы вовремя! Тут только банкиры -хозяева требуют, чтоб холдинг брал и брал кредиты снова и снова.. Бо печатному станку в банкирском компе неча простаивать!!

Это раньше при К.Марксе деньги имели шесть ипостасей. Пять главных:

1Средство обмена

2.Мера стоимости

3. Деньги как средство платежа,

4. Средства накопления(сокровища)

5. Мировые деньги

... и Капитал - средства вложенные в производство, как механизм присвоения чужого труда! Тогда в древности все деньги стремились в эту шестую ипостась, туда где они умножаются - в капитал! А сейчас деньги стремятся в долговые бумаги. Нынче там основной механизм умножения! Ограбить не только здесь и сейчас , но украсть из будущего - это основной лозунг наших(а может всемирных) банкстеров! Поэтому их прям сейчас остро интересуют наши будущие пенсии!)))

Нет! Нет! Нет! Нет! Мы хотим сегодня! Нет! Нет! Нет! Нет! Мы хотим сейчас!!- Поет банковский чертик голосом Барыкина!

Схема конечно очень упрощённая и имеет массу неточностей и ошибок, но не спешите кидать в скромного деревенщину суперкомпетентными банковско -экономистскими мнениями... Отчет о рекордной прибыльности банковского сектора России за 2017 год на фоне некоторого (заметного) упадка экономики в целом, говорит о том, что в этом объяснении есть сермяжная правда жизни!

ФЗ о поддержке фермерских и личных подсобных хозяйств звучат бравурно и цели в преамбулах звучат красиво и патриотично.., но счастливчики получившие по ним гранты (нашел я таких.. и пообщался) в один голос говорят о том, что самая проверяемый в отчетах по этим грантам пункт - это количество нанятых работников и выплата по ним пенсионных страховых взносов. На каждые полмиллиона грантовых денег на несколько лет должен быть нанят работник. Выплаты по страховым пенсионным взносам как раз и будут примерно равны этой сумме.

Сообщение об этом вылечило меня от желания быть осчастливленными.. как-нибудь сам! )))

но основной смысл всей поддержки государства мелкому сельскому производителю - займитесь там чем -нибудь у себя в деревне займите остальных и не мешайте нам своим существованием.. Занятость на селе - это единственная задача , которую сталят власти перед инициативным крестьянином.

Кормление населения - это все отдано на откуп холдингам, крупным брэндовым переработчикам, сетям ритейла.

Нам мелкотоварным нет места в этом выстроенном под банки мире: Банки , холдинги, ритейл, стерильные тетрапаки, вакуум и консерванты, удобные тележки, пластиковые карты, кэшбэк, автостоянка!

Туда не суюсь. Кормлю себя, своих детей, друзей, соседей.. Это точно не бизнес, не заработки! Это способ жизни! Модус вивенди!

Как сказала про мой способ жизни, посетившая мою ферму однокурсница, работающая психологом в Москве: Системный управленец в тебе нервно скучает из-за малого ресурса в распоряжении, зато внутренний мальчик -шаман с восторгом купается в живой энергетике природы и животных!!!

Нынче мой "управленец" уволился за ненадобностью.. Перевел по возможности все свободные активы в деньги, минимизировал текущие затраты, деградировал КФХ до ЛПХ и ушел на покой. Не умер))) но температуру тела понизил, руки - ноги как в короткий спальник втянул.. "Окуклился"!

Попытался я провести опрос среди коллег - фермеров и лично-подсобников! Искал успешных среди них! Успешных и богатых. Не нашел! Есть счастливые, и их не мало! Это радует!

Опрашивал коллег - крестьян, чтоб исчислить алгебру успеха , а получилась скорее формула счастья!!!

Вот несколько черт характера объединяющая этих людей:

1. Счастливые крестьяне любят и ценят волю - свободу!!

Как говаривал один из них: Из начальства надо мною только Путин! А с ним у меня сложились лучшие отношения! Я, в целом одобряю его политику, он в целом , - обо мне даже не подозревает!

Как то был в гостях у своих коз, в хозяйстве, которое у меня их купило. Помирала от тяжелого окота коза. Не из моих. Я говорю им: Режьте ее, хотя бы мясо будет, и "кесарите" тут же. Хотя бы спасете козлят! Они согласились. Правильно - говорят, и ... начали звонить начальству. Начальство требует от них служебной записки и просит прислать подтверждение от районного ветеринара.. В общем.. сдохла и коза, и козлята! Узнав , что решение было принято поздно, начальство прислало вердикт: Стоимость козы разделить на всех работников фермы!!

Глядя на ситуацию подумал: Я б не стерпел! Послал бы к чертям!! Пусть сами приезжают и решают для себя , если не доверяют!

У меня мой "ветеринар" всегда на поясе.. чуть сзади и справа! У меня бы не пропало.. и не перед кем не отчитываюсь, кроме самого себя!

2. Счастливые крестьяне любят природу и животных! Могут часами говорить о своих козах, собаках, коровах.. Хвастают красивыми фотками в соцсетях на которых прекрасные животные и отличные плоды урожая!! Могут выйти во двор и даже немного за него, специально , чтобы полюбоваться закатом, вдохнуть запах луговых цветов настоянных на вечерней прохладе!

3. Счастливые крестьяне любят поесть и угостить других!! Готовы в любое время слушать дифирамбы их молоку, сыру, грибам, рассыпчатой картошке, красивым животным - породистым и беспородным, вкусной сметане, нежному творогу! ))))

4. Любят все делать своими руками: Ваяют самодельные трактора и косилки, кладут печи, рубят хоз. дворы и сеновалы, пекут хлеб, варят сыры и коптят колбасы!!!

5.У счастливых крестьян дружные семьи и послушные, работящие дети!

Начал перечислять эти общие для свободного (хоть и не богатого) крестьянства черты характера и понял: все это просто разные грани одного и главного - Стремления к свободе, воле!! Воля разлита во всей окружающей нас природе и ей мы наслаждаемся как питающей живой энергией! Или энергией Жизни!

Мы кормим себя и свободны от того, что кто-то может нам отказать в куске хлеба! Мы сами податели его. Как говорит дед Корней: Следующие руки, после Божьих!

Неа!! Пожалуй я не хочу заниматься ничем иным!! Так и помру свободным крестьянином!

Буду пить парное молоко по утрам! Вдыхать запах свежескошеных трав! Никакого пальмового масла и трансжиров! Просто масло взбитое из сливок! Никаких пластилиновых сырков! Только нежная солоноватая брынза с кислинкой и привкусом молочных пенок!

Пойду , дерну самую большую морковь из ближайшей грядки!! Помою ее в бочке с теплой водой для полива!

И буду почитывать коменты под этой статьёй под веселы хруст оранжевой вкусняшки!!

Прямо из перегнойной землицы! Помытой дождевой водой! Сразу из Божьих рук!!

Отсюда

01.04.2008 - 04:00
: 19602

Закрыто по просьбе автора

Тема закрыта