Научно-производственная химическая компания (комплексные минеральные удобрения) в связи с продвижением на рынке новой ТМ приглашает Регионального менеджера по продажам
Обязанности:
Активный поиск и привлечение новых клиентов (приоритетная задача), взаимодействие с действующими клиентами.
Продвижение торговой марки: участие в презентациях, ярмарках, выставках.
Сенсус и мониторинг рынка на территории ответственности.
Составление плана продаж на территории и его выполнение, периодическая отчетность.
Консультирование клиентов о свойствах и качестве NPK.
Сопровождение сделок: преддоговорная работа, контроль поставок.
Руководство организацией работ по доставке продукции клиентам, контроль дебиторской задолженности.
Требования:
Ваши преимущества: опыт работы в бытовой и промышленной химии, в агрономической сфере; химическое, агрономическое образование.
Успешный опыт работы в активных продажах от 3-х лет (региональный менеджер, супервайзер; В2В).
Готовность к командировкам, наличие л/а.
Навыки самопрезентации, умение выстраивать партнёрские отношения с клиентами (в т. ч. на уровне первых лиц).
Владение ПК: стандартный пакет, 1С, CRM-cистема, Power Point.
Навыки планирования и анализа, оформления договоров и коммерческих документов.
Условия:
Высокий доход от 70000 руб. (оклад + KPI), трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ, график работы 5/2.
Реальная возможность профессионального роста, отсутствие «потолка» в % с продаж.
Стабильная, развивающаяся компания с молодым коллективом и активной корпоративной жизнью.
Периодическое обучение сотрудников (семинары, тренинги не реже 2 раза в год).
Офис в г. Дзержинск Нижегородской обл.; командировки.
Оплата командировочных расходов, ГСМ, сотовой связи и прочих расходов.
Интересный продукт и возможность применить новейшие практики его продвижения.
Если Вас заинтересовала вакансия, звоните
+7-905-012-55-00 (Анна)
или присылайте резюме на почту
info@lab-hr.ru
на регионального менеджера, супервайзера не претендую,но если будет интерес к складским помещениям и логистике в столичном регионе-можем пообщаться,есть в ближнем Подмосковье свободные площади,крытые фургоны проходные в тч в центр,свободное время-молодой начинающий пенсионер,права,ну и желание иметь приработок к пенсии. Опыт руководителя,отсутствие вредных привычек,спокойный,уравновешенный,представительный,минус один-не готов к хроническим напрягам и ответственности за других.