На одной из последних встреч с журналистами Борис Трухачёв, генеральный директор ООО «Агросвет», пообещал в ближайшее время наглядно показать работу хозяйств возглавляемого им крупного агрохолдинга региона. Борис Филиппович – человек обязательный: сказал - сделал.
Естественно, не всё довелось нам увидеть, и это понятно: общая территория шести хозяйств сопоставима с размерами большого района!
Осмотрев примерно пятую часть сельхозугодий, пообщавшись с удивительно энергичными, трудолюбивыми людьми, которые работают на полях и фермах Новоусманского и Каширского районов, мы убедились в серьёзности планов по восстановлению и развитию аграрных хозяйств, которые руководство холдинга совместно с коллективом на протяжении двух лет постепенно воплощает в жизнь.
– Удачной у нас выдалась уборка зерновых. Вместо запланированных 90 тысяч мы получили 110 тысяч тонн зерна, при средней урожайности 50 центнеров с гектара, – рассказал Дмитрий Атаманиченко, заместитель генерального директора по растениеводству холдинга «Агросвет».
Разговор состоялся в поле, которое ранее было занято гречихой, а теперь, всего за несколько дней, уже проросло нежно зелёной травой. Эта озимая пшеница выращивается по технологии прямого посева зерновых культур, которая, надо сказать, получает всё более широкое распространение в мировой практике. Эффективность такой обработки заключается в значительном снижении энергопотребления, трудовых и денежных затрат. Главным образом – за счет отказа от вспашки и механической предпосевной обработки почвы. Опираются хозяйственники на данные учёных: экономия топлива составляет 45 процентов, времени – 32 процента, смыв почвы уменьшается в шесть раз.
Горчицу здесь используют как седеральную траву, то есть в качестве «зелёного» удобрения. Вместе с тем уже планируется уделить ей внимание и как продовольственной культуре. С целью улучшения структуры почвы и активизации биологических процессов в ней выращивают сою. Установлено, что возделывание сои в севообороте снижает засоренность, уменьшает распространение болезней и вредителей. На следующий год площадь посевов сои планируется увеличить с 1,5 до 2,3 тысячи гектаров. В дальнейшем в холдинге думают заниматься переработкой продукта на корм скоту. Для производства соевых шрот приобретут необходимое оборудование.
На поле с озимой пшеницей стоит 36-метровый опрыскиватель. Идёт обработка фунгицидами против корневых гнилей и во избежание сезонных осенних болезней на почве и для предупреждения снежной плесени весной. Работа такая – затратная и проводится не единожды, но, отмечают в «Агросвете», в борьбе за качество зерна это оправданно.
Недавно в хозяйствах «Агросвета» приступили к уборке картофеля. Раньше, и это помнят сегодня даже многие молодые люди, «на картошке», уборке свёклы было задействовано несколько сотен рук. Сейчас в «АгроСвете» овощеводством занято всего-навсего 25 человек. Уборка – механизированная: машина собирает по 400-450 тонн картофеля в день. На сегодня урожайность составляет более 250 центнеров с гектара.
– Мы выращиваем шесть сортов картофеля, которые более всего подходят по климатическим условиям нашей полосы и для наших заказчиков, – говорит Виктор Милованов, гендиректор базового предприятия холдинга ЗАО «АгроСвет». – Мы выиграли конкурс на поставку картофеля в московские военные училища. Много покупателей у нас и из Ростовской области.
Овощеводство в ЗАО «АгроСвет» – епархия молодого агронома Александра Малыхина. И видно, что человек работает с удовольствием, думает о завтрашнем дне. Ему, как молодому специалисту, компания предоставила квартиру в Никольском. Ну а о том, что у Малыхина хорошая заработная плата, и говорить не приходится – она в холдинге у всех приличная. По уровню зарплаты среди работников сельскохозяйственной отрасли основных профессий компания занимает первое место в Воронежской области. Сейчас она составляет около 13,5 тысячи рублей.
– Техника – импортная, высокопроизводительная. Необходимые средства защиты, удобрения вносятся регулярно, семена завезены из Голландии, – говорит агроном. – Все условия созданы для того, чтобы работы выполнялась по последнему слову техники, агрономии. Не за горами приобретение новых машин: самоходных комбайнов, посадочных комплексов «пять в одном», для овощей – специальных сеялок, культиваторов. Думаю, такими темпами мы лет через пять выйдем по картофелю на урожайность в 400 центнеров с гектара.
Малыхин регулярно бывает на курсах, семинарах по овощеводству в Воронеже, Самаре, Москве. «Нужно знать, что происходит в передовых хозяйствах, в стране и мире, перенимать лучший опыт, – говорит руководитель агрохолдинга Борис Трухачёв. – С этой целью мы организуем для своих сотрудников посещение предприятий, поездки за рубеж, участие в выставках».
Уборка сахарной и столовой свёклы – в самом разгаре. «Агросвет» с 20 августа начал одним из первых в регионе уборку сахарной свёклы. Сначала сладкий корень отправляли на переработку в Добринку (Липецкая область), теперь – на Лискинский сахзавод. Так же, как и по зерну, урожай свёклы обещает перешагнуть планку в 100 тысяч тонн.
Активно развивается и животноводство.
– Мы выбираем такой тип кормления на основе силоса и сенажа, который дал бы наибольший привес, – говорит скотник ОАО «Каширская земля» Сергей Хахулин. – За последний месяц получили в нашем бычатнике килограммовый привес.
Вдвоём с женой Натальей они управляются на ферме в 350 голов. Работа обоим нравится. Кстати сказать, неподалёку на соседней ферме трудятся их родственницы. Рядом расположены ещё два коровника. С виду помещения неказистые, но внутри всё благоустроено. От простейшего оборудования обычной линейной дойки и след простыл.
– Мы не стали пока трогать наружную часть и менять крышу, а всё внутри выкинули и поставили новый немецкий молокопровод, что даёт совершенно другие условия труда доярке – она уже не таскает фляги. Нет контакта молока с воздухом. Кардинально изменили систему поения, кормления – ушли от кормушек, поставили кормовой стол, – рассказывает Борис Трухачёв. – Построили новый молочный блок, где сосредоточено основное оборудование, и людям, как положено, созданы все условия рабочие и бытовые – здесь можно и душ принять.
Молочное животноводство базируется на четырёх «к»: коровы, корма, кадры, корпуса, отмечает Трухачёв. И не надо большого ума, чтобы привести в хозяйства западное поголовье. Но только следует это делать, подтянув остальные три «к», иначе это бессмысленная трата денег. «Иностранки» в нынешних условиях не будут давать больше отечественных – 5-6 тысяч литров молока в год. За несколько лет этого можно достичь, вот почему и строительство мегаферм на шесть тысяч коров в «Агросвете» отодвинуто на 2011-2015 годы. А тогда можно пойти и на приобретение западного поголовья.
В аграрную сферу Воронежской области, согласно соглашению о долговременном сотрудничестве с областной администрацией, московский инвестор «Пересвет-Групп» вложит более пяти миллиардов рублей. Освоить эту солидную сумму предстоит «Агросвету». Кроме того, будут осуществлены огромные вложения на сумму более 45 миллиардов рублей в рамках нацпроекта «Доступное и комфортное жильё гражданам России».
Пётр Ищенко, полномочный представитель «Пересвет-инвест» в «АгроСвете», принявший участие в пресс-туре, заметил, что выкуплена мебельная фабрика в Бобровском районе, которая будет перепрофилирована на завод по выпуску деревянных домов с годовой мощностью 40 тысяч квадратных метров жилья и 8 тысяч кубометров изделий из дерева. Первая очередь завода будет запущена в январе 2009 года.
Своеобразный итог пресс-тура как нельзя лучше подвёл глава Новоусманского района Владимир Чернышов:
– На 20 тысячах гектарах пашни, на которых ныне трудится коллектив агрохолдинга, ведётся конструктивная работа: на полях работает новая высокопроизводительная агротехника, ведётся грамотная работа с минудобрениями. Кроме того, предприятие – активный участник сферы соцкультбыта района. Помогает людям, которые держат коров в частном секторе, кормами – сеном и зерном. И в этой связи не раз от жителей слышал в адрес «АгроСвета» слова благодарности.
Администрации района также приятно, что хозяйства холдинга находятся в нашем районе, являются надёжным налогоплательщиком. И в большей степени рады сами люди, которые работают в компании, потому что им выплачивается достойная заработная плата, решаются социальные вопросы. Компания вносит существенный вклад в развитие своего кадрового потенциала, активно привлекая молодых людей. Уверен: на производственном пути «Агросвет» ещё ждёт немало добрых дел!