-Задачи:
-осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью крестьянско-фермерского хозяйства (50 голов скота, птица, пчелы, с/х угодья - зерно, огород);
- обеспечить рациональное использование трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений, технических и других средств производства, организацию производства, механизацию и автоматизацию производственных процессов
- контролировать соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, обеспечивать выполнение правил по охране труда, противопожарной защите и производственной санитарии;
- вносить предложения о поощрении отличившихся работников и наложении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины;
- проводить воспитательную работу в коллективе;
График 6/1 (выходной вторник, выходные можно копить)
Проживание в теплом доме (с горячей водой), питание, транспорт.
Коллектив 5-10 человек
Фиксированный оклад 30 000 - 40 000 руб.
Можем оформить по трудовой книжке
Требования:
Опыт работы на земле обязателен
Требовательность и любовь к порядку
Простота в общении
Трудолюбие
Условия хорошие, нужна помощь в перезде из Германии-
Опыт и образование про, но практика немецкая-на фермерском хоз/ве в 500 Га-многопрофильное//
Ищу место и возможность осуществить мечту--раскрутить до уровня поселения с многопрофильной структурой фермерства нс кооперацией для замкнутого и безотходного цикла//
Семьи провереные поедут следом за мной, Подробнее по Скайпу или тел///
Пауль Фдуч,а чего ж денег на переезд нет ? "В торішньому році посадили 10 га картоплі,-Зїив (съел) бурундук.В тому році посадили 20 га картоплі-теж Зїив бурундук.Які будуть пропозиції? А давайте посадимо 40 га картоплі,хай він,сука,вдавиться та лусне.(пусть обожрется и его разорвет ).Видел в своей жизни пару таких "руководителей"-миллионеров (должны были)
ООО... Знать так все плохо .Раз уж на фермерское сайте ищут работников .
На первый взгляд условия хорошие .Только местное руководство палки вставляет .Хозяева здесь не живут редко приезжают ,А семейных они не любят .
Плавали знаем .
Вопросы к работодателями: Скажите огородили огород, пастух постоянный есть или скотник ???Или управляющий опять будет телят гонять с огорода вместо того чтоб заниматься своими прямыми обязанностями ??? А корма для скотины не нужно( на каленях) выпрашивать? Кто будет бухгалтерию привозить увозить? Когда покосы будем мух считать или сено косить?
Почему поголовье 50 голов ? Это что вместе с овцами? Когда мы уезжали молодняка было (бычки) около 60 . Овцы 31 кажется .3 коровы ( только одна из них дойная) .Скажите такой управляющий Вот Был у вас толковый управляющий...
Когда управляющий просит корма и указывает какие и сколько ,руководство спрашивает зачем столько и почему именно такой .В оконцове везут не совсем то что было заказано .А потом приезжают и спрашивают а почему куры мало яиц снесли .Ну не понимают люди содержание нужно соответствующее .
А мы три бабы трактор с талкача заводили ( вместо того чтоб заниматься своими делами)
Управляющий заказывает ремни объясняет по буквам какие нужны ан нет дважды привезли нето на третий раз секретарша своими глазами смотрела что написано на ремне своей рукой записывала цыфры и в оконцове все равно привезли нето .Время покоса а мы ждём запчасти да катаем бухгалтерию туда обратно . А потом вопрос почему мало накопили
А кстате так ведь и недали толком сена заготовить чем кормили то??? Вот теперь кажется знаю ответ на вопрос почему поголовье уменьшилось .
Коров то покрыли???
Насчет коров, управляющий сам зоотехник ветврач, просит витамины стимуляторы чтоб коровы в охоту пришли а там спрашивают зачем.
Вот пишу я сейчас а сердце кровью обливаетс . Когда я приехала туда Курочкин такие страшненькие были (облезлые старые ) Стали инкубировать и сразу услышали мол зачем яйца в инкуботор ложите их же продавать надо .Да не понимают что старые куры мало несутся нужны молодухи.
Коровы 2 не доились прежняя помощница так их запустила ( в смысле мостит все прочее ) Одна кроха длилась но молоко воняло .Мастит. Ладно постарались мы с управляющим вылечили молоко хорошее пошло .Тут ну совсем удивительный вопрос услышали .А почему молоко раньше воняло а теперь нет???
А когда ждали хозяина бухгалтерия занималась тем что спрашивали в тихушку у трактористов на чем тут можно сэкономить.Видно дыры залотать надо .
Пишу я это в большей степени для руководства и с надеждой что до хозяив это дойдёт .Вполне возможно хозяева немалые деньги впуливают в это дело но бухгалтерия большая кто в лес а кто по дрова .Вот ищи свищи ветра в поле .А чтоб до хозяев не дошло меняют управляющего весной да осенью .А уж других работников и того чаще .
Ещё обращаюсь к руководству в частности в Москву .Пожалуйста пересмотрите своё отношение к этому делу .Мы бы работали коллектив подобрался дружный люди работящие .Но как только все сколотилось писец .Полетели палки в колёса .
Форумчанам совет из далека и с семьёй нечего делать .На по стоянку обосноваться тоже не надейтесь .Рядом купить жильё чтоб обосноваться и вести своё хозяйство не получится .Разве только конкретно сам на сам .А работая там это не возможно.
Ну пожалуй все всем удачи ,мира и благополучия !!!