В Нижегородской области стартовал молодежный проект «Кадровый резерв руководителей АПК»

Набор в молодежный проект «Кадровый резерв руководителей АПК» стартовал в Нижегородской области. Проект реализуется Нижегородским институтом управления и экономики АПК при поддержке министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области и компании «Иннопрактика».
«Сегодня аграрная отрасль нуждается в молодых, энергичных, кадрах, способных мыслить творчески, привносить свежий взгляд на проблемы, предлагать новые идеи и инновационные решения. Проект кадрового резерва направлен на поиск перспективных управленцев, которые могут занять руководящие должности на различных уровнях аграрного производства. Обучение и общение с опытными наставниками позволит специалистам повысить свои личные и профессиональные компетенции. Рассчитываем, что проект будет иметь успех», - отметил министр сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области Николай Денисов.
Попасть в молодежный проект можно по итогам конкурсного отбора, который включает в себя три этапа: регистрация участников – с 1 февраля по 20 февраля 2024 года; прохождение тестирования на оценку надпрофессиональных компетенций – с 22 февраля по 27 февраля; собеседование с конкурсной комиссией – с 8 февраля по 28 февраля.
Для участия в конкурсе приглашаются лица в возрасте до 35 лет, с наличием высшего образования и опытом работы в аграрной отрасли не менее 1 года.
Участники, успешно прошедшие отбор, пройдут бесплатную образовательную программу профессионального развития «Организация эффективного управления АПК». Кроме того, у них будет возможность поработать с наставником из числа представителей регионального Минсельхоза и руководителей ведущих аграрных предприятий региона, а также предложить свои идеи и проекты в АПК губернатору Нижегородской области и отраслевому бизнес-сообществу.
Участники обучения получат диплом о профессиональной переподготовке. По итогам проекта будет сформирован кадровый резерв руководителей АПК Нижегородской области.