работники всегда готовы к подставе со стороны хозяина , поэтому опережают его......
План план и план
Абсолютно согласен.
Очень часто приезжают люди - кинутые, перекинутые по несколько раз.. Первое время к этому очень эмоционально относился. Я не привык штрафовать.... Не привык высчитывать. Но по другому нельзя.
За лето шесть бензопил ушло. И никто не виноват. Заныканные для кражи вещи - до сих пор встречаю. Поэтому в настоящее время всех предупреждаю о материальной ответственности. И начал удерживать суммы ремонтов, сломанных частей.
А по-поводу обязанностей сотрудников, регламента его работы - да не учтешь никогда все. Бывало такое - что отказывались дров подбрасывать в котел. Управляющий выгнал в бытовку - поняли. Часто - "это не моя работа". "Мы это не обсуждали, не обговаривали". Поэтому сегодня - все специалисты "широкога профилю".... ;-)))
.... сделали макет (зимой) 2м2 земли , взяли палочку похожую на малину , лопату , секундомер , и тетрадь .
потом умножайте время на 2 . (подтаскивание , перекуры , туалеты , раздумья )
и к весне Вы готовы .(управляющий загружен)
вроде смешно , как в школе , НО .
Это всё было подробно сделано и расписано в советские времена. Неужели трудно найти старые нормативы? Лопата и две руки с тех времен не изменились
По советским нормативам ? Кто и где промышленно выращивал малину в СССР, чтоб были утвержденные реальные нормативы.
И зачем при посадки малины промышленным способом в борозды лопата?
работники всегда готовы к подставе со стороны хозяина , поэтому опережают его......
План план и план
Абсолютно согласен.
Очень часто приезжают люди - кинутые, перекинутые по несколько раз.. Первое время к этому очень эмоционально относился. Я не привык штрафовать.... Не привык высчитывать. Но по другому нельзя.
За лето шесть бензопил ушло. И никто не виноват. Заныканные для кражи вещи - до сих пор встречаю. Поэтому в настоящее время всех предупреждаю о материальной ответственности. И начал удерживать суммы ремонтов, сломанных частей.
А по-поводу обязанностей сотрудников, регламента его работы - да не учтешь никогда все. Бывало такое - что отказывались дров подбрасывать в котел. Управляющий выгнал в бытовку - поняли. Часто - "это не моя работа". "Мы это не обсуждали, не обговаривали". Поэтому сегодня - все специалисты "широкога профилю".... ;-)))
Бензопила вещь в хозяйстве хорошая. Я покупать правда не стал, когда нужно, местные со своей приходят. Когда им надо, даю трактор огород вспахать. Есть свои прелести, когда от дома работника до фермы 5 мин пешком.
По советским нормативам ? Кто и где промышленно выращивал малину в СССР, чтоб были утвержденные реальные нормативы.
И зачем при посадки малины промышленным способом в борозды лопата?
Лопата , она и в ЕС лопата , катмен в азии (лопата поперек)
А по-поводу обязанностей сотрудников, регламента его работы - да не учтешь никогда все. Бывало такое - что отказывались дров подбрасывать в котел. Управляющий выгнал в бытовку - поняли. Часто - "это не моя работа". "Мы это не обсуждали, не обговаривали". Поэтому сегодня - все специалисты "широкога профилю".... ;-)))
Антон - что мешает построить дерево целей . Там будут все проблемы и решения .
недорабатываете мусье
По советским нормативам ? Кто и где промышленно выращивал малину в СССР, чтоб были утвержденные реальные нормативы.
И зачем при посадки малины промышленным способом в борозды лопата?
Лопата , она и в ЕС лопата , катмен в азии (лопата поперек)
Для посадки малины в борозды, использование лопаты не эффективно и снижает производительность раза так в 2-2,5 в чем я убедился на собственном опыте. Разве в яндексе об этом не пишут?
не знаю как имя твое . Сантини
ты мне тоже симпатичен ( но люблю я девок сочных)
нормирование распространяется на ффсЁ .
Лопатой или суперТрактором обрабатывается настил .
Кочурков подтвердит
не знаю как имя твое . Сантини
ты мне тоже симпатичен ( но люблю я девок сочных)
нормирование распространяется на ффсЁ .
Лопатой или суперТрактором обрабатывается настил .
Кочурков подтвердит
Прежде, чем нормировать, нужно выбрать технологию, опробовать ее в конкретных условиях, а вот потом нормировать. Вы с помощью яндекса предложили мне не эффективную трудозатратную технологию. Я бы с ней попал на бабки.
Это неправда. ВВП Узбекистана на душу - 2000 долларов в год. Баранина в Ташкенте стоит 300-350 рублей (рублевый эквивалент). Красный перец болгарский, стоит 200 рублей в Ташкенте, на теплом стане (московский рынок), меньше 100 рублей стоил еще зимой.
Вот тоже хотела это написать. И рис дорогой и в ресторанах дорого. Просто у них еда качественная,а у нас за эти деньги го
Прежде, чем нормировать, нужно выбрать технологию, опробовать ее в конкретных условиях, а вот потом нормировать. Вы с помощью яндекса предложили мне не эффективную трудозатратную технологию. Я бы с ней попал на бабки.
Ну построй ты дерево .
цель - результат .
вверху- цель
ниже действия и задачи решения .
каковы твои цели ?
далее цель делишь на подцели
а подцели на под\под цели .
Уровень за уровнем
ниже и ниже . 7-8 этажей плана работы .
Прежде, чем нормировать, нужно выбрать технологию, опробовать ее в конкретных условиях, а вот потом нормировать. Вы с помощью яндекса предложили мне не эффективную трудозатратную технологию. Я бы с ней попал на бабки.
Ну построй ты дерево .
цель - результат .
вверху- цель
ниже действия и задачи решения .
каковы твои цели ?
далее цель делишь на подцели
а подцели на под\под цели .
Уровень за уровнем
ниже и ниже . 7-8 этажей плана работы .
И какая точность бюджетирования при таком подходе? Толи лям на сезон, толи три. Как с лопатой получится.
Бюджет - это твой кошелек в начале .(допустим 1000руб)
выбор товара обойдется в 10 руб расходов .остается 990 руб.
далее следует разработка проекта -100 руб .(остается 890руб)
далее - технологии и обучение - 1000 руб (остается минус 110 руб)
далее - запуск и покупка оборудования 10тыс руб .
итого на проект требовалось 11110руб .
А по-поводу обязанностей сотрудников, регламента его работы - да не учтешь никогда все. Бывало такое - что отказывались дров подбрасывать в котел. Управляющий выгнал в бытовку - поняли. Часто - "это не моя работа". "Мы это не обсуждали, не обговаривали". Поэтому сегодня - все специалисты "широкога профилю".... ;-)))
Антон - что мешает построить дерево целей . Там будут все проблемы и решения .
недорабатываете мусье
Дерево целей?? Еще что ? Ментора себе нанять? или записаться в столь модные сегодня тренинги и курсы? Я практик.. В сельском хозяйстве им стал.
Дерево целей?? Еще что ? Ментора себе нанять? или записаться в столь модные сегодня тренинги и курсы? Я практик.. В сельском хозяйстве им стал
Вы опытник на практике , ваши слова .
Это очень дорого всегда .
для ментора -у вас нет проблем , тренинги и курсы - трата денег .
почему я вижу решение ваших проблем через дерево , а вы считаете это ерундой ?
:Москва юридически, глубинка Калужской обл. фактически
Регистрация: 01.11.2011 - 11:11
: 14975
Не в сети
Заходил: 1 месяц 1 неделя назад
Механика процессов пишет:
почему я вижу решение ваших проблем через дерево , а вы считаете это ерундой ?
Ни одно дерево не создаст добросовестного работника. Добросовестный работник создается историческим процессом. Почитайте "устаревшего" Маркса, про "закон о бродягах", про закон о максимальной заработной плате, про работные дома... 200 лет муштры и получаете очередь из добросовестных работников. А наши реалии таковы, что вменяемый работник это штучный товар, который может и не оказаться в конкретной местности. При этом уровень оплаты труда почти никакой роль не играет.
Дерево целей?? Еще что ? Ментора себе нанять? или записаться в столь модные сегодня тренинги и курсы? Я практик.. В сельском хозяйстве им стал
Вы опытник на практике , ваши слова .
Это очень дорого всегда .
для ментора -у вас нет проблем , тренинги и курсы - трата денег .
почему я вижу решение ваших проблем через дерево , а вы считаете это ерундой ?
Я не совсем понимаю, что вы имеете ввиду. Но к всякого рода "системам" самомотивации и самоорганизации отношусь негативно. Мне хватает обычного здравого смысла для организации работы.
а потом бац, двое из них поссорились и у тебя на территории один из них остывает
Хорошо еще, что просто остывает, а не горит, облитый бензином и подожженный своим братом по вере. Был у нас такой случай.
И у нас был случай, на Пасху, напились православные и начали друг-друга дубасить.
Одного увезли с сотрясением мозга и с открытым переломом руки, у второго рассечение лба и перелом ребер.
Случаи бывают разные, и с разными людьми.
Если мои работники и подерутся по пьяне, то они сделают это у себя дома, а не у меня на ферме. И меня никак это не будет касаться.
Вам несказанно повезло, что ваши работники разбираются в тонкостях УК .
Дерево целей применяется всеми и всегда .
Многие понимают это под другими названиями .
Антон - ваша цель - наполнить контору работниками .
далее вы определили свои действия -открыть тему (второй уровень)
определение требований к кандидатам (3уровень)
определение соответствия кандидатов вашим требованиям(4 уровень)
и тд и тд .
и первое что требовалось - находится в самом низу списка .
Это и есть дерево целей
не всеми и не всегда.
Ответил выше. Здравый смысл и предпринимательский опыт помогает организовать процесс. Главной целью которого является получение прибыли.
А вот называть это можно, вы действительно правы, хоть синхрофазатроном.
у нас закрылось хозяйство..приезжали с соседней области за доярками..
обе пьющие иногда..съездили посмотрели 1 выходной ..зарплата 25..или около точно незнаю..
на ферме душ..дают квартиры со всеми удобствами
Непошли...сказали скоро в лесхозах елочки сажать и потом ягоды..
или еще пример.нанял человек тракториста зарплата 20..тр без разницы есть работа или нет..
когда по Вашему наступят проблемы..
в уборочную когда нужно будет работать с утра и до ночи..
Абсолютно согласен.
Очень часто приезжают люди - кинутые, перекинутые по несколько раз.. Первое время к этому очень эмоционально относился. Я не привык штрафовать.... Не привык высчитывать. Но по другому нельзя.
За лето шесть бензопил ушло. И никто не виноват. Заныканные для кражи вещи - до сих пор встречаю. Поэтому в настоящее время всех предупреждаю о материальной ответственности. И начал удерживать суммы ремонтов, сломанных частей.
А по-поводу обязанностей сотрудников, регламента его работы - да не учтешь никогда все. Бывало такое - что отказывались дров подбрасывать в котел. Управляющий выгнал в бытовку - поняли. Часто - "это не моя работа". "Мы это не обсуждали, не обговаривали". Поэтому сегодня - все специалисты "широкога профилю".... ;-)))
По советским нормативам ?
Кто и где промышленно выращивал малину в СССР, чтоб были утвержденные реальные нормативы.
И зачем при посадки малины промышленным способом в борозды лопата?
Бензопила вещь в хозяйстве хорошая. Я покупать правда не стал, когда нужно, местные со своей приходят. Когда им надо, даю трактор огород вспахать. Есть свои прелести, когда от дома работника до фермы 5 мин пешком.
Антон - что мешает построить дерево целей . Там будут все проблемы и решения .
недорабатываете мусье
Нравиться мне Антон .
честный , открытый
Для посадки малины в борозды, использование лопаты не эффективно и снижает производительность раза так в 2-2,5 в чем я убедился на собственном опыте. Разве в яндексе об этом не пишут?
не знаю как имя твое . Сантини
ты мне тоже симпатичен ( но люблю я девок сочных)
нормирование распространяется на ффсЁ .
Лопатой или суперТрактором обрабатывается настил .
Кочурков подтвердит
Прежде, чем нормировать, нужно выбрать технологию, опробовать ее в конкретных условиях, а вот потом нормировать. Вы с помощью яндекса предложили мне не эффективную трудозатратную технологию. Я бы с ней попал на бабки.
Вот читаю ваши посты таки и вижу благоухающие сады и пышущие бурной жизнью фермы,а фотки покажите?
Вот тоже хотела это написать. И рис дорогой и в ресторанах дорого. Просто у них еда качественная,а у нас за эти деньги го
Ну построй ты дерево .
цель - результат .
вверху- цель
ниже действия и задачи решения .
каковы твои цели ?
далее цель делишь на подцели
а подцели на под\под цели .
Уровень за уровнем
ниже и ниже . 7-8 этажей плана работы .
Что именно?
И какая точность бюджетирования при таком подходе? Толи лям на сезон, толи три. Как с лопатой получится.
технология - это 3-4 уровень работы .
далее этап закупки оборудования (саженцев и семян)
А Вы пытаетесь перескочить с 1го на 5-е
Это высказывание имело бы право на существование, если бы Вы предъявили свое успешное сельхозпредприятие.... А так это пустой треп.
Бюджет - это твой кошелек в начале .(допустим 1000руб)
выбор товара обойдется в 10 руб расходов .остается 990 руб.
далее следует разработка проекта -100 руб .(остается 890руб)
далее - технологии и обучение - 1000 руб (остается минус 110 руб)
далее - запуск и покупка оборудования 10тыс руб .
итого на проект требовалось 11110руб .
Ну вот почему я тебя нотариусом всегда вижу .
мистер очевидность
Дерево целей?? Еще что ? Ментора себе нанять? или записаться в столь модные сегодня тренинги и курсы? Я практик.. В сельском хозяйстве им стал.
И к чему это сказано? Нотариусы относятся к категории самых высокооплачиваемых и блатных профессий).
Вы опытник на практике , ваши слова .
Это очень дорого всегда .
для ментора -у вас нет проблем , тренинги и курсы - трата денег .
почему я вижу решение ваших проблем через дерево , а вы считаете это ерундой ?
Есть все характеристики оного .
внимательность
грамотность
осторожность
ответственность .
Ни одно дерево не создаст добросовестного работника. Добросовестный работник создается историческим процессом. Почитайте "устаревшего" Маркса, про "закон о бродягах", про закон о максимальной заработной плате, про работные дома... 200 лет муштры и получаете очередь из добросовестных работников. А наши реалии таковы, что вменяемый работник это штучный товар, который может и не оказаться в конкретной местности. При этом уровень оплаты труда почти никакой роль не играет.
Я не совсем понимаю, что вы имеете ввиду. Но к всякого рода "системам" самомотивации и самоорганизации отношусь негативно. Мне хватает обычного здравого смысла для организации работы.
Вам несказанно повезло, что ваши работники разбираются в тонкостях УК .
Дерево целей применяется всеми и всегда .
Многие понимают это под другими названиями .
Антон - ваша цель - наполнить контору работниками .
далее вы определили свои действия -открыть тему (второй уровень)
определение требований к кандидатам (3уровень)
определение соответствия кандидатов вашим требованиям(4 уровень)
и тд и тд .
и первое что требовалось - находится в самом низу списка .
Это и есть дерево целей
По трезвому и не такие деяния имеют место...
А насчет святого дела подраться по бухе на Пасху, тут вам наверное виднее, что свято - что нет.
не всеми и не всегда.
Ответил выше. Здравый смысл и предпринимательский опыт помогает организовать процесс. Главной целью которого является получение прибыли.
А вот называть это можно, вы действительно правы, хоть синхрофазатроном.
Итак , я вижу поведение человека -через дерево целей .
хош не хош , а оно есть .
Видишь суслика в поле ?
Нет .
Ты его не видишь , А он есть
у нас закрылось хозяйство..приезжали с соседней области за доярками..
обе пьющие иногда..съездили посмотрели 1 выходной ..зарплата 25..или около точно незнаю..
на ферме душ..дают квартиры со всеми удобствами
Непошли...сказали скоро в лесхозах елочки сажать и потом ягоды..
или еще пример.нанял человек тракториста зарплата 20..тр без разницы есть работа или нет..
когда по Вашему наступят проблемы..
в уборочную когда нужно будет работать с утра и до ночи..