Устраиваете ли вы официально в КФХ работников.

Здравствуйте! Сейчас идет борьба с "черными" и "серыми" з/платами по всем фронтам.Есть горячие линии в муниципальных образованиях.Если кто-то из Ваших работников туда сообщит- мало Вам не покажется! Подключатся все- начиная с прокуратуры, заканчивая -налоговая,ПФР, ФСС, трудовая инспекция, а это штрафы, доначисление налогов и взносов! Ведь при желании легко можно проверить то, что у Вас есть работники: приедут без предупреждения, у них есть полномочия осматривать территорию, опросят соседей, посмотрят объем работ, который у вас есть и который вы делаете- сразу станет понятно может ли один Глава КФХ без наемных работников делать все сам, пусть даже при помощи родственников. Если у Вас есть работники- ну примите хотя-бы не всех, несколько, и на неполный рабочий день-например не более 3-х часов в день.
Примерно такие мои мысли вслух.Успеха!

или работа по договору.хоть путем не знаю как правильно(
с оформлением задолбаетесь писать и платить..
какая зарплата и фактически столько же вы должны государству..

Можешь сделать аутсорссинг, но платить придётся по-любому. Можно прописать МРОТ в договоре, и платить по минимуму