Приглашаем к сотрудничеству САПСАН

Приглашаем к сотрудничеству!

С А П С А Н

ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ
ОБЩЕСТВО
РОССИЙСКИХ
ТРУЖЕНИКОВ

Телефон/факс: +7 (495) 980-1326 доб. (6075)
моб.+7 (901)510 9075(Михаил). +7(963) 653 29 90 (Ольга)
E-mail: var@a-cp.ru, ooo.acp@rambler.ru
Веб-сайт: www.a-cp.ru
Для Кандидатов и Действительных участников Объединения

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Потребительское общество российских тружеников (ПОРТ) «САПСАН» является добровольным общественным Объединением производителей материальных благ, товаров и услуг на основе деловой взаимовыручки, историко-национального и культурного единства для совместного удовлетворения общечеловеческих потребностей, профессиональных интересов и обеспечения коллективной безопасности.
Основная цель Объединения – создание благоприятных условий для всесторонней реализации каждого участника как Личности, раскрытия его внутреннего потенциала, развития способностей и талантов; а также корпоративное сохранение, приумножение и использование совершенных результатов, достигнутых в своей области каждым участником Объединения.
Выгоды коллективного взаимодействия в современной России очевидны всем:
для сельских тружеников:
- растущий спрос и гарантированный сбыт с колес в Москве и других городах России экологически чистой сельскохозяйственной продукции, произведенной ими в своих региональных хозяйствах;
- возможность быстрого привлечения долгосрочных инвестиций и иных материальных ресурсов из города, необходимых для расширенного воспроизводства продукции;
- совместное с горожанами внедрение на селе новейших энергосберегающих и эко - технологий в строительство, в выращивание и сохранение урожая, в переработку свежей продукции и пр.;
- привлечение к сезонным сельхоз. работам качественной производительной силы тружеников, лично заинтересованных в конечном результате процесса;
- превентивная адаптация детей к особенностям столичной жизни, активное приобщение к мировым культурным ценностям, современным образовательным программам; равному общению с городскими сверстниками и т.п.;
для горожан:
- гарантированное получение высококачественных экологически чистых продуктов питания по справедливым ценам от проверенных отечественных производителей, минуя грязные прилавки этнически чуждых спекулянтов и преступных фальсификаторов;
- летнее оздоровление городских детей в лагерях на сельской местности; ознакомление их с азами сельского хозяйства; приобщение к культуре натурального самообеспечения;
- профессиональная подготовка будущих защитников Отечества к выживанию в экстремальных ситуациях, обучение их казачьим практикам противодействия вражеской агрессии в мирное и военное время;
- получение семейной доли в непрерывно работающих подсобных хозяйствах, с возможностью длительного проживания вне города или переселения;
для всех трудящихся:
- законная «оптимизация» налогооблагаемой базы общинной части предпринимательской деятельности;
- социальное страхование (несмотря на стабильно высокий достаток в Швеции, члены местных кооперативов, продолжают регулярно платить взносы, чтобы иметь надежный «спасательный круг» на случай непредвиденных обстоятельств, вроде экономических кризисов, природных катаклизмов, личных неприятностей и т.п.);
- взаимное пользование уникальными товарами и услугами, произведенными и предоставляемыми единомышленниками в организации по «демпинговым» ценам с абсолютной гарантией качества;
- корпоративная солидарность объединенных производителей в конкурентной борьбе за рынки сбыта (совместные рекламные кампании, акции, бренды и т.п.);
- применение «складчины» для приобретения различного дефицитного и дорогостоящего оборудования в целях его коллективного использования;
- создание и сохранение до пяти лет необходимого продовольственного резерва и запаса средств экстремального жизнеобеспечения;
- обучение за счет общественных фондов талантливой молодежи из семей Действительных участников: привлечение лучших учителей, предоставление именных стипендий и т.п.;
- гарантированное трудоустройство выпускников на предприятиях участников Объединения;
- возможность переквалификации с работы за деньги на занятие любимым делом (системная заинтересованность организации в «людях на своем месте»);
- обеспечение профессиональной многоуровневой безопасности в труде и жизни: своя охрана объектов и группа быстрого реагирования, объединенный административный ресурс; качественное юридическое сопровождение;
- и многое, многое другое…
Инициативная группа из сотрудников ООО «Альфа-Сити Полис», используемого в качестве возможного Генерального исполнителя Простого товарищества без образования юридического лица с одноименным ПОРТ «САПСАН» названием (см. Юридическую справку на сайте), берет на себя управление процессом формирования Объединения до Первого Общего собрания Участников.
На начальном этапе развития Объединения Инициаторы разрабатывают основную проектную документацию; создают и размещают в сети Интернет информационно справочный Ресурс ПОРТ «САПСАН» с кодами персонального доступа; подготавливают и проводят Первое Общее собрание, где распределяют функциональные обязанности и определяют статус каждого Участника, а также утверждают план совместных действий на период до Второго Общего собрания.
Итак. По форме организации ПОРТ «САПСАН» близко Коммандитному товариществу, существующему за счет привлеченных и заимствованных средств, а также личных материальных и трудовых вкладов участников.
Действительным участником Объединения является Профессионал или Мастер своего дела, который честно трудится, материально обеспечивает свою семью и согласен с ниже перечисленными условиями сотрудничества.
Действительные участники Объединения соглашаются:
1. Предоставлять друг другу для личного употребления свои товары и услуги самого высокого качества в первую очередь и по себестоимости
/Количество товаров и услуг, предоставляемых по себестоимости, ограничивается количеством иждивенцев в семьях участников-потребителей/;
2. Продавать внутри Объединения товары и услуги по крупно оптовым ценам в неограниченном количестве и на самых выгодных условиях (отсрочки платежей, работа со склада, юридическое сопровождение и т.п.)
/Это положение дает возможность иждивенцам из семей Действительных участников получать дополнительные доходы, т.к. вне Объединения цены на продукцию участников – рыночные/;
3. Нести полную административную и/или материальную ответственность за выполнение договоренностей, количество и качество своих товаров и услуг, а также за деятельность рекомендованных участников, которые работают под личным поручительством
/В случае жалобы на качество обслуживания от Участника-потребителя, Мастер-производитель и/или его Поручитель, обязаны немедленно исправить ситуацию на противоположную (получить благодарность). Если обоснованная жалоба не снята в течение установленного срока, то Мастер, а при повторе ситуации и Поручитель, исключаются из Объединения до решения очередного Общего собрания участников/;
4. Мастер, решивший войти в Объединение по рекомендации и Поручительству одного из Действительных участников, становится Кандидатом. Через шесть месяцев испытательного срока, Кандидат, взявший на себя полную ответственность за привлеченного и рекомендованного им производителя товаров и услуг, в виде личного Поручительства, становится Действительным участником. Вопрос о досрочном изменении кандидатского статуса Мастера, ставшего Поручителем, решается на Сходе при наличии десяти благодарностей от участников-потребителей его услуг или продукции в Интерактивной книге отзывов Справочного информационного Ресурса Объединения
/У Кандидатов нет клубных карт и кодов прямого доступа к сетевой базе данных Объединения с контактами Действительных участников; они не влияют на решения Общих собраний и не являются адресатами электронных оповещений/;
5. Действительные участники Объединения создают по желанию совместные предприятия, а также инвестируют собственные средства в проекты, направленные на коллективное оздоровление, социальное вовлечение иждивенцев; воспитание и обучение своих детей
/Ожидается, что совместные предприятия, со временем, образуют насыщенную корпоративную среду, в которой каждый участник сможет полностью удовлетворять свои потребности и интересы/.
6. В перспективе, после образования достаточного количества совместных производств, за счет увеличения общей доли собственности, стоимость обслуживания Действительных участников в Объединении, будет стремиться к нолю.
Для устранения вечной угрозы распада организаций по причине излишней централизации управления (сосредоточение власти и материальных ценностей в руках «элиты»), ПОРТ «САПСАН» строится таким образом, чтобы каждый участник смог любые вопросы на своем уровне решить самостоятельно. После согласования основных принципов взаимодействия участников Объединения и запуска информационного сетевого Ресурса ПОРТ «САПСАН», система заработает автоматически, независимо от наличия или отсутствия её создателей. Действительным участникам предлагается по всем вопросам общаться друг с другом напрямую, лично принимать решения и нести за них персональную ответственность.
Решения Инициативной группы и лиц, уполномоченных Первым Общим собранием Объединения выполнять административные функции, носят рекомендательный характер для всех участников. Жесткие директивы и приказы в направлении Действительных участников запрещены, - максимально используется убеждение. В исключительных случаях, во избежание «катастрофы», управленцы Исполнители имеют право «нажать на тормоз» и немедленно созвать внеочередное Общее собрание. Только единогласное решение Действительных участников, присутствующих на Общем собрании считается окончательным и носит строго обязательный характер для всех.
Вся проектная бухгалтерия Генерального исполнителя ПОРТ «САПСАН», посредством сетевого доступа, предлагается для изучения всем Действительным участникам. Вопросы наполнения бюджета и его расходования подлежат открытому всестороннему обсуждению, критике и контролю.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Каждый Кандидат и Действительный участник Объединения несет полную материальную и административную ответственность за своевременность предоставления, количество и качество предлагаемой им продукции или оказанной услуги:
- бракованный товар подлежит немедленной замене, а деньги за некачественную услугу – возврату;
- при получении двух жалоб подряд в интерактивную «Книгу отзывов» от потребителей продукции или услуг, являющихся Действительными участниками Объединения, Производитель бракованной продукции или Мастер, оказавший некачественную услугу, а также их осведомленный Поручитель, автоматически на время исключаются из Общества до решения ближайшего Общего собрания Объединения.
ПРАВА
Кандидаты Объединения имеют право:
- получать по крупно оптовой цене продукцию и пользоваться другими льготами для Действительных участников Объединения только через своего Поручителя;
- присутствовать в качестве приглашенных (без права голоса) на Общих собраниях и на корпоративных Праздниках Объединения.
Действительные участники Объединения имеют право:
- непосредственно обращаться друг к другу за товарами или услугами по внутренним ценам, используя информационный справочный Ресурс ПОРТ «САПСАН» в сети Интернет, или справочную телефонную службу Объединения;
- отпускать и получать по себестоимости столько продукции или услуг, сколько необходимо для удовлетворения потребностей их семейных иждивенцев;
- предоставлять взаимные отсрочки в оплате товаров и услуг личного потребления;
- приобретать в неограниченном количестве друг у друга продукцию по крупно оптовой цене прямо со склада, минуя магазины посредников;
- оказывать всяческую поддержку друг другу в проведении торговых операций и оказании услуг за пределами Объединения;
- создавать Инициативные группы для совместной реализации выгодных проектов и предложений;
- применять взаимозачеты и бартер между собой;
- получать оговоренное комиссионное вознаграждение от Производителей и Мастеров за привлеченных со стороны клиентов;
- на бесплатное обслуживание (в порядке очередности; в зависимости от количества и ассортимента товаров и услуг, накопившихся в благотворительном фонде);
- лично вносить благодарности и критические замечания в интерактивную «Книгу отзывов» о качестве товаров и услуг, полученных внутри Объединения;
- выступать Поручителями для новичков, желающих стать Кандидатами в Действительные участники;
- помогать в приобретении по крупно оптовой цене товаров и услуг Кандидатам, для которых они являются Поручителями;
- получать корпоративные СМС с привлекательными и выгодными предложениями для участников;
- участвовать в принятии решений на Общих собраниях, а также в подготовке и проведении праздников Объединения.
ПРАВИЛА ВСТУПЛЕНИЯ
Вступить в Объединение можно только по рекомендации одного из его Действительных участников, оформленного в виде личного Поручительства за новичка, обязующегося в своем Заявлении выполнять все правила Объединения.
После успешного прохождения собеседования (тестирования на психологическую совместимость) с тремя Действительными участниками, новичок на Общем собрании получает статус Кандидата.
Кандидат в Действительные участники заполняет Регистрационную анкету. В ней он указывает свои прямые контакты, род предпринимательской деятельности и другие персональные.
Получив в течение испытательного срока (от 1 до 6 месяцев) не менее десяти положительных оценок/отзывов от Действительных участников-потребителей его продукции или услуг в интерактивную «Книгу отзывов», и, взяв на себя ответственность за лично рекомендованного им нового претендента, Кандидат на Сходе принимается в Действительные участники Объединения. /Каждая жалоба Действительного участника-потребителя в интерактивной «Книге отзывов» на качество продукции или услуги, полученной от Кандидата, продлевает его кандидатский статус на второй срок/.
Став Действительным участником Объединения, Кандидат получает клубную карту с кодом прямого доступа к сетевому Ресурсу Объединения, где размещены персональные данные и прямые контакты всех остальных Действительных участников. Теперь он приглашается с правом голоса на плановые Общие собрания и Праздники, и получает статусные электронные оповещения. Товары и услуги в Объединении Действительный участник получает и/или приобретает сам, в том числе и для рекомендованных им новых Кандидатов.
ПРАВИЛА ВЫХОДА
Кандидаты и Действительные участники в любое время могут выйти из Объединения по собственному желанию, если у них нет задолженностей перед организацией или отдельными Участниками. В простейшем случае процедура выхода имеет уведомительный характер в виде информации, лично размещенной на интерактивной «Доске объявлений» сетевого Ресурса Объединения.
В сложных ситуациях ответственность за урегулирование вопросов выхода Кандидата или Профессионала из Объединения переходит на их Поручителя.
СЕТЕВОЙ РЕСУРС ОБЪЕДИНЕНИЯ
Сетевой информационно справочный Ресурс ПОРТ «САПСАН» разместится на одном из серверов Действительных участников. Сначала сетевой Ресурс заработает как обычный информационный сайт, а затем, постепенно, трансформируется в Интернет-магазин. В обоих случаях, основная часть информации сетевого Ресурса, будет доступна по коду, известному только Действительным участникам Объединения.
Рекламные материалы из сетевого Ресурса уже на первом этапе будут размещены в газетном приложении /Sprvk.ru/ Районного справочника «ЩЕЛКОВО 2009-2010». В последующем, список публикаций расширится.
Под сетевой Ресурс планируется круглосуточная справочная служба с дежурными специалистами по рекламе и продаже товаров и услуг на телефонах.
ИНТЕРАКТИВНАЯ КНИГА ОТЗЫВОВ
Интерактивная «Книга отзывов» в сетевом информационном справочном Ресурсе ПОРТ «САПСАН» – это совокупность специальных таблиц, расположенных на личных страницах каждого Мастера, доступных для внесения информации любому Участнику-потребителю.
Каждый Действительный участник, воспользовавшийся продукцией или услугой другого Действительного участника, сможет сам или через секретаря Генерального исполнителя оставить на этой таблице свой положительный отзыв (по 10 бальной шкале) о качестве обслуживания или высказать критические замечания.
Наличие таких отзывов позволит другим желающим быстрее принять верное решение о том, когда, где и у кого лучше удовлетворить свою потребность в конкретном товаре или услуге.
При этом:
- получение десяти благодарностей ускоряет переход Кандидата в Действительные участники;
- лидеры по количеству благодарностей претендуют на особое премирование к Новому году;
- наличие двух жалоб от участников-потребителей, «зависших» без исправления на одну неделю, автоматически исключает Мастера, а затем и его Поручителя, из Объединения до решения ближайшего Общего собрания.

Приглашаем
к сотрудничеству!
«Ч Е С Т Ь И С О В Е С Т Ь !»

САПСАН

ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ
ОБЩЕСТВО
РОССИЙСКИХ
ТРУЖЕНИКОВ

Телефон/факс: +7 (495) 980-1326 доб. 6075
E-mail: var@a-cp.ru, ooo.acp@rambler.ru
Веб-сайт: www.a-cp.ru