Стареющим селам Алтайского края необходимы молодые кадры. В АПК региона трудятся люди, которым в среднем 40-50 лет. Но "свежая кровь" поступает в села в мизерных количествах, поскольку средняя зарплата на селе три-шесть тысяч рублей. Как сообщил корреспонденту ИА REGNUM сегодня, 17 июля, заместитель начальника Главного управления сельского хозяйства (ГУСХ) по кадрам Евгений Шелудченко, в среднем в год возвращается в село 210-220 молодых специалистов, из которых 50% ребят, поступивших в Алтайский государственный аграрный университет (АГАУ) по целевым направлениям.
Если учесть, что в крае 60 районов, то получается, что в каждый район устраивается всего 3,7 специалиста. Это чудовищно мало. Региону понадобятся десятки - сотни лет, чтобы "обновить" кадры села.
Чтобы привлечь ребят на село, в крае молодым специалистам стала оказываться материальная помощь. Сегодня в ГУСХ прошло заседание рабочей группы по рассмотрению ходатайств районов по оказанию господдержки агрономам, ветврачам, инженерам, зоотехникам, бухгалтерам, работающим в хозяйствах на договорной основе. На него приехали молодые люди со своими начальниками.
Во время ожидания ребят своей очереди беседовать с представителями комиссии, удалось поговорить с некоторыми из них. Выяснилось, что они в своем роде "уникальные экземпляры" в деревне, поскольку единственные, кто решился связать свою жизнь с сельских хозяйством.
Иван Белогоров закончил в прошлом году АГАУ и первый год работает в ООО "Сибирские огни" села Логовское Первомайского района. Сам Иван родом из соседнего села Сорочий лог, но работать там ему не удалось, потому что в селе до сих пор не восстановили животноводческий комплекс.
До выпуска из АГАУ Иван работал в ветеринарной аптеке Барнаула, производил препараты. На вопрос почему он решился вернуться, он ответил, что во-первых, не было перспективы, а во-вторых, в городе по его профессии много не заработаешь. А в деревне на зарплату ветврача хотя бы можно было выжить. К тому же ему обещали поддержку.
"В ветаптеке я получал восемь тысяч, в хозяйстве - шесть. Сказали, что если хорошо проявишь себя, будут добавлять. Пока зарплата маленькая, потому что небольшое поголовье и мало опыта. Дают премиальные по одной тысяче", - говорит парень.
Он рассказывает, что в Логовском он один молодой специалист: "И вообще в районе за последние несколько лет я единственный, кто приехал работать в село". Среди сокурсников Ивана также подобных ему раз-два и обчелся. "У нас на курсе училось 125 человек. Я все пять лет был старостой группы и знаю, кто куда устроился после выпуска. Три человека помимо меня уехали работать на село. А остальные - кто экспедитор, кто продавец и т.д. Из девчонок кто-то в ветеринарной аптеке работает, кто-то в клинике пристроился", - пояснил он.
Как и Иван "уникум" в своем селе Максим Косых. Он родом из села Полковнико Косихинского района и там после АГАУ работает главным ветврачом в ОАО "СП им.Г.С.Титова". По словам парня, из его группы в 15 человек в село вернулись может быть человек шесть. Заработная плата у него - семь тысяч рублей. В хозяйстве Максим - опять-таки единственный молодой работник с высшим образованием.
Но в скором времени у него все же должны появиться молодые коллеги. Его начальник директор ОАО "СП им.Г.С.Титова" рассказал, что в следующем году в хозяйстве ждут нового агронома, зоотехника и два ветврача, которые заканчивают университет. Сейчас же в хозяйстве работает 53 человек и средний возраст людей - 48 лет.
А заседание комиссии для всех 10 парней из разных районов края прошло удачно. Все они получат поддержку. Евгений Шелудченко пояснил, что средства выделяются по краевой целевой программой "Развитие сельского хозяйства Алтайского края" на 2008-2012 годы". Государственная поддержка оказывается специалистам, которые после окончания вузов и заведений среднего специального образования проработали в АПК не более трех лет.
Помощь оказывается в виде выделения в первые два года работы безвозмездных пособий по 30 тыс. руб. Деньги ребята получат в конце года после того, как его руководителем будет представлены его итоги работы за год. Их они могут потрать на любые цели.
Еще для них будут выделены 200 тыс. руб. на приобретение или строительства жилья. В прошлом году выделялось 150 тыс. руб. в виде бюджетного займа на 10 лет под 4% годовых. Начиная с 2008 года этот бюджетный займ отменен, а вместо него определена бюджетная субсидия, которую не нужно возмещать. При этом молодому специалисту необходимо полностью выполнить свои обязательства в соответствии с заключенным договором. По нему он должен эффективно проработать в хозяйстве не менее пяти лет. Если он перестает работать, то должен вернуть деньги.
"Были случаи, когда ребята не выдержали испытания. Бывают уважительные причины: призыв в армию, женитьба, болезнь родителей и т.д. В этих случаях специалист освобождается от возврата средств. Есть неуважительные: не ужился с руководителем, зарплата не устраивает и т.д. Из 200 человек по разным причинам прекратили действие договора в 2006 году - 15, в 2007 году - семь. Все, кто не по уважительным, практически все вернули средства. В этом году планируется обеспечить поддержкой 100 специалистов", - проинформировал Шелудченко.
Отметим, что кроме предоставления материальной поддержки власти пытаются "задержать" молодых людей на селе за счет ужесточения условия по выдаче абитуриентам целевых направлений. Сейчас возвращаются на работу в село четыре из десяти выпускников Алтайского государственного аграрного университета (АГАУ), которые обучались по целевому направлению. В России этот показатель равен 25%. В регионе поставлена задача довести его до 60%.
Поэтому в 2008 году выдача целевых договоров на 2008 год осуществляется ГУСХ только при условии предоставления районами заключенных контрактов на трудоустройство в АПК выпускников АГАУ текущего года, а также погашения задолженности перед бюджетом края выпускниками прошлых лет, нарушившими свои обязательства по договорам целевой подготовки. Выходит, что теперь выпускникам АГАУ будет невозможно увильнуть от работы в селе. В 2008 году на условиях целевой контрактной подготовки планируется принять на учебу 273 абитуриента из села, в том числе 167 - на очное и 106 - на заочное отделения. Это несколько меньше объема 2007 года.
По словам Шелудченко, наибольший конкурс идет по специальностям агрономия и механизация, намного меньше конкурс на зоотехнии, электрефикации. Чтобы повысить стимул повышения стимулов для поступления выпускников школ на специальности "зоотехния" и "агрономия" условиями заключенного между ГУСХ и АГАУ договора на 2008 год предусматривается полное погашение части затрат на обучение по этим специальностям за счет средств краевой программы.
