Законопроект "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала АПК Нижегородской области" принят Законодательным собранием региона во втором чтении
Законопроект "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области" принят Законодательным собранием региона во втором чтении. Такое решение было принято на заседании ЗС НО 23 октября.
В соответствии с изменениями, в закон вводится определение понятия "сельскохозяйственная организация".
Также расширяется круг лиц, на которых распространяется действие закона. К категории молодых специалистов, имеющих право на ежемесячную доплату к заработной плате, теперь будут отнесены лица в возрасте до 30 лет, имеющие высшее или среднее специальное образование и принятые на работу не только в сельскохозяйственные организации, но и в крестьянские (фермерские) хозяйства. Также предполагается оказывать государственную поддержку в виде доплаты к заработной плате в размере 1 000 рублей рядовым работникам – лицам в возрасте до 30 лет, имеющим начальное профессиональное образование и принятым на работу в сельскохозяйственные организации.
Также законопроект увеличивает размер единовременного пособия, выплачиваемого молодым специалистам, заключившим на срок не менее пяти лет трудовой договор с сельскохозяйственными организациями, дифференцируя выплату в зависимости от образования: лицам, имеющим высшее образование, предлагается выплачивать единовременное пособие в сумме 100 тысяч рублей, имеющим среднее специальное образование – 70 тысяч рублей.
Также сохраняется ежемесячная доплата руководителям убыточных сельскохозяйственных организаций, однако предлагается установить ее в твердой сумме – три тысячи рублей, исключив необходимость исчислять ее исходя из базовой величины, утверждаемой Законодательным собранием Нижегородской области для исчисления социальных выплат.
Закон сокращает до 10 лет минимальный срок стажа работы в должности руководителя сельскохозяйственной организации, необходимый для назначения ежемесячной доплаты к пенсии. Кроме того, размер указанной доплаты увеличится и при стаже работы в должности руководителя от 10 до 15 лет составит две тысячи рублей, свыше 15 лет – 2,5 тысячи рублей.
Кроме того, законопроект регулирует предоставление персональных аграрных стипендий. Персональные аграрные стипендии будут назначаться студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, заключившим договор о целевой контрактной подготовке специалистов с сельскохозяйственной организацией Нижегородской области (в настоящее время за счет средств областного бюджета министерством сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области выплачиваются стипендии и оплачиваются образовательные услуги студентам Нижегородской государственной сельскохозяйственной академии и средних специальных учебных заведений, осуществляющих подготовку специалистов для АПК, однако с 1 января 2008 года прием студентов – стипендиатов губернатора прекращен).
На реализацию законопроекта в 2009 году из средств областного бюджета потребуется 27 млн. 670 тыс. рублей.