Уважаемые форумчане!
Пишу реферат на тему "Основные пути повышения производительности труда в сельском хозяйстве в РФ".
Просьба поделиться соображениями на данную тему.
Что в наибольшей степени могло бы способствовать повышению производительности труда в сельском хозяйстве в РФ?
Заранее благодарен.
Вы здесь
Пишу реферат на тему "Основные пути повышения производительности труда в сельском хозяйстве в РФ".
20 сообщений
чт, 12.12.2019 - 12:49
#1
Официальное разрешение на телесные наказания.
Как всегда везде и во всём: организация процесса, кадры, деньги.
Ну да. Только не надо забывать и о резко возрастающем в этом случае проценте ответок, прилетающих инициаторам и исполнителям.
в том и суть. инициатива в том, чтобы декриминализировать побои в дисциплинарных целях. домашнее насилие же декриминализировали.
Спасибо!
А что в наибольшей степени - организация процесса, кадры или деньги? И деньги на что в первую очередь?
Деньги сами по себе в последнюю очередь способны что-то решить.
А что способно? В первую очередь.
Люди. Это решающий фактор во всём.
Чтобы повысить производительность любого производства в России нужно убрать бюрократию
И что же делать?
По убывающей. Условие ИИИ, как я называю: идея, исполнитель, инвестиции. Правда, у нас в стране последнее условие почему-то считается самым главным. Ошибочно.
Если нет какого-либо компонента или он неверен, недостаточен, то проект обречен на провал.
Повышать уровень знаний и умений, повышать трудовую дисциплину, повышать вовлечённость в производственный процесс и заинтересованность в результатах труда.
В двух словах "поднять зарплату")))
Малая механизация всех производственных процессов.
Ошибочное мнение. Многие так и считают. Что если больше платить, то тот же самый человек станет другим.
А я тоже не про это. Тогда у вас кадровый выбор появится Я в свое время устраивался на работу по большому блату, но тогда и денег там платили и условия были лучше и коллектив постоянный и профессиональный. А потом начали мозги "любить", зарплату урезали, условия ужесточили, вот те кто помоложе и по активнее подались в поисках лучшей доли. И кадровая текучка дала о себе знать, сейчас там принимают на работу всех подряд, а остаются единицы....
Не скажите, батенька. Не скажите... Если нормальных механизаторов на всю Россию 3,5 человека, то если поднять зп до 100 тыс., Их в одночасье больше не станет. Над этим надо работать и работать ещё несколько лет. Да, деньги - это фактор, но не единственный и отнюдь не главный.
Грешат наши люди мнением, что деньги способны решить абсолютно всё. Думали, что если платить футболистам, как Месси, то у нас и сборная будет состоять из 11 Месси. Однако они как были Кокориными и Мамаевыми, так и остались.
Конечно не станет, но появятся те кто захочет им стать, захочет учиться этой профессии. И не нужно путать спорт и рабочие навыки...
Вот именно. Эффект проявится через годы и годы. А нужно сейчас. Подняли заявленную зарплату и ждём, когда 10 летние школьники каким-то образом (через тикток что ли?) Узнают о бешеной зарплате в каком-то недействующим колхозе, осознают желание учиться в ПТУ, потом наработают опыт... Короче, лет через 15 у вас и появится "кадровый выбор"...
Спасибо большое за ответы! Попробую обобщить результаты...
Итого - главные факторы повышения производительности труда в сельском хозяйстве:
1. Люди (в т.ч. знания и умения, трудовая дисциплина, вовлеченность в процесс и заинтересованность в результатах)
2. Идеи
3. Организация процесса
4. Автоматизация и модернизация оборудования, малая механизация производственных процессов)
5. Инвестиции (деньги)
6. Убрать бюрократию
Согласны? Замечания? Предложения?
Спасибо!!!