Многие психологи утверждают, что рабочий процесс и его эффективность во многом зависят от обустройства офиса. Действительно, то, насколько удобными являются офисные кресла, насколько правильно подобраны столы и полки, зависит комфортность работы, а, следовательно, – и продуктивность рабочего процесса.
Подбирая мебель в будущее рабочее помещение, следует ориентироваться, прежде всего, на её эргономичность. Именно удобство и функциональность наиболее приоритетны в данном случае. Конечно, кресло руководителя и стулья для персонала должны быть стильными и гармоничными, но в первую очередь - именно удобными.
Выбор того или иного мебельного атрибута должен исходить из поставленных задач и, как показывает практика, из площади помещения. Если офисное пространство минимальное, следует предпочесть более универсальные столы, которые предусматривают нахождение компьютера, принтера и клавиатуры в верхней своей части, а снизу – многочисленные полки и выдвижные ящики, где можно хранить канцелярские товары, картриджи, бумагу и прочее. На стенах в «миниатюрных» помещениях следует разместить полки для необходимых документов и прочего. Правильно расположить все необходимые для работы принадлежности – значит положить их в определенно предназначенное место на расстоянии вытянутой руки, чтоб вместе с тем они не мешали рабочему процессу. Только так работник не будет терять время, чтобы найти потерянные картриджи, или лежащий степлер, что в итоге окажется на соседском столе.
Однако столы и полки – это далеко не последние товары, выбор которых следует произвести с особой внимательностью. Следует подойти рационально и к приобретению стульев и кресел. Очень важно, чтобы офисные кресла для персонала были комфортными. На рынке в наше время представлен широкий ассортимент данной продукции. Однако выбор следует отдать стульям с ортопедическими спинками. Такие кресла удобны тем, что поддерживают спину сидящего в природном её состоянии. Таким образом, после 4-5 часов непрерывной работы работники не будут ощущать чувства общей усталости и боли в спине. Корме того, стулья должны иметь регулируемую высоту. Поскольку рост каждого работника кардинально отличен, высота кресла также должна отличаться.
Немного другими параметрами следует руководствоваться при покупке сидения директора. Ведь кресло руководителя – это знак – знак состоятельности, где-то даже успеха самой компании. В данной ситуации не стоит экономить на стоимости. Шикарное кожаное кресло, которое наряду с этим не менее удобно – достойный выбор!
таким образом, заботясь о здоровье каждого работника можно обеспечить успех компании и её процветание на долгие годы!